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昌平招店长,工作积极
人员管理 员工招聘与培训 根据药店的业务需求,制定招聘计划并负责招聘合适的员工,包括药师、营业员等。例如,在招聘营业员时,注重考察其沟通能力、医药基础知识和服务意识。 组织新员工入职培训,内容涵盖药店规章制度、药品知识、销售技巧、顾客服务规范等。定期开展在职员工培训,提升员工专业技能,如安排药师进行药品新剂型、新用途的知识讲座,组织营业员参加销售话术与顾客投诉处理技巧的培训课程。 工作安排与绩效考核 合理安排员工的工作岗位和班次,确保药店在营业时间内各岗位人员充足、工作有序。例如,根据客流量高峰时段(如早晚居民购药高峰期)合理调配收银、导购和药学服务人员。 建立科学的绩效考核制度,对员工的工作表现进行定期评估,包括销售业绩、服务质量、药品管理准确性等方面。依据考核结果给予奖励或提出改进意见,激励员工提高工作效率和质量。比如,对月销售业绩突出且顾客满意度高的员工给予奖金激励,对药品盘点经常出错的员工进行一对一辅导并制定改进计划。 二、商品管理 药品采购与库存控制 分析药店销售数据和市场趋势,制定药品采购计划,确保药品品种齐全、供应及时。与供应商进行谈判,争取优惠的采购价格、良好的供货条件和售后服务。例如,根据流感季节的来临,提前增加抗流感药物的采购量,并与供应商协商缩短供货周期。 监控药品库存水平,设定安全库存预警线,避免缺货或积压。定期进行库存盘点,做到账物相符,对近效期药品及时采取促销或退货等处理措施。比如,每月进行一次全面库存盘点,将效期在 6 个月以内的药品列为重点监控对象,通过降价促销、与供应商协商换货等方式减少损失。 商品陈列与质量管理 设计并优化药店的商品陈列布局,按照药品分类(如处方药与非处方药、内服药与外用药、中药与西药等)、功能主治、畅销程度等因素进行陈列,方便顾客选购。例如,将常用的感冒药、退烧药等放在显眼且易于拿取的位置,将保健品集中陈列在一个区域并设置促销展示架。 严格遵守药品质量管理法规,确保店内药品的质量安全。监督员工做好药品的验收、储存、养护工作,如检查药品的包装完整性、标签清晰度,控制药品储存环境的温度、湿度等条件,定期对药品进行质量检查并记录。 三、销售与顾客服务 销售目标制定与达成 根据药店的历史销售数据、市场动态和公司要求,制定月度、季度和年度销售目标,并分解到每个员工和各个品类药品。通过制定促销计划、激励员工销售积极性等措施,努力达成销售目标。例如,针对某类慢性病用药开展买赠促销活动,鼓励员工向顾客推荐高毛利且有治疗需求的药品,定期分析销售数据,找出销售差距并调整销售策略。 顾客服务提升 建立良好的顾客服务体系,培训员工以热情、专业、耐心的态度接待顾客,解答顾客关于药品使用、功效、禁忌等方面的疑问。处理顾客投诉和纠纷,确保顾客满意度。例如,要求员工在顾客进门时主动问候,在顾客咨询药品时详细介绍用法用量和注意事项,对于顾客投诉的药品质量问题及时跟进处理,给予顾客合理的补偿和解决方案。 四、财务管理 预算与成本控制 参与制定药店的年度财务预算,包括采购成本、员工薪酬、租金、水电费等各项支出预算。在日常运营中,严格控制成本费用,避免不必要的开支。例如,在采购药品时对比不同供应商的价格和质量,选择性价比高的产品;合理安排员工加班,减少加班费用支出;倡导节约水电,降低运营成本。 财务报表分析 定期审核药店的财务报表,如销售报表、库存报表、费用报表等,分析经营数据,找出盈利点和亏损点,为经营决策提供依据。例如,通过分析销售报表发现某类药品销售额增长迅速但毛利较低,考虑与供应商重新谈判价格或调整销售策略以提高盈利能力;根据费用报表找出成本超支的项目并制定改进措施。
北京市昌平区北京时光草堂医院管理有限公司
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昌平招会计,敬业精神
会计岗位职责主要包括以下几个方面: 账务处理 • 负责日常的财务核算,包括原始凭证的审核,确保凭证真实、合法、有效,编制记账凭证,登记各类账簿,如总账、明细账等。 • 准确进行收入、成本、费用的核算,严格遵循会计准则和公司财务制度,为财务报表提供准确的数据。 财务报表编制 • 定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,真实反映公司的财务状况和经营成果。 • 对财务报表进行初步分析,为管理层提供财务数据支持,帮助其了解公司财务健康状况、盈利能力等关键信息。 税务处理 • 熟悉国家税收政策,计算各种税费,如增值税、所得税等,按时进行纳税申报,确保公司依法纳税。 • 办理税务登记、变更等税务相关事务,协调与税务机关的关系,应对税务检查。 资金管理 • 协助进行资金预算的编制,监控资金流动情况,确保公司资金的合理使用和安全。 • 参与资金的调度,如安排资金支付、催收应收账款等,提高资金使用效率。 财务档案管理 • 整理和保管财务会计档案,包括凭证、账簿、报表、税务申报资料等,确保档案的完整性和安全性。 • 按照规定的期限保存和销毁财务档案,方便查阅和审计。
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招审计助理,工作积极
