岗位职责】
1. 订单配送
- 根据系统分配的门店订单，高效完成3公里范围内的酒水配送，确保安全准时。
2. 平台推广
- 通过地推、扫码、客户推荐等方式推广平台，引导用户注册下单，享受高额提成（公司提供礼品、优惠券等推广支持）。
3. 团队协作
- 配合门店完成促销活动、订单分拣等任务，服从统一管理，积极融入团队。

【任职要求】
1. 基本条件
- 年龄18-45周岁，初中及以上学历；
- 身体健康，无犯罪记录及征信不良记录；
- 吃苦耐劳，责任心强，退伍军人优先。
2. 技能要求
- 自备电动车，熟练使用智能手机及导航软件；
- 具备基础沟通能力（无经验可培训上岗）。

【薪资福利】
- 薪资构成
底薪最高（2300元）+ 全勤奖（200元）+ 话费补贴（100元）
配送提成（5/件起，一单可多件叠加，上不封顶）
推广奖励（10-15元/新用户，额外定期享全国排名奖金）
综合月薪：5000-10000元+（多劳多得，能力决定收入）

- 员工福利
- 入职即购商业保险，安全无忧；
- 新人首月有责保底5000元，无后顾之忧；
- 节日红包、团队聚餐、每月酒水福利；
- 积分兑换体系：工龄、优秀表现可兑换旅游、假期等；
- 互助基金会，急难时可申请资金支持。

【岗位优势】
- 0成本入职：无需押金、健康证，面试通过即刻上岗；
- 全程带教：资深师傅一对一指导，3天培训快速上手；
- 行业风口：互联网+新零售赛道，晋升空间广阔；
- 收入多元化：配送+推广+排名奖+新人奖，月入轻松过万。 诚信发薪：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠

【工作时间】
- 最早11:00，最晚2:00，月休4天（时间灵活，以晚班为主）；
- 全职最高9小时/天

【晋升通道】
- 纵向晋升：配送员→副店长（1-2月）→店长（3-6月）→区域主管→配送经理→城市总经理/城市合伙人；
- 横向发展：可转岗至运营、仓储、人事、采购等部门，拓展职业边界；
- 股权激励：优秀管理岗可参与公司股权分配，共享发展红利。

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