工厂管培生
一、工作内容：从一线开始锻炼，培训通过后即可任命为带班班长，职业发展通路，班长——主管—经理—总监。
二、要求：25-35岁，大专学历，本地人优先，能适应工厂两班倒工作制。
三、工资：入职按5500左右（与一线员工同工同酬），培训通过转正后根据职级核定，工资不低于8000元。
四、福利待遇：享受带薪年假，五险，节假日礼品等。
五、招聘人数：2人

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