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湖里招招商主管/团队经理,踏实肯干
人员招聘流程 问答 1.是否从事过服务行业 2.能否服从公司各项要求,制度 3.能否完成永辉各项制度 4.年龄是否超过50周岁 5.有没有充分的服务意识,〔可以列举几个例子〕 6.能否接受公司调度〔岗位,或班次〕 7.非必要事情不得请假,每月两天休息不得在法定假期休息,其余周一至周四或非法定节假日可以随意选择,能否接受。 管理人员选择 招聘 1.上面问答所有问题都可以接受 2.有商超联营专柜管理经验优先考虑 3.之前永辉体制内做过小店或合伙人优先 4.年龄不超过45岁且有服务行业经验的通过问答优先培养 内部选拔 开业后一个月可以进行内部投票选拔,分三次综合评选出。 员工自选, 1.早晚班通过投票各选一人 2.门店店长选出一人 3.评选由,专业技能,服务意识,团结员工,细节意识,四项为基准考核,考核最好的为本店联营专柜主管,〔由店长主导考核,如三人未达到则本月考核结束〕 超市联营专柜日常运营流程 1.热情,积极,阳光面对每天的工作 2.对待顾客要积极,不能表现出不耐烦,从您好〔早晨好,中午好,晚上好〕需要什么或吃点什么开始至服务完成,生活愉快,购物愉快结尾 3.着装合身,干净,围裙干净,注意个人形象,卫生,上班前整理着装〔口罩,帽子,手套〕 4.整体台面,干净,整洁,饱满 5.后场卫生,保持干净,整洁 6.每个人都要会写入库标签,格式,商品入库标签每人负责一天,不准出现过期出现问题追责到个人 7.早晚班每天日常交接货品位置,先进先出 8.加工自制商品,每个班次新做的必须先行试吃,试吃完毕指出问题 9.每周二晚大扫除,标准由店长制定,主管隔天或当天负责检查。 10.超市各项检查都能完美通过,每月对门店员工整体打分,评选优秀员工给予奖励,奖励幅度由店长制定 11.对因工作原因受委屈的给予奖励,奖励幅度由店长制定 管理人员工作流程 1.完成以上联营专柜流程 2.熟练掌握专柜各柜台操作技能 3.每天能负责的检查各产品保质期 4.对每天订货流程熟练掌握,可以把控订单货量 5.能充分调度员工热情使专柜运营更轻松,快速,高效
永辉超市(五缘湾店)(暂停营业)(日圆二里1号建发湾悦城1层)五缘湾永辉超市
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湖里招店长,非诚勿扰
人员招聘流程 问答 1.是否从事过服务行业 2.能否服从公司各项要求,制度 3.能否完成永辉各项制度 4.年龄是否超过50周岁 5.有没有充分的服务意识,〔可以列举几个例子〕 6.能否接受公司调度〔岗位,或班次〕 7.非必要事情不得请假,每月两天休息不得在法定假期休息,其余周一至周四或非法定节假日可以随意选择,能否接受。 管理人员选择 招聘 1.上面问答所有问题都可以接受 2.有商超联营专柜管理经验优先考虑 3.之前永辉体制内做过小店或合伙人优先 4.年龄不超过45岁且有服务行业经验的通过问答优先培养 内部选拔 开业后一个月可以进行内部投票选拔,分三次综合评选出。 员工自选, 1.早晚班通过投票各选一人 2.门店店长选出一人 3.评选由,专业技能,服务意识,团结员工,细节意识,四项为基准考核,考核最好的为本店联营专柜主管,〔由店长主导考核,如三人未达到则本月考核结束〕 超市联营专柜日常运营流程 1.热情,积极,阳光面对每天的工作 2.对待顾客要积极,不能表现出不耐烦,从您好〔早晨好,中午好,晚上好〕需要什么或吃点什么开始至服务完成,生活愉快,购物愉快结尾 3.着装合身,干净,围裙干净,注意个人形象,卫生,上班前整理着装〔口罩,帽子,手套〕 4.整体台面,干净,整洁,饱满 5.后场卫生,保持干净,整洁 6.每个人都要会写入库标签,格式,商品入库标签每人负责一天,不准出现过期出现问题追责到个人 7.早晚班每天日常交接货品位置,先进先出 8.加工自制商品,每个班次新做的必须先行试吃,试吃完毕指出问题 9.每周二晚大扫除,标准由店长制定,主管隔天或当天负责检查。 10.超市各项检查都能完美通过,每月对门店员工整体打分,评选优秀员工给予奖励,奖励幅度由店长制定 11.对因工作原因受委屈的给予奖励,奖励幅度由店长制定 管理人员工作流程 1.完成以上联营专柜流程 2.熟练掌握专柜各柜台操作技能 3.每天能负责的检查各产品保质期 4.对每天订货流程熟练掌握,可以把控订单货量 5.能充分调度员工热情使专柜运营更轻松,快速,高效
永辉超市(五缘湾店)(暂停营业)(日圆二里1号建发湾悦城1层)五缘湾永辉超市
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厦门招普工/操作工,有经验优先
急招打枣? ? 打扣各5名
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厦门招钳工,机灵肯干
1常熟立讯—调试大工46/H(电话面试)包住,工期3个月,夜班10/天能接受连体无尘服----2昆山周市—钳工调试37/H(电话面试)有住,吃补贴30/天厂内装配1个月左右,调试工期3-6个月----3厦门&&&常州&&苏州吴江&&苏州科技城—调试37/H(电话面试)管住,餐补15/餐厦门长期,其他2-3个月夜班补贴10/天----4成都比亚迪—电工40/H(电话面试)有住,吃补20/天,工期2个月----5常州溧阳时代—调试中工35/H(电话面试)住宾馆,吃20/天,工期1个月主要是设备维护,出考勤3天内清账----(微信同号)
