岗位职责：
1.负责员工入、离职手续办理、入职培训;
2.员工劳动合同签订、续签、五险一金办理及缴纳；
3.员工花名册整理
4.完成招聘工作，一线员工面试、参观工厂带看，管理岗位简历搜索。
岗位要求：
1理解能力较强，办事说话干脆，抗压能力强，无不良嗜好，干净整洁；
2.熟练操作社保系统
3.对数字敏感，以前有过1年以上工资、考勤制作经验
4.具备一定行政工作经验。
5.家具业优先考虑