宜城皮带工招聘包吃住

缝纫工6000至7000左右/月 年龄：50以内 时间：长白班 待遇：不包住、包吃 上班时间：08:00-20:00特殊情况延班至21:00或22:00 薪资：20元/小时、第一个月计时、第二个月开始按计件、多劳多得、上不封顶 上班地址：襄州区深圳工业园

找熟练拉板工，打包工一名，地址：湖北省宜城市，/

接待客户开票，负责店里员工管理，配合老板做好销售工作！

工作内容：贴胶条/打螺丝5000~6000元左右/月 有近两个月以内的体检报告可以不用体检 性别：男女不限 年龄：45岁以内 薪资：前五天计时（17+1绩效）元/小时，五天以后按计件多劳多得 待遇：【白班包吃，夜班餐补15/天，夜班补贴10/天】每个岗位再加100元环境补助、转正 后买五险，享受各种福利。 工作内容：贴胶条，打螺丝 上班地址：湖北省襄阳市襄州区张湾街道樱花路515终点站附近

会操机，会看图纸。 工作认真有责任心。 能够服从安排，能够互相沟通。 身体健康，有积极向上的信心。

全年200天以上淡季，工作电脑用来刷题/副业不干涉 办公室常驻2人，无复杂人际关系 岗位要求：1年以上仓库管理经验、熟练使用office办公软件，简单的进销存账务处理 淡季耐得住，旺季顶得住 欢迎这种人才加入我们公司！

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长白班，航空降落伞制品的制作，军品任务订单饱满，工时稳定，空调车间，坐岗。包工作餐，另有餐费补助200/月，住宿押金50元，住宿管理费99/月+水电费平摊《每月从工资里口》， 普工女士优先两班倒，20-40岁，常规体检80元，面试通过后，当天体检次日入职

注塑车间普工 不会可以学，眼见的活，主要是修毛边，剪水口等。 年龄22－45岁以内，熟练工年龄可以放宽2岁，女性优先 工作时间早八点晚八点两班倒，半个月倒班一次，包吃包住。 每天工作11小时左右，16元/小时，夜班补贴10元/班次，工时饱满，不满月，按15发放 月综合5000以上，买商业险。转正后买社保。

🔥东津电子厂长白班❗ 📢长白班 📢13元/小时 13元/小时！ 【工作内容】生产手机液晶屏幕 招聘要求：18-40岁，不要经验一看就会。车间恒温工作穿无尘服。 【薪资待遇】长白班坐岗，13元/小时，工价里面含一元吃饭补贴，综合月薪3700-4200元，不包住宿，园区有食堂提供，每个月月底发工资。 【工作时间】早8-晚8，每天工作10.5-11小时，月休四天！ 【面试资料】身份证，身份证复印件一张，小照片一张。 面试时间:先报名统一面试

长白班，组装电动车，打螺丝，简单易上手 性别不限 要求：22岁～45岁以内，身体健康，有团队协作精神 时间：上六休一 待遇：全勤奖、晋升机制、餐补、三餐供应、免费住宿、高温补贴、节假日福利

工作内容：生产汽车座椅 待遇：免费工作餐，入职体检费用报销。20元/小时，240元/天左右，月薪5800-7500元，也可做长期工。 要求：22-40岁，会识字，踏实肯干即可，无纹身，无色盲，无需经验，视力好，可适应加班！

长白班坐岗、缝纫工6000以上 有缝制汽车座椅经验的优先 上班时间：8点-8点，特殊情况延班9-10点 待遇：20元/时，也可申请计件，包工作餐，不包住，高温补贴、转正社保

岗位职责 1. 咖啡制作：熟练制作各类咖啡饮品（如拿铁、美式、卡布奇诺等）及相关饮品（如奶茶、果汁），严格把控原料配比、萃取时间等，确保口感稳定。 2. 客户服务：热情接待顾客，根据需求推荐合适的咖啡及搭配产品，解答关于咖啡种类、口味的咨询，提供优质点单体验。 3. 设备维护：负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、保养与简单故障处理，确保设备正常运转。 4. 物料管理：协助盘点咖啡豆、牛奶、糖浆等原料，监控库存并及时反馈补货需求，保持操作台及工作区域整洁。 任职要求 1. 经验：有无经验均可，1年以上咖啡师工作经验或相关培训经历者优先；掌握咖啡制作基础理论者佳。 2. 能力：动手能力强，学习能力快，能快速掌握不同咖啡的制作技巧；具备基础沟通能力，服务态度亲和。 3. 素质：热爱咖啡行业，注重细节，工作认真负责；能适应轮班制，抗压能力强，无传染性疾病。 4. 技能：熟悉咖啡设备操作，了解咖啡原料特性，掌握基础的食品安全与卫生知识。

