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昌平招,有经验优先
体检小屋招商,同世堂加盟 有经验(经验可以不是医疗行业的 别的行业的也可以 前提必须要会做 也做过)、能独立操作、一来就能独立上手的
北京顺昌盛世大厦(天通苑西三区)
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昌平招美容/美甲,待遇从优
一.公司店面通过宣传推广小仪器体验式营销,以周围小区居民到店体验的形式与客户沟通,解答咨询问题。 二 通过体验式营销与客户有效沟通了解客户需求。寻找销售机会并完成销售业绩。 三 处理客户售后问题。通过店面体验 维护好客户.。 没有经验的怎么办? 我们有专业的带薪入职培训,有培训老师。与客户交流的销售技巧,入职团队后会尽快掌握销售技巧。 1.工资:无责任底薪4500_5000元。高提成+奖金+绩效。 2.新人带薪培训.年龄22-45岁之间. 公司提供食宿。 3.早上8点到12点,下午是2点到6点。
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昌平招店长,非诚勿扰
接待顾客咨询:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售1。 货品管理:负责货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作1。 日常营业管理:完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作1。 员工管理:负责店内员工的监督与培训,招聘与入职离职调动,以及基础电脑操作和良好的沟通能力2。 业绩提升:提高店内业绩,进行店铺的日常管理和人员管理,推动业绩提升与突破2。 线上线下推广:负责门店的线上线下推广及运营,包括培训员工的线上推广技能3。 配合上级检查:积极配合上级检查,处理内外关系,确保门店运营顺畅
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昌平招销售代表,踏实稳重
负责公司招商:负责公司的招商工作,包括联系潜在客户,推广公司业务,达成招商目标1。 收集客户信息:收集客户信息,联络客户,与客户进行有效沟通,达成合作1。 完成工作任务:完成领导交办的工作任务
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昌平招其他岗位,多劳多得
昌平1000平店招川菜1名,工资12000左右,京鲁菜12000左右
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昌平招,有责任心
接待顾客咨询:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售12。 药品销售记录和盘点:负责做好药房药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作12。 药品管理:完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作12。 卫生清洁:做好药房店面的卫生清洁工作12。 完成上级交办任务:完成上级领导交办的其他任务12。 任职要求: 医药相关专业优先(需有药店经验,可独立卖药)
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昌平招店长,身体健康
接待顾客:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售1。 货品管理:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作1。 商品管理:完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作1。 区域卫生:做好所负责区域的卫生清洁工作1。 完成上级交办任务:完成上级领导交办的其他任务
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昌平招,无不良嗜好
提供专业的按摩推拿服务:技师需要准确、熟练地运用各种理疗手段和技术,如按摩、推拿、针灸、艾灸、康复训练等,为患者提供专业的康复理疗服务1。 严格按照操作规程和治疗计划开展工作:技师需要严格按照操作规程和治疗计划进行理疗工作,确保治疗效果和患者安全1。 接待日常门诊,认真检查患者病情:技师需要接待日常门诊,认真检查患者的病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊2。 制定个性化的治疗方案:根据中医辨证施治原则,技师需要为患者制定个性化的治疗方案,并负责治疗的记录和报告,及时反馈治疗效果2。 参与学术交流和培训:技师需要参与康复理疗机构的学术交流和培训,不断提升专业技能,以提供更高质量的服务
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昌平招会计,踏实肯干
1、制定集团零售业务年度工作计划及发展策略,并指导实施,以达成集团下达的年度工作目标; 2、负责组织监督零售业务门店实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营; 3、根据集团要求,参与制订零售业务经营方针、目标、规划,对各门店经营负领导责任; 4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施; 5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配,弥补亏损方案; 6、配合集团零售战略,实施和完成全国的发展布局; 7、完成上级领导临时交办的各项任务。
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昌平招店长,待遇从优
整体运营和管理:负责养生会所的整体运营和管理,确保会所正常运转,制定和实施会所的运营计划和战略,提高会所业绩和客户满意度1。 接待顾客和安排疗程:负责接待顾客,安排疗程,介绍产品,处理顾客投诉等工作1。 技师团队管理:负责技师团队的管理,包括培训、考核、激励等,确保技师团队的专业技能和服务质量1。 卫生、安全和环境管理:负责会所的卫生、安全和环境等工作,确保顾客体验舒适、安全
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昌平招,工资优厚
制定千城万店发展战略计划并执行:负责制定和实施千城万店的发展战略计划,确保项目的顺利推进和目标的达成。 管理连锁店面:具有管理、运营过连锁店面的经验,能够有效地管理和运营多个店面1。 制定年度、季度、月度工作计划:负责制定并执行年度、季度、月度工作计划,确保各项业务指标的完成。 团队建设和员工激励:负责选拔、培养和激励下属员工,提高团队的整体业务能力和执行力。 品牌建设和推广:负责公司品牌建设与推广,不断提升品牌知名度和美誉度,实现品牌的迅速扩张。 市场拓展和资源整合:负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系,为公司争取更多资源和支持
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昌平招店长,二把刀勿扰
行政管理:负责办公室日常行政事务的管理,包括文件管理、会议组织、接待安排、办公用品采购等,确保办公室的高效运作1。 沟通协调:作为内外部沟通的桥梁,负责与各部门、上下级以及外部机构的沟通协调,促进信息的顺畅流通和工作的顺利进行1。 政策制定与执行:参与制定公司行政管理政策、规章制度,并负责监督执行,确保政策的有效性和合规性1。 团队管理:负责办公室团队的招聘、培训、绩效评估和团队建设,提升团队的工作效率和士气
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昌平招商务经理/主管,非诚勿扰
制定并完成项目计划:负责制定并完成APP项目计划,确保项目进度和质量目标的达成1。 监控开发过程:对开发过程进行监控和反馈,及时发现并解决问题,确保软件功能满足需求1。 协调团队资源:协调团队资源,优化项目管理流程及人员分配,确保项目顺利进行1。 定期汇报工作:定期向上级领导汇报工作进展与问题,及时提出改进意见1。 收集用户反馈:收集用户反馈意见并及时跟踪处理,提升用户体验1。 参与产品设计:参与产品设计、测试等相关工作,确保产品符合市场需求1。 调整产品规划:根据市场变化调整产品的规划策略,合理配置资源和人力资源1。 维护客户关系:建立和维护与业务相关部门的良好关系,确保项目顺利推进
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昌平招美容/美甲,踏实稳重
一.公司店面通过宣传推广小仪器体验式营销,以周围小区居民到店体验的形式与客户沟通,解答咨询问题。 二 通过体验式营销与客户有效沟通了解客户需求。寻找销售机会并完成销售业绩。 三 处理客户售后问题。通过店面体验 维护好客户.。 没有经验的怎么办? 我们有专业的带薪入职培训,有培训老师。与客户交流的销售技巧,入职团队后会尽快掌握销售技巧。 1.工资:无责任底薪4500_5000元。高提成+奖金+绩效。 2.新人带薪培训.年龄22-45岁之间. 公司提供食宿。 3.早上8点到12点,下午是2点到6点。
北京市昌平区中福万合广场
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昌平招,工资优厚
懂得药学原理,医学知识,药品售卖法规等 医药相关专业,有医药零售工作经验优先
北京市昌平区中福万合广场
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昌平招临时工,有责任心
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2025-06-18 11:00
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昌平招泵车司机,有经验优先
8000-9000元/月
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2025-06-04 15:00
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