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昌平招店长,踏实肯干
日常运营:全面主持店面的日常管理工作,包括人员考勤、店面卫生、产品陈列摆放等,确保店铺正常有序地运转. 制度执行:严格执行公司的各项规章制度,如财务制度、库存管理制度等,保障店铺运营的规范化和标准化 。 安全管理:负责店铺的安全防范工作,包括商品安全、人员安全以及店铺设施设备的安全,及时排除安全隐患。 团队管理
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招审计助理,多劳多得
财务主管负责全面管理公司的财务活动,包括预算编制、成本控制、资金管理、财务报表编制与分析等,确保财务数据的准确性和合规性。同时,监督财务团队工作,提供财务决策支持,优化财务流程,提高资金使用效率。
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昌平招,多劳多得
按摩推拿技师的岗位职责主要包括:为客户提供专业的按摩推拿服务,根据客户需求制定个性化按摩方案;保持工作区域的整洁与卫生,确保服务环境舒适;不断学习提升按摩技能,遵循安全操作规范;与客户保持良好沟通,了解反馈并优化服务质量。
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昌平招会计,有责任心
会计岗位职责包括:负责公司日常账务处理,确保账目准确无误;编制财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持;管理税务相关事宜,确保公司税务合规;审核各类财务单据,控制财务风险;参与预算制定及执行监督等。
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昌平招,非诚勿扰
药店店员岗位职责主要包括: 1. 接待顾客,了解顾客需求,提供专业建议和用药指导。 2. 负责药品的摆放、整理、清洁和养护工作。 3. 负责药品的进货、验收、上架和库存管理。 4. 负责收银、结账和开具发票。 5. 负责店内卫生和安全管理。 6. 负责药品销售数据的统计和分析。 7. 完成上级交办的其他任务。
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昌平招店长,吃苦耐劳
制定工作计划:根据门店的发展,制定周、月、季度和年度的工作计划,并对长远发展做出规划2。 人员管理3: 负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。 安排员工出勤、休假、轮换等,并记录员工的出勤情况。 组织员工会议,学习及社外活动。 对新员工进行岗位培训,督导员工行为规范3。 商品管理: 负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。 确保商品符合GSP(良好药品规范)要求,包括质量、包装、保质期等3。 监督效期药品,及时处理质量投诉4。 财务管理1: 管理门店的营业收入,确保财务出入平衡。 负责商品计划的核实与传递,以及单据、日报表的保管4。 门店运营1: 负责门店的日常事务分工管理,协调各部门关系并指导相关工作2。 监督药品价格体系,保证商品明码标价4。 处理顾客咨询,了解顾客需求并达成销售。 负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。 卫生与安全: 保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。 确保门店及商品的安全,包括防盗、防火等。 市场调研与竞争分析5: 收集市场信息并及时反馈6。 调研周边药店情况,了解竞争对手动态5。 团队建设: 打造高效团队,提升团队凝聚力6。 调动员工积极性,关心员工福利。 门店形象与社会责任: 推行文明经商,规范服务,提高门店社会信誉度。 争创荣誉称号,提升门店形象4。 其他任务: 完成上级领导交办的其他任务1。 维护门店设备设施,确保正常运行。 药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力,同时要有强烈的责任心和主人翁意识,能够有效推动门店的运营和发展
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昌平招店长,工资优厚
经营管理 :全面主持店铺管理工作,配合总部的营销策略实施,制定高效定量的日常工作计划1。 员工管理 :负责员工的招聘、培训、管理,确保员工具备必要的技能和知识,以提供优质服务6。 客户服务 :确保店铺提供高质量的客户服务,包括解决客户问题、处理投诉、提供专业建议等6。 销售目标 :制定和执行销售目标,监督员工的销售工作,确保达成销售目标6。 商品管理 :监督商品的进货、验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作1。 设备维护 :掌握门店设备的维护保养知识,确保设备正常运行。 环境卫生 :监督门店内外的清洁卫生,并负责保卫、防火等作业管理1。 财务管理 :参与制定预算、控制成本、监督和审查财务报表5。 库存管理 :管理店铺的库存,确保货品供应充足,减少过期和损耗的风险5。
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昌平招,工资优厚
接待与咨询 : 负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌2。 负责电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误3。 文件与邮件管理 : 负责收发信件、快递、报刊、文件等工作3。 负责传真、复印文档的收发2。 会议室管理 4: 受理会议室预约,并负责会议服务工作3。 负责会议室设备的正常使用和会议室环境的整洁。 办公用品与资产管理 : 负责办公用品的采购、维护和管理1。 协助处理IT沟通工作5。 负责公司固定资产的登记和更新1。 访客与活动管理 : 负责来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作,及时通报相关部门或个人。 负责公司各类活动与会务的组织、策划和和实施5。 客户服务与投诉处理 : 热情礼貌接待顾客,为顾客提供专业的分析与建议,解决顾客提出的问题。 耐心回答业户的各种询问,做到百问不厌6。 行政与后勤支持 : 协助上级处理好办公室行政工作5。 配合物业进行每月例行的水、电检查工作,并签字。 配合每周公司内部二次花卉的养护工作7。 其他事务 : 完成上级指派的其他工作5。 如离开前台,留下联系方式以便访客出入。 每日下班后,检查门窗是否关好并等领导走后再下班7。 建议 前台作为公司的第一印象,应注重礼仪和礼貌,保持专业形象7。 保持前台区域的整洁和有序,及时清理和整理桌面。 熟练掌握公司内部流程和各部门联系方式,以便高效处理各类事务。 积极主动协助同事和部门,提升整体工作效率和服务质量。
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昌平招店长,服从安排,能吃苦