财务主管岗位职责如下: 1. 财务规划与预算:依公司战略,牵头编制年度财务计划、预算草案,监控执行,分析差异并调整,助力达成经营目标。 2. 核算管理:审核会计凭证、报表,把控核算精准合规,规范财务流程,升级核算体系,确保数据质量。 3. 资金管控:统筹资金收支,预测资金流,拓展筹资渠道、管控成本,优化资金配置,保障运营资金需求、防范风险。 4. 税务筹划:研究政策,规划税务方案,把控申报缴纳,应对稽查,合理节税,维护税企良好关系。 5. 团队引领:负责财务人员招聘、培训、考核,分配任务,指导工作,提升团队专业与协作能力。
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昌平招会计,无不良嗜好
会计岗位职责主要包括以下几个方面: 账务处理 • 负责日常的财务核算,包括原始凭证的审核,确保凭证真实、合法、有效,编制记账凭证,登记各类账簿,如总账、明细账等。 • 准确进行收入、成本、费用的核算,严格遵循会计准则和公司财务制度,为财务报表提供准确的数据。 财务报表编制 • 定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,真实反映公司的财务状况和经营成果。 • 对财务报表进行初步分析,为管理层提供财务数据支持,帮助其了解公司财务健康状况、盈利能力等关键信息。 税务处理 • 熟悉国家税收政策,计算各种税费,如增值税、所得税等,按时进行纳税申报,确保公司依法纳税。 • 办理税务登记、变更等税务相关事务,协调与税务机关的关系,应对税务检查。 资金管理 • 协助进行资金预算的编制,监控资金流动情况,确保公司资金的合理使用和安全。 • 参与资金的调度,如安排资金支付、催收应收账款等,提高资金使用效率。 财务档案管理 • 整理和保管财务会计档案,包括凭证、账簿、报表、税务申报资料等,确保档案的完整性和安全性。 • 按照规定的期限保存和销毁财务档案,方便查阅和审计。
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昌平招审计助理,无不良嗜好
财务主管岗位职责如下: 1. 财务规划与预算:依公司战略,牵头编制年度财务计划、预算草案,监控执行,分析差异并调整,助力达成经营目标。 2. 核算管理:审核会计凭证、报表,把控核算精准合规,规范财务流程,升级核算体系,确保数据质量。 3. 资金管控:统筹资金收支,预测资金流,拓展筹资渠道、管控成本,优化资金配置,保障运营资金需求、防范风险。 4. 税务筹划:研究政策,规划税务方案,把控申报缴纳,应对稽查,合理节税,维护税企良好关系。 5. 团队引领:负责财务人员招聘、培训、考核,分配任务,指导工作,提升团队专业与协作能力。
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昌平招,非诚勿扰
招商总经理岗位职责: 1. 战略规划与目标设定:依据公司整体战略,制定招商部门的长短期发展规划和年度招商目标,确定重点招商领域、区域及项目类型,规划招商资源配置与团队建设方向,确保招商工作与公司业务战略协同推进,为公司业务扩张提供有力支撑。 2. 市场分析与行业研究:深入研究宏观经济环境、行业动态、市场趋势及竞争对手情况,洞察潜在招商机会与市场空白,分析目标客户群体需求与偏好,为制定精准有效的招商策略与项目定位提供依据,助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。 3. 招商策略制定与执行:结合市场研究成果与公司资源优势,制定全面系统的招商策略,涵盖招商渠道拓展、品牌推广、优惠政策设计、招商活动策划组织等方面。主导重大招商项目的谈判与签约,协调内外部资源推动招商项目落地实施,确保招商任务按计划完成,达成预定的招商业绩指标。 4. 团队管理与人才培养:负责招商团队的组建、培训、考核与激励,明确团队成员职责分工与工作流程,制定科学合理的绩效考核体系与激励机制,激发团队成员工作积极性与创造力。培养团队成员的招商专业技能、商务谈判能力与市场开拓精神,打造一支高素质、高效率的招商精英团队。 5. 客户关系管理与服务:建立并维护与国内外知名品牌商、合作伙伴及潜在客户的良好沟通与合作关系,深入了解客户需求与关注点,提供定制化的招商解决方案与优质的客户服务,增强客户对公司的信任与满意度,促进长期稳定合作,提升公司品牌形象与市场口碑。 6. 项目协调与推进:参与公司重大招商项目的前期策划、可行性研究及项目评审工作,从招商角度提出专业意见与建议。在项目实施过程中,协调公司内部各部门(如工程、财务、法务、运营等)之间的协作关系,解决项目推进过程中遇到的各类问题与矛盾,确保招商项目顺利开业运营并取得预期效益。
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昌平招审计助理,无不良嗜好
无经验要求,应届生相关财务会计专业,可做长期, 假期工不接受 有具体操作过企业上市经验的财务主管 股权架构了解 可独立上手 薪资不限
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昌平招会计,吃苦耐劳
无经验要求,应届生相关财务会计专业,可做长期, 假期工不接受
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昌平招会计,工资优厚
任职要求: 1、财务会计专业(非本专业毕业至少具备会计师职称); 2、具备3年以上财务会计工作经验; 3、具备扎实的财税知识,熟悉财务软件及会计报表的处理;
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昌平招审计助理,多劳多得
任职要求: 1、财务会计专业(非本专业毕业至少具备会计师职称); 2、具备3年以上财务会计工作经验; 3、具备扎实的财税知识,熟悉财务软件及会计报表的处理;
