宜城夹具设计工程师在线招聘信息
陈长文
浦经理
先生
先生
先生
魏女士
杨女士
魏女士
董
董
董
岗位职责
1. 咖啡制作：熟练制作各类咖啡饮品（如拿铁、美式、卡布奇诺等）及相关饮品（如奶茶、果汁），严格把控原料配比、萃取时间等，确保口感稳定。
2. 客户服务：热情接待顾客，根据需求推荐合适的咖啡及搭配产品，解答关于咖啡种类、口味的咨询，提供优质点单体验。
3. 设备维护：负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、保养与简单故障处理，确保设备正常运转。
4. 物料管理：协助盘点咖啡豆、牛奶、糖浆等原料，监控库存并及时反馈补货需求，保持操作台及工作区域整洁。
任职要求
1. 经验：有无经验均可，1年以上咖啡师工作经验或相关培训经历者优先；掌握咖啡制作基础理论者佳。
2. 能力：动手能力强，学习能力快，能快速掌握不同咖啡的制作技巧；具备基础沟通能力，服务态度亲和。
3. 素质：热爱咖啡行业，注重细节，工作认真负责；能适应轮班制，抗压能力强，无传染性疾病。
4. 技能：熟悉咖啡设备操作，了解咖啡原料特性，掌握基础的食品安全与卫生知识。
襄城区（襄城区）2025-07-23 18:00
张店长
岗位职责
1. 接待引导：热情迎接进店顾客，询问人数并合理安排座位，引导至相应餐位；送别顾客时礼貌道别，提升顾客第一印象与离店体验。
2. 信息沟通：及时向顾客告知餐厅空位情况、排队等候时间，协助安排等位（如提供号码牌、休息区引导）；传递餐厅活动信息（如新品、优惠）。
3. 秩序维护：维护前厅入口及候餐区秩序，协调解决顾客排队中的简单问题；配合服务员做好餐位周转信息同步。
4. 环境整理：保持迎宾区域（如门口、候餐区）整洁，协助整理等位区座椅、宣传资料等。
任职要求
1. 经验：有无经验均可，有餐饮服务或迎宾工作经验者优先；亲和力强者可放宽经验要求。
2. 能力：具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵活；形象得体，站姿规范，展现餐厅服务风貌。
3. 素质：服务意识强，耐心热情，能微笑服务；吃苦耐劳，适应轮班制，服从工作安排。
4. 技能：了解餐厅基本服务流程，掌握简单的礼仪规范；能基本使用餐厅叫号系统或等位管理工具。
襄城区（襄城区）2025-07-23 18:00
张店长
岗位职责
1. 茶艺展示：熟练掌握各类茶品（如绿茶、红茶、乌龙茶等）的冲泡技艺，为顾客提供专业的茶艺表演，讲解茶叶特点、冲泡方法及文化内涵。
2. 客户服务：根据顾客需求推荐合适的茶品，介绍茶点搭配，提供贴心的品茗服务；维护良好的客户关系，收集顾客反馈并及时反馈。
3. 茶品管理：负责茶叶、茶具的日常存储、养护与盘点，确保茶品品质；协助进行茶品采购与陈列，保持茶室环境整洁雅致。
4. 文化传播：组织或参与茶文化推广活动，如茶艺培训、茶会策划等，提升顾客对茶文化的认知与兴趣。
任职要求
1. 经验：1年以上茶艺师工作经验，持有茶艺师资格证书者优先；熟悉各类茶叶的产地、特性及冲泡技巧。
2. 能力：具备良好的沟通表达能力，能生动讲解茶文化；动作优雅规范，有亲和力，服务意识强。
3. 素质：热爱茶文化，耐心细致，责任心强；形象得体，举止端庄，能适应服务行业工作节奏。
4. 技能：掌握基础的茶室经营常识，了解茶具保养知识，可独立完成茶品冲泡与茶室日常打理。
襄城区（襄城区）2025-07-23 18:00
张店长
岗位职责
1. 菜品传递：准确快速将后厨出品的菜品传送到对应餐桌，核对桌号、菜品名称与数量，避免错传、漏传。
2. 区域协作：协助服务员做好餐前准备（如摆台、备餐具）、餐中服务（如添水、收空盘）及餐后收尾，保持传菜通道与工作区整洁。
3. 信息反馈：及时向后厨或主管反馈菜品质量、出餐速度问题，以及顾客对菜品的即时反馈。
4. 物品管理：负责传菜工具（如托盘、餐车）的日常清洁与维护，确保使用规范。
任职要求
1. 经验：有无经验均可，餐饮行业实习或基层工作经验者优先。
2. 能力：手脚麻利，反应灵活，能适应快节奏工作；具备基础沟通能力，可清晰传递信息。
3. 素质：责任心强，吃苦耐劳，服从安排；注重卫生，无传染性疾病。
4. 技能：能熟练使用托盘，了解基本的餐桌礼仪与食品安全常识。
襄城区（襄城区）2025-07-23 18:00
张店长
张店长
招聘：品质部长 ，6000-7000，试用期后有社保，每周单休
职责：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行；
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施;
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责, 客
户品质抱怨的处理;
5、负责设计与开发活动的质量策划;
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性;
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责;
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权;
10、对质量问题行使否决权;
11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;
12、负责质量成本的控制；
13、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为，对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;
15、上级领导交办的其它事项。
要求:
年龄 30—40周岁，性别不限，大专以上学历；
1.具有一定的组织能力和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务；
2.具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部供应商、客户进行有效的沟通和协作；
3.对质量问题具有敏锐的分析能力和决策能力，能够迅速判断问题并采取有效的解决措施；
4.具备持续改进的意识，能够不断优化检验流程和方法，提高产品质量和工作效率。
伙牌东莞工业城（黄陂大道与长丰源大道交叉口西北80米）东莞工业园3期11-12栋2025-07-23 16:00
朱女士
郭经理
先生
先生
