一、招聘：HR(人力资源）1、协助上级执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护二、招聘新型锅炉销售员1、有销售新型锅炉经验及客源优先2、了解新型锅炉产品，从事相关行业薪资待遇：面谈