岗位职责1.合理规划各仓库的定位，物料摆放是否适应工作需求:2.做好呆滞物料的盘点梳理，定期上报，以达到利库和减少呆滞料，使物料高速运转，减少公司成本:3.有效管理团队，合理安排仓库人员，培训新进员工作业流程:4.协调部门的沟通，解决仓管员无法沟通的问题:5.每日负库存的检查分析.每日抽检物料卡，每周安全库存的点检，每月末的月负库存的处理，收集制作报表任职要求:1.中专及以上学历，有3年以上年仓库管理经验2.管理过5000~10000平米左右的仓库，管理单品数量在1000个单品左右;3.有较好的沟通能力，一定的管理能力。