1、完成公司给予的销售目标;带动公司茶、酒类业务的发展;
2、完成公司给予的行政目标;做到流程规范,风险控制,利润贡献;
3、服从公司的各项管理要求;遵守法纪法规,诚信守则,共赢的原则进行日常工作;
4、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。组织执行销售策略,实现市场占有率及销售目标;
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6、根据公司长远战略规划,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
7、了解公司的优、劣势,比较竞争对手的情况,分析目前公司销售状况、市场机会等;
8、负责销售合同的签定、审核、修订工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大企业知名度。
9、薪资:底薪8000+提成+年终奖(待遇8000-20000)
任职要求:
1、有茶、酒类销售3-5年以上经验;
2、大专以上学历并能熟练使用办公软件在日常工作中;
3、熟悉中国市场的白酒、红酒、茶等业务操作;
4、熟悉并有渠道销售白酒、红酒、茶;
5、完成公司给予的行政目标;
6、完成公司给予的销售目标;
7、服从公司的各项管理要求。
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:年终奖