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昌平招电话销售,无不良嗜好
、市场调研与分析 定期收集和分析所在行业的市场动态、竞争对手信息、客户需求变化等情报资料,运用数据分析工具和方法,深入挖掘潜在的市场机会和威胁,例如每月撰写市场分析报告,详细阐述市场份额的增减趋势、竞争对手的新产品推出情况以及客户对产品功能和价格的最新反馈等,为公司制定营销策略和产品研发方向提供有力依据。 研究目标客户群体的特征、购买行为模式和决策因素,通过问卷调查、客户访谈、焦点小组等市场调研手段,精准定位公司产品或服务的核心价值主张与目标客户的契合点,比如针对一款高端电子产品,分析高收入、追求科技潮流的客户群体在购买时更注重品牌形象、产品创新功能还是售后服务,以便在销售过程中有针对性地进行产品推荐和价值传递。 二、销售计划与目标制定 根据公司下达的年度销售任务和利润指标,结合市场调研结果和自身业务区域或客户群体的特点,制定详细的月度、季度和年度销售计划,明确销售目标的分解路径,例如按照不同产品线、销售区域或客户类型将年度销售目标细化为具体的销售数量和金额指标,并制定相应的销售策略和行动计划来确保目标的达成。 与公司的市场营销部门密切协作,参与制定产品推广方案和促销活动计划,根据销售计划和市场反馈,合理安排广告投放、展会参展、线上营销活动等资源,以提升产品或服务的知名度和市场影响力,促进销售业绩的增长,例如在新产品上市期间,协同市场部门制定一系列线上线下相结合的推广活动,包括社交媒体广告投放、举办新品发布会、开展限时促销优惠等,同时制定销售团队在活动期间的客户跟进和订单转化策略。 三、客户开发与关系维护 通过多种渠道积极寻找潜在客户,包括但不限于电话销售、网络营销、参加行业展会、拜访陌生客户、利用客户推荐和合作伙伴资源等方式,建立广泛的客户资源库,例如每天拨打一定数量的陌生电话进行产品推销,定期更新公司网站和社交媒体平台上的产品信息以吸引潜在客户主动咨询,每年参加至少两次行业内知名的展会并提前做好客户邀约和展位布置工作,积极拓展新的合作伙伴关系并通过合作伙伴介绍获取新客户线索。 负责与现有客户保持密切的沟通和良好的合作关系,定期回访客户,了解客户使用产品或服务后的满意度和反馈意见,及时解决客户在使用过程中遇到的问题和投诉,提供个性化的解决方案和增值服务,以增强客户的忠诚度和复购率,例如每月至少对重要客户进行一次电话回访或上门拜访,建立客户投诉处理机制,确保客户投诉在规定时间内得到有效解决,针对老客户推出专属的
北京市昌平区北京时光草堂医院管理有限公司
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王先生
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昌平招厨师/西餐/面点,工资优厚
北京昌平外卖店招后厨1名,要求:年龄25-40岁,男女不限,身体健康,勤快爱干净,好沟通,春节不回家。微信同号
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王先生
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昌平招其他岗位,非诚勿扰
北京昌平北七家招成手饺子工6500左右,月休两天,另找饺子帮忙240一天,半个月、一个月均可!
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王先生
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昌平招会计,非诚勿扰
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
北京市昌平区中福万合广场三楼顺畅盛世面试处
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王先生
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昌平招,工作积极
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
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昌平招酒店经理,多劳多得
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
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昌平招店长,服从安排,能吃苦
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
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昌平招,熟手优先
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
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昌平招质量管理/测试,敬业精神
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
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昌平招销售代表,无不良嗜好
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
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昌平招大客户代表,敬业精神
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
北京市昌平区中福万合广场三楼顺畅盛世面试处
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昌平招厨师/西餐/面点,工作积极
昌平区大鸭梨招聘家常菜师傅,4天休息,8000,到8500,宿舍环境好设施齐全,,没人接加微信
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昌平招面点/白案,踏实稳重
北京昌平街面主食厨房招聘打饼夫妻俩。要求会炸货,包子每天五屉上下,技术过硬。工资15000。长期活,。
近期活跃
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昌平招厨师/西餐/面点,机灵肯干
北京快餐店招聘:1、老北京麻酱烧饼师傅6000-7000工作地点:昌平。
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昌平招普工/操作工,二把刀勿扰
面房招工北京昌平区面坊招帮工,需要会揪面条打杂,平时烙饼丝1袋半,早上5点起,下午7点下班。中午忙完就休息。
近期活跃
王先生
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昌平招临时工,有责任心
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2025-06-18 11:00
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昌平招泵车司机,有经验优先
8000-9000元/月
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2025-06-04 15:00
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昌平招聘,每天更新数万条招工信息,为昌平附近工友打造安全快速的招工平台!
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北京招护工,服从安排,能吃苦
5000-60005元/月
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护工
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厨师/西餐/面点
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焊工
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北京招钢筋工,工作认真
北京
钢筋工
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建筑木工
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6000-6000元/月
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保洁员
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