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平潭招,踏实稳重
岗位职责: 1.协助做好行政后勤工作; 2.负责公司日常事务,对外协调,资料管理,合同管理、招投标等; 3.协助办理办公用品管理、公司活动组织安排、办公环境维护等行政事务; 4.领导交代的其它工作。 任职要求: 1.不限专业,专科及以上学历;有工作经验可放宽学历要求 2.熟练运用word、excel、PPT等各种办公软件; 3.工作仔细认真负责,具备较强的书面、沟通和口头表达能力; 4.具有良好的服务意识及团队合作意识;
福州市平潭县金井大道东段-322栋
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王先生
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平潭招,机灵肯干
工作内容: 1、分拣,打包; 2、仓库设备的维护,现场5S执行,规章制度的执行,防火防盗,保证产品的安全; 岗位要求及时间 1、18-45周岁,征信面貌清白,无案底,不限学历 2、男女不限,接受无经验,长期稳定,吃苦耐劳 3、早上8点到12点,下午14点到19点(根据业务量加班) 4、月休4-6天,按小时数核算工资 5、接受实习生、应届生 薪资待遇:计时,满勤26天奖励200元,高峰期额外补贴;现场激励(达标每月300-800元),生日福利 招收实习生:实习期工资无责4500,转正后5000-7000(包含加班),有提供住宿(如不住无房补),月休4-6天,入职购买五险,生日有福利 晋升:仓库管理员/订单管理员--组长--仓储管理主管--仓储管理经理-仓库负责人
福州市平潭县两岸快件中心
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王先生
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平潭招销售代表,待遇从优
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 站点包吃住 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶配送+销售,每天配送时间大概2个小时左右,在配送的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单 2、加入有师傅教,晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时,包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁,男女不限2、学历不限,对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排) 晋升空间:组长,主管,经理↑ 福州市(1仓山区城门,2闽侯上街,3闽侯福建师范大学附近,4福建农林大学,5晋安,6福清 7台江区万达广场 8马尾 9连江10 长乐富建 你接近哪个呢)
福州市平潭县土地后庄
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王先生
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平潭招,无不良嗜好
【工作职责】 概述:按区域进行收派快件(即送快递收快件) 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广; 6、负责区域内老客户的维护; 7、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。 【岗位要求】 1、退伍军人优先; 2、普通话标准、亲和力强,沟通协调能力较好; 3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有良好的客户服务意识; 4、能够吃苦耐劳; 【薪酬福利】 1、薪资:参考薪资7500-10000元/月,按件计提,上不封顶,多劳多得。 其他福利:享受五险(一进公司就享受)、入职满两年交公积金,节假日津贴(法定节假日加班三倍工资)、有薪年假、绩优员工假、婚假、陪产假、2、免费配发四季工服等。 3、摩托车、面包车油费补贴(按照区域路线核算) 【休息天数】 月休4-6天左右。 【上班时间】 最早的班次7:30左右,下班时间按照所在区域客户的时间来定,当天快件收发完即可
福州市平潭县海坛街道正荣御湖湾2号楼1单元
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王先生
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平潭招贷款专员,无不良嗜好
直招鲜奶销售,放得下面子优先 一、内容(鲜奶销售+少量送奶) 1、有无经验均可,愿意学就能胜任,新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识,和业务流程技巧。 3、我们是团体外出工作,有老同事一起的,不需要赶急赶忙,比较自由,氛围好。 二、待遇: 1、高提成+奖金+送奶费,师傅也会帮助你开单!公司80%业务员工资在8000-30000不等,多劳多得,上不封顶。 2、我们3个月以上的老员工收入都是上万的,因为有老客户了,每个月奶喝完了就要续订,好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 3、提供住宿,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。 三、任职资格: 1、年龄18-49,肯吃苦,不甘于现状,有无经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干,放得下面子,不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心 四、晋升:业务员-管培生-储备主管-主管-区域经理 不收取任何费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
福州市平潭县富春城
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平潭招,工作认真
岗位职责: 1、仓库领料,收货入库,包括收货单核对,产品扫码,库位的安排; 2、仓库设备的维护,仓库现场6S执行,仓库规章制度的执行,防火防盗,保证产品的安全; 3、仓库日常订单出库操作,包括产品拣配,扫描,开箱查验,打包,领料等操作; 4、退回产品验货,扫描入库,协助公司进行每日的动态盘点工作; 5、其他临时性工作; 学历:大专(卡征信案底) 月休:4-6天(根据淡旺季调整),可提供住宿 8:30-12:00 1:30-19:00(根据业务量有时需加班,当天表现优异达标有现金激励,半个月发放一次。) 上岗前要求:前2天培训无绩效要求,第三天要跟上 薪资待遇:首月4500无责,次月综合薪资5500-7000。 上班地址:福建省福州市平潭县跨境电商物流园两岸快件中心3号仓
福州市平潭县两岸快件中心
