招聘职位：
其他职位职位描述：工作职责：1、负责焊接车间开展生产的安排，负责制定车间生产作业计划，有效进行生产组织与控制、工效分析与改善；2、主导对焊接工艺进行改善、工时制定、标准化推行；3、参与组织制定车间现场 6S 持续改善计划并推动实施，监督车间安全文明生产；4、参与车间质量计划的制定，负责车间质量计划的分解与实施，组织工序质量改善，监督落实质量 纠正与预投措施，持续推动质量改善；5、参与组织制定车间成本控制计划，审核机物料需求计划，持续组织成本改善，降低制造成本；6、参与车间团队建设，宣传公司文化，制定员工年度培训计划，持续提升员工安全、质量意识及工 作技能与工作素质。任职要求 :1、大专以上学历焊接专业，焊接行业从业时间6年以上，对碳钢及不锈钢厚板焊接工艺有深刻认识，具备深厚的焊接理论与实战经验；3、熟悉激光复合焊、TIGMIG焊接工艺，能熟练示教编辑焊接轨迹程序（六轴焊接机器人），熟悉激光焊缝跟踪器的使用。有激光复合焊从业经验的优先录取；4、熟悉焊缝质量要求标准及检测方法。依据客户要求，制定**焊接工艺参数，有效减少焊缝缺陷及变形；5、能有火焰整形方面的经验更佳。 薪酬福利：1.工作时间：单双周轮休， 830-17:30，包住宿，餐补300，法定节假日正常放假，春节假15天；2.薪 酬：基本工资+绩效奖金+五险一金；3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利；4.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。 公司地址：后河月薪：
13000-15000元/月