| 岗位职责：
1、门店团队经营、活动承接
2、客户跟进及客情关系维护
3、门店销售任务指标的达成
任职资格：
1、有激情，不甘于平凡收入者；
2、有零售业销售经验者优先；
3、沟通协调能力强；
4、抗压能力强，客户关系维护能力强；
5、形象气质佳，谈吐佳，具有个人魅力。
工作地点：三明市区海尔专卖店
试用期底薪4000元
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4000元/月 |
2025-06-17 17:00 |
福建三明三元 |
1 |
| 三元招销售代表，项目开工还差人，要踏实肯干的人，干活好人勤快不偷懒的，请联系我。
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3000元/月 |
2024-09-11 08:27 |
福建三明三元 |
1 |
| 已找满工作内容：服务现有经销商，扩展新的经销商，以达到扩大海尔空调销售；
职位要求：有销售经验的优先；
工作时间：服从领导安排；
工资标准：底薪+补助+提成。
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3000元/月 |
2023-11-18 05:36 |
福建三明三元 |
1 |
| 已找满1. 拜访合作的设计师，获得信任，空调项目配合；
2. 跟进或策划品牌推广交流活动；
3. 探寻客户需求，提供合理定制化的空调方案；
4. 跟进沟通空调安装工地进程，维护老客户客情。
职位要求：
1、男女不限，有中央空调或暖通行业经验优先，机械、暖通、热力学、经管类专业优先；
2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧，及具有亲和力；
4、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。
全生命周期的培训和晋升体系：
①专业培训：入职初期，系统培训暖通行业五大工作能力：底层成长能力-拓展宣讲能力-专业服务能力-组织复盘能力-创新实战能力，采取一带一的师徒制，手把手带你上手工作；每月老板军校大课管理素质内训+厂家及各业务板块的培训制度；
②晋升体系：推广助理→ 客户顾问→高级客户顾问→管理层→准老板（合伙人），以上为目前显性的职业发展规划道路，同时还有更多职业发展方向等你探索。
我们需要这样的你：
1、有强烈的自我驱动力，愿意主动成长、思考，不需要依靠上级和同事去推动完成目标；
2、我们不会完全以学历论英雄；
3、我们希望你是一个聪明，有快速学习能力的人；
4、在人和人之间的链接上有很强的动力，有非常好的沟通表达能力，逻辑思考能力，以及亲和力；
5、我们看重过程，也看重结果。需要你非常强的问题解决能力和产出结果的能力；
6、挑战无处不在，我们需要你有一定的抗压能力和灵活应变的能力；
7、有一定的创新项目参与、活动策划组织经验或者行业了解的伙伴优先。
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3000元/月 |
2023-11-18 05:36 |
福建三明三元 |
1 |
| 已找满一、岗位职责：
1、负责公司整个三明地区业务拓展包括、经销商、企、事业、机关单位等等
二、岗位要求：
1、有较好的沟通协调能力，有1年以上销售电脑、
打印机或者空调等电子产品的工作经验；
2、有团队精神，熟悉；
3、中专或以上学历，35岁以下，条件优越可适当放宽年龄；
注：岗位需求人数3人
三、薪资待遇：
1、工作底薪+话费交通费补贴+业务奖金+过节费+年终奖
2、每周休一天
3、转正后享五险一金。
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3000元/月 |
2023-11-18 05:29 |
福建三明三元 |
1 |
