岗位职责岗位:职责
:1.
负责公司招聘1.计划的制定与 负责公司兼职执行，包括岗位岗位的招聘与发布、简历筛选筛选，确保人选及初步面试安排与岗位匹配度
2.
2.与用人部门沟通 梳理和，了解岗位需求优化兼职岗位的，协助完成面试职位描述，提升流程及人员评估招聘效率和质量
3.
3. 协助处理员工 协调与用人入职、离职及相关部门的沟通，手续，维护员工明确岗位需求及档案信息
4面试流程
4. 参与. 组织员工关系管理，并执行兼职人员协助解决员工日常的面试工作，问题，提升员工完成候选人评估报告满意度
5. 定期汇总 跟进兼职招聘数据，提供人员入职及试招聘效果分析报告用期表现，，优化招聘策略提供必要的支持与

世纪未来中心1701