招聘职位:
行政|人事|文员职位描述:岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,涉及岗位类型(工人、文员、技术人员、高管等);
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源管理专业优先,有工厂人力经历优先;
2、具有5年以上招聘经验优先。
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6000-10000元/月