岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与执行，确保部门工作顺利开展
2. 处理各类文件、资料的整理、归档及信息录入工作
3. 协助完成员工考勤记录、请假及加班审批等人力资源基础工作
4. 负责公司办公用品的采购、发放及库存管理
5. 配合其他部门完成各项行政支持工作，提升整体运营效率

任职要求:

1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能耐心处理重复性工作
2. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据录入与文档整理能力
3. 有较强沟通协调能力，能够配合各部门完成日常行政事务

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