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昌平招审计助理,踏实稳重
财务主管岗位职责如下: 1. 财务规划与预算:依公司战略,牵头编制年度财务计划、预算草案,监控执行,分析差异并调整,助力达成经营目标。 2. 核算管理:审核会计凭证、报表,把控核算精准合规,规范财务流程,升级核算体系,确保数据质量。 3. 资金管控:统筹资金收支,预测资金流,拓展筹资渠道、管控成本,优化资金配置,保障运营资金需求、防范风险。 4. 税务筹划:研究政策,规划税务方案,把控申报缴纳,应对稽查,合理节税,维护税企良好关系。 5. 团队引领:负责财务人员招聘、培训、考核,分配任务,指导工作,提升团队专业与协作能力。
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招会计,有经验优先
会计岗位职责主要包括以下几个方面: 账务处理 • 负责日常的财务核算,包括原始凭证的审核,确保凭证真实、合法、有效,编制记账凭证,登记各类账簿,如总账、明细账等。 • 准确进行收入、成本、费用的核算,严格遵循会计准则和公司财务制度,为财务报表提供准确的数据。 财务报表编制 • 定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,真实反映公司的财务状况和经营成果。 • 对财务报表进行初步分析,为管理层提供财务数据支持,帮助其了解公司财务健康状况、盈利能力等关键信息。 税务处理 • 熟悉国家税收政策,计算各种税费,如增值税、所得税等,按时进行纳税申报,确保公司依法纳税。 • 办理税务登记、变更等税务相关事务,协调与税务机关的关系,应对税务检查。 资金管理 • 协助进行资金预算的编制,监控资金流动情况,确保公司资金的合理使用和安全。 • 参与资金的调度,如安排资金支付、催收应收账款等,提高资金使用效率。 财务档案管理 • 整理和保管财务会计档案,包括凭证、账簿、报表、税务申报资料等,确保档案的完整性和安全性。 • 按照规定的期限保存和销毁财务档案,方便查阅和审计。
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昌平招审计助理,服从安排,能吃苦
任职要求: 1、财务会计专业(非本专业毕业至少具备会计师职称); 2、具备3年以上财务会计工作经验; 3、具备扎实的财税知识,熟悉财务软件及会计报表的处理;
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昌平招审计助理,无不良嗜好
区域财务负责人的职责主要包括以下几个方面: 1. 财务管理规划:负责区域财务管理规划,指导和帮助区域内各分公司财务团队开展财务管理工作。 2. 执行跟进:对接分公司财务工作,执行跟进区域内财务团队年度工作进展,保障分公司财务工作稳健进行。 3. 风险控制与项目审核:专项的财务管理推进,例如分公司风险控制、临时的项目审核。 4. 临时主持财务工作:在分公司出现财务负责人变动时,临时接管分公司财务管理岗位,直至招聘新进财务负责人并移交。 5. 财务预算与控制标准:根据企业中、长期经营计划,组织编制区域年度财务与控制标准。 6. 财务预算编制与执行:组织各部门编制财务预算并汇总,上报审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况。 7. 会计核算与报告:组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报。 8. 成本管理:负责组织区域成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。 9. 财务分析与预测:及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。 10. 组织结构与工作流程优化:根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置区域财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。 11. 资金筹集与管理:根据董事会指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满足企业对资金的需求。 12. 税务管理:负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。 13. 内部审计与外部协调:配合物业管理集团对各区域公司进行的定期或不定期的内部审计以及集团统一安排的外部审计;负责公司与税务、银行、审计、工商部门等主管部门协调工作。 区域财务负责人的工作内容涵盖了从战略规划到日常管理的多个层面,需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。
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昌平招会计,机灵肯干
无经验要求,应届生相关财务会计专业,可做长期, 假期工不接受
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2025-08-29 15:00
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