招聘职位：
教师职位描述：一、岗位职责 1、负责本部门教师的日常的备课、磨课、授课、会议、团队管理及工作考核； 2、负责本部门教学服务流程的培训及落地管理工作，重点抓教学过程、教学反馈沟通及满 意度调查工作； 3、每月月底检查当月所有兼职和全职教师的备课、教案、相关教学服务等动作是否到位； 4、做好教师面试、笔试、培训、晋升初评等主导或协助工作； 5、负责中高考、月考、期中、期末、竞赛等考试的试卷收集、整理、上传工作（钉盘共享）； 6、负责组织召开部门例会，总结和安排工作；完成本部门工作报表、计划；负责全职教师 每月的绩效考核的评分及汇总上交； 二、岗位要求 1、本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专），专业不限； 2、具备1-3年教学管理经验，熟悉教学团队管理； 3、认真负责，具有较强的综合素质； 三、福利待遇 1、底薪+课时费+班课季度奖金+其他临时收入，综合收入在6000-8000元； 2、购买社保、提供带薪年假、生日假、生日红包、节假日礼品等多项福利； 四、工作地点 新宁县交通局综合大楼二楼 公司地址：新宁县交通局综合大楼二楼妇幼保健院对面月薪：
6000-8000元/月