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厦门招电工,工资优厚
汇川PLC项目地:厦门,宿迁,山东10个技术要求:1.精通汇川AC系列,编程语言SCL或ST,熟悉PACKML状态机和SICAR架构,3-5年经验 2.有托盘物流线或电芯物流线程序编写经验 熟悉转台 顶升横移 平移机构(RGV)提升机 循环提升机等机构 3.做过宁德项目,适应高压工作环境,能接受夜班优先 工期:3个月电话面试,通过2天内到岗中间预支:2000工资发放:25号工价:110-140元,包吃住苏州园区需要2个inverter设计工作要求:中级机械设计,主要负责工站的机械设计及2D出图工期:2周 5.26-6.9工价:120-150
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厦门招空调安装,踏实肯干
角美易拉罐厂招正式工年龄 :16-48周岁。男女不限,需要识字两班倒(一个礼拜倒一次)上班时间:8:00-20:00计件制工资,小组一起计件, 4-6人一条线,多劳多得。最低工资保底白班16元/小时,夜班19元/小时。综合薪资:4800-8000元/月 20号发工资(建设银行)福利:夜班补贴、岗位津贴、满勤奖、节假日补贴。公司包吃包住,面试完当天安排住宿,员工宿舍有空调地址:角美镇龙良路
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厦门招普工,踏实肯干
五里工业区急要人10人翻箱工,工作简单下午1点到6点,80元,做完结账联系1575917725---------------西滨新塘附近加人男普工2名190一天套栓1名250一天长期临时,有宿舍,做到不要人工资十天一结,可预支
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集美招结构工程师,吃苦耐劳
岗位说明: 1.参与工艺方案的评审,评估零件加工工艺性,提供可制造性建议,确保工装设计符合工艺标准与生产要求; 2.依据工艺方案要求,结合CNC设备等加工需求,设计专用夹具、治具、检具等工装,确保工件定位精准、加工效率及安全性; 3.针对新产品试制或生产需求,优化现有工装结构,提升加工精度与生产效率; 4.管理设计图纸,编写操作手册、维护指南等技术文档等。 任职要求: 1.大专及以上学历,工科专业优先; 2.从事机加工工装设计满2年以上; 3.有金属零件机加工艺工作经验者及低压电器行业经验优先。
福建省厦门市集美区孙坂南路91~101/漳州长泰陈巷镇福照路7号
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厦门招其他岗位,机灵肯干
套栓一名250地址南霞美5天压一 做到不要人
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厦门招其他岗位,多劳多得
有5月30号至6月2号厦门至苍溪县的小车没有,一人付费
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厦门招钢筋工,敬业精神
厦门地铁钢筋工后台制作4人,绑扎8人330元一天9小时,有干的请
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厦门招保洁员,踏实稳重
【工作类型】不住家【工作地址】国贸天琴湾【工作时间】早9晚7【家庭人口】中午2个大人吃饭,晚上6月份是4个大人加1个小孩吃饭,7月份开始只有3大人加1个小孩吃饭【房子面积】380平方,但是有专人每周做卫生,阿姨自己看情况打扫。没有宠物【工作内容】工作负责做饭,日常家务,其次给三周岁孩子洗澡,【客户要求】身体健康,卫生干净,做菜好吃【薪资待遇】6000休四蓝老师
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厦门招其他岗位,踏实稳重
厦门翔安机场 ,招一名代班电梯司机,5500元/月,9个小时,加班20/小时,年龄50岁以内,有住宿,无休,不能煮饭证件官网可查,非诚勿扰!谢谢
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厦门招小工,二把刀勿扰
明天加一车木工师傅点包
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厦门招普工/操作工,工作积极
合底1名280地址南霞美放大底1名200二个班地址清蒙结五压一做到不要人小李
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厦门招其他岗位,工作认真
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2025-05-31 20:00
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厦门招普工/操作工,非诚勿扰
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