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昌平招商务经理/主管,多劳多得
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
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昌平招,服从安排,能吃苦
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昌平招,踏实稳重
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昌平招店长,工作认真
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昌平招,无不良嗜好
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昌平招,多劳多得
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昌平招会计,非诚勿扰
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昌平招特效/后期制作,工资优厚
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昌平招,有责任心
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昌平招,吃苦耐劳
门诊前台要求 仪表整洁,着装得体,保持良好的职业形象。 热情接待患者,主动询问需求,提供帮助和指导。 熟悉挂号流程,准确、快速地为患者完成挂号登记。 良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答患者疑问。 维护门诊秩序,协调医生资源,确保患者及时就诊。 工作认真负责,具备应变能力,处理突发情况。 熟练操作办公软件,做好患者信息的记录和管理。
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昌平招电工,多劳多得
上班地址:上海市静安区昌平路219号上班时间:早九晚六,做一休一招聘岗位:高压值班电工(2位)薪资:5千-6千根据能力定薪资1.年龄要求:年龄45岁以内(超龄勿扰),有高低压电工证。2.有高端住宅商业综合体工作经验优先有意向可直接电话联系孙经理
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王波
2025-11-01 22:00
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8000元/月
王波
2025-10-30 12:00
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