岗位职责：
1.运营管理：对所辖门店的日常运营进行有效管理和监督，确保达到公司设定的标准和服务水平。
2.新开门店的拓展协助，试营业与营业的前期产品准备，陈列，上架，营销指导。
3.销售提升：协助门店经理解决销售过程中遇到的问题，优化销售流程，推动业绩增长。
4.团队建设：指导和支持各门店的员工培训与发展计划，培养高效能团队。
5.沟通协调：与其他部门保持良好合作关系，共同推进各项工作的顺利开展。
6.合规管理：实施并监控店内安全措施，预防事故发生。

任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2.至少三年以上零售行业工作经验，有连锁品牌门店管理经验者优先；
3.具备良好的领导能力、组织协调能力和问题解决技巧；
4.熟练使用办公软件，如Excel、Word等。

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