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平潭招,工作积极
1、仓库领料,收货入库,包括收货单核对,产品扫码,库位的安排; 2、仓库设备的维护,仓库现场6S执行,仓库规章制度的执行,防火防盗,保证产品的安全; 3、仓库日常订单出库操作,包括产品拣配,扫描,开箱查验,打包,领料等操作; 4、退回产品验货,扫描入库,协助公司进行每日的动态盘点工作; 5、其他临时性工作; 年龄要求:18-45周岁,可超一点 学历:无学历要求(卡征信案底) 月休:4-6天(根据淡旺季调整) 8:30-12:00 1:30-19:00(根据业务量有时需加班,当天表现优异达标有现金激励,半个月发放一次。) 上岗前要求:前2天培训无绩效要求,第三天要跟上 薪资待遇:每小时18元,满勤26天给200元激励,高峰期额外补贴。有现场激励,达标后每个月300-800元。
福州市平潭县两岸快件中心
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平潭招酒店经理,工作认真
1. **核心职责** - 服务客人:接待入住、退房手续、行程咨询、需求响应(如餐饮、交通安排等)。 - 客房管理:检查房间清洁、备品补充、设施维护报修。 - 个性化服务:根据客人需求提供定制化建议(如旅游路线、本地活动推荐)。 - 应急处理:解决客人投诉或突发问题(如设备故障、订单纠纷)。 2. **日常工作** - 前台值班、接听电话、回复线上咨询(微信/OTA平台消息)。 - 布置客房(如纪念日布置、欢迎水果等)。 - 维护公共区域环境(大堂、庭院等)。 3. **技能要求** - 沟通能力、耐心细致、熟悉本地文旅资源。 - 基础客房清洁和餐饮技能(会做饭)。 民宿就七间房 工作量不大 薪资 淡季5000+提成 旺季6000+提成
福州市平潭县屿你MeetYou悬崖海景民宿
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平潭招,待遇从优
性别不限,25-45岁,大专以上学历身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。
福州市平潭县屿你MeetYou悬崖海景民宿
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平潭招,敬业精神
工作内容: 负责区域各县市诊所、卫生所室及药房开发与维护工作。 要求: 1、有交通工具(小轿车),年龄25-45周岁。 2、有一定经济能力,有创业意识,能把市场当生意来经营。 3、勤服务实、踏实肯干有激情,具有团队协作精神,服从公司统一管理。 4、有较强社交沟通能力,能独立开拓和维护所辖区域的客户。 5、了解三终端市场情况,有药品推广活动或快消品经历优先。 6、优秀者年薪可达30万元以上。
平潭县(平潭县)
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平潭招保安/门卫,身体健康
1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
大练岛围东村白礁1号
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平潭招店长,二把刀勿扰
1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
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平潭招,工作认真
1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
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1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
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1.运营经理: 性别不限,30-45岁,大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,持有驾照,熟悉新媒体运营,工作责任心强,熟悉各部门的运营流程,有良好的客户服务意识,能处理客户投诉,灵活应对突发情况,能适应弹性工作时间包括节假日单休,提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家: 性别不限,25-45岁,高中以上学历或至少5年以上客房管理经验,身体健康,有良好的沟通能力,工作责任心强,有亲和力,能熟练使用办公软件和酒店系统,具备较强的服务意识,能应对客人需求和处理投诉,有团队协作精神,能适应轮班、单休,提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限,20-35岁,高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验,仪表端正,有良好的职业形象和语言表达沟通能力,身体健康,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,能适应轮班、单休,提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务: 性别不限,有5年以上会计或出纳工作经验,具备相关专业的大专学历,有酒店或服务业经验者优先,熟练使用财务软件和办公软件,掌握总账,应收应付、成本控制等财务报表编制,与良好的沟通和团队协作能力,单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工: 男性,60岁以下,身体健康,中专或技校以上学历,有3年以上相关工作经验,掌握水电维修和维护技能,熟悉相关工具和设备的使用,有基本的安全知识。工资:5000-6000 6.餐厅主管: 性别不限,25-40岁,身体健康,高中以上学历,3年以上餐饮管理工作经验,具备团队管理、排班、培训能力,有良好的沟通技巧,能快速应对突发情况并能妥善处理,熟悉食品安全法规和卫生标准,工作责任心强,能适应弹性工作时间,包括节假日、单休,提供食宿。工资:5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员: 性别不限,20-35岁,身体健康,高中以上学历,有良好的语言沟通能力,有良好的服务意思,服从工作安排,单休,提供食宿。工资:3000-4000 8.客房保洁员:性别不限,20-50岁,身体健康,高中以上学历,能胜任体力劳动,工作细心,有良好的服务意识,单休,提供食宿。工资:3000+绩效奖金 9.酒店保安: 男性,50岁以下,身体健康。初中以上学历,具备良好的沟通能力,能及时发现并处理安全隐患,有基本消防知识,有安保、酒店或服务行业经验者优先,工作责任心强,服从管理,有良好的维护酒店形象意识,单休、提供食宿。工资:4000+岗位补贴
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2025-03-13 11:00
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