1)严格执行公司所有制度。
2)熟悉三级市场业务流程，了解房地产相关法律法规，洞悉、收集三级市场信息。
3)组建优秀的业务团队并带领团队完成公司下达的工作任务。
4)区域的业务管理及发展的跟进、风险防范，不断提高业务团队的水平。
5)努力提高公司的市场占有率，规范分店管理细节和业务拓展、对分店店长绩效考核、指导区域各个分店的工作。
6)区域人力资源的储备、培训、配合公司对门店的管理。
7)区域分店或组别的拓展与增减。
8)打造实效的地产服务品牌。
9)工作业绩的考核:依据公司标准，以区域的情况核定。
岗位要求:
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;
3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力:具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式;
4、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
5、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理，负责通过平台建设、产品营销等略，达成并超越预期任务目标;
3、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队指导公司管理层做好人才梯队建设等任务:

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