制定千城万店发展战略计划并执行:负责制定和实施千城万店的发展战略计划,确保项目的顺利推进和目标的达成。
管理连锁店面:具有管理、运营过连锁店面的经验,能够有效地管理和运营多个店面1。
制定年度、季度、月度工作计划:负责制定并执行年度、季度、月度工作计划,确保各项业务指标的完成。
团队建设和员工激励:负责选拔、培养和激励下属员工,提高团队的整体业务能力和执行力。
品牌建设和推广:负责公司品牌建设与推广,不断提升品牌知名度和美誉度,实现品牌的迅速扩张。
市场拓展和资源整合:负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系,为公司争取更多资源和支持