保健品店店长岗位职责:负责店铺日常运营与管理,包括商品陈列、库存管理、销售促进及客户服务;制定并执行销售策略,达成销售目标;监督员工工作表现,培训提升团队专业能力;维护店内环境,确保顾客购物体验;处理顾客投诉及售后问题。
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昌平招店长,有责任心
连锁门诊总经理的岗位职责主要包括:制定并实施门诊整体运营策略和规划,全面管理门诊的经营管理、服务与流程管控、员工培养等,监督门诊经营数据并提出优化方案,协调各部门沟通合作,确保日常工作正常开展,并持续改进门诊的经营效益。
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昌平招店长,敬业精神
制定工作计划:根据门店的发展,制定周、月、季度和年度的工作计划,并对长远发展做出规划2。 人员管理3: 负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。 安排员工出勤、休假、轮换等,并记录员工的出勤情况。 组织员工会议,学习及社外活动。 对新员工进行岗位培训,督导员工行为规范3。 商品管理: 负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。 确保商品符合GSP(良好药品规范)要求,包括质量、包装、保质期等3。 监督效期药品,及时处理质量投诉4。 财务管理1: 管理门店的营业收入,确保财务出入平衡。 负责商品计划的核实与传递,以及单据、日报表的保管4。 门店运营1: 负责门店的日常事务分工管理,协调各部门关系并指导相关工作2。 监督药品价格体系,保证商品明码标价4。 处理顾客咨询,了解顾客需求并达成销售。 负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。 卫生与安全: 保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。 确保门店及商品的安全,包括防盗、防火等。 市场调研与竞争分析5: 收集市场信息并及时反馈6。 调研周边药店情况,了解竞争对手动态5。 团队建设: 打造高效团队,提升团队凝聚力6。 调动员工积极性,关心员工福利。 门店形象与社会责任: 推行文明经商,规范服务,提高门店社会信誉度。 争创荣誉称号,提升门店形象4。 其他任务: 完成上级领导交办的其他任务1。 维护门店设备设施,确保正常运行。 药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力,同时要有强烈的责任心和主人翁意识,能够有效推动门店的运营和发展
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昌平招美容/美甲,待遇从优
1.认真贯彻执行党和国家的卫生方针政策,自觉遵守国家的卫生法律法规,服从卫生行政部门管理,依法执业。 2.严格遵守医疗护理各项技术操作规程,防止医疗事故发生。 3.将本机构《医疗机构执业许可证》正本悬挂于醒目位置,执业地点、执业范围、负责人等登记项目发生变化,提前申请变更。 4.按照核准的诊疗项目执业,完成卫生行政部门指令性工作任 .共卫生媒件医行救治工作。
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昌平招审计助理,敬业精神
全面负责公司的财务会计工作,包括但不限于制定和执行公司的财务会计制度、规定和办法。 解释和解答与公司财务会计相关的法规和制度。 分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 审核公司的原始单据,办理日常的会计业务,包括编制记账凭证和登记会计账簿。 编制和核算公司的会计报表,并在规定时间内报送相关部门2。 管理公司税务事项,包括税务申报、税款缴纳和税务筹划。 监督公司的资金流动,确保账目清晰,数据准确,并进行财务数据的核对1。 负责公司重要财务档案的登记与保管,保证财务信息的保密性3。 与业务部门沟通,提供财务支持和建议,确保财务决策符合公司战略目标1。 参与公司的财务规划,包括预算、预测和损益表的制定2。 监督内部控制体系,确保财务流程符合要求,并提出改进建议1。 定期组织财产清查,确保公司资产的真实性和完整性2。 管理公司固定资产,按月计提固定资产折旧,并组织清产核资工作4。 负责财务部门的人力资源管理,提升团队的整体素质2。 完成上级交办的其他财务相关任务5。 以上是财务主管的主要工作内容,具体职责可能会根据公司的规模、业务特点和所在行业的不同而有所差异1
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昌平招会计,多劳多得
账务处理 :负责公司的日常会计工作,包括凭证录入、账务核对、账务调整等2。 财务报表编制 :编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表1。 税务管理 :负责纳税申报、税务筹划、税务审计等税务相关工作。 成本核算与控制 :进行成本分析、成本控制、成本核算,协助进行费用控制2。 预算管理 :参与预算编制,监督预算执行情况,并进行预算调整1。 资产管理 :管理固定资产,包括入账、清查、折旧等2。 内部控制 :建立和完善内部控制制度,确保财务管理规范和有效1。 财务分析 :分析公司财务状况,提供决策支持,进行风险预警2。 外部协调 :与审计师、税务机关等外部机构沟通和协调,保证财务合规性3。 其他事务 :协助财务经理完成其他日常事务性工作,如年度预算、资金计划等。 会计人员还需遵守国家相关财务法规和公司内部的财务管理制度,确保所有工作的准确性和及时性4
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昌平招,非诚勿扰
接待顾客咨询 :了解顾客需求,提供药品信息、用药知识等咨询服务,并达成销售3。 销售记录与统计 :负责药品销售记录、盘点、账目核对等,确保销售数据的准确性3。 商品管理 :包括药品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作3。 卫生清洁 :保持药店内部及负责区域的清洁卫生3。 药品陈列 :严格按照药品分类原则陈列药品,确保标示清晰、摆放整齐,便于顾客选购6。 售后服务 :提供药品售前、售后服务,处理客户异议,收集药品不良信息并及时上报5。 维护设备 :爱护店内设备,发现损坏及时上报维修6。 遵守规章制度 :严格遵守企业纪律、规章制度,执行相关质量管理制度及程序8。 商品
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2025-06-18 11:00
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8000-9000元/月
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2025-06-04 15:00
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