岗位职责 1. 接待引导：热情迎接进店顾客，询问人数并合理安排座位，引导至相应餐位；送别顾客时礼貌道别，提升顾客第一印象与离店体验。 2. 信息沟通：及时向顾客告知餐厅空位情况、排队等候时间，协助安排等位（如提供号码牌、休息区引导）；传递餐厅活动信息（如新品、优惠）。 3. 秩序维护：维护前厅入口及候餐区秩序，协调解决顾客排队中的简单问题；配合服务员做好餐位周转信息同步。 4. 环境整理：保持迎宾区域（如门口、候餐区）整洁，协助整理等位区座椅、宣传资料等。 任职要求 1. 经验：有无经验均可，有餐饮服务或迎宾工作经验者优先；亲和力强者可放宽经验要求。 2. 能力：具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵活；形象得体，站姿规范，展现餐厅服务风貌。 3. 素质：服务意识强，耐心热情，能微笑服务；吃苦耐劳，适应轮班制，服从工作安排。 4. 技能：了解餐厅基本服务流程，掌握简单的礼仪规范；能基本使用餐厅叫号系统或等位管理工具。

岗位职责 1. 茶艺展示：熟练掌握各类茶品（如绿茶、红茶、乌龙茶等）的冲泡技艺，为顾客提供专业的茶艺表演，讲解茶叶特点、冲泡方法及文化内涵。 2. 客户服务：根据顾客需求推荐合适的茶品，介绍茶点搭配，提供贴心的品茗服务；维护良好的客户关系，收集顾客反馈并及时反馈。 3. 茶品管理：负责茶叶、茶具的日常存储、养护与盘点，确保茶品品质；协助进行茶品采购与陈列，保持茶室环境整洁雅致。 4. 文化传播：组织或参与茶文化推广活动，如茶艺培训、茶会策划等，提升顾客对茶文化的认知与兴趣。 任职要求 1. 经验：1年以上茶艺师工作经验，持有茶艺师资格证书者优先；熟悉各类茶叶的产地、特性及冲泡技巧。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力，能生动讲解茶文化；动作优雅规范，有亲和力，服务意识强。 3. 素质：热爱茶文化，耐心细致，责任心强；形象得体，举止端庄，能适应服务行业工作节奏。 4. 技能：掌握基础的茶室经营常识，了解茶具保养知识，可独立完成茶品冲泡与茶室日常打理。

岗位职责 1. 菜品传递：准确快速将后厨出品的菜品传送到对应餐桌，核对桌号、菜品名称与数量，避免错传、漏传。 2. 区域协作：协助服务员做好餐前准备（如摆台、备餐具）、餐中服务（如添水、收空盘）及餐后收尾，保持传菜通道与工作区整洁。 3. 信息反馈：及时向后厨或主管反馈菜品质量、出餐速度问题，以及顾客对菜品的即时反馈。 4. 物品管理：负责传菜工具（如托盘、餐车）的日常清洁与维护，确保使用规范。 任职要求 1. 经验：有无经验均可，餐饮行业实习或基层工作经验者优先。 2. 能力：手脚麻利，反应灵活，能适应快节奏工作；具备基础沟通能力，可清晰传递信息。 3. 素质：责任心强，吃苦耐劳，服从安排；注重卫生，无传染性疾病。 4. 技能：能熟练使用托盘，了解基本的餐桌礼仪与食品安全常识。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐服务及餐品传菜； 2. 维护就餐环境整洁，及时清理餐桌； 3. 解答顾客疑问，处理简单客诉； 任职要求： 5. 年龄20-45岁，身体健康，品貌端庄； 6. 亲和力强，服务意识好； 7. 有餐饮经验者优先，无经验可带薪培训。