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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
|---|---|---|---|---|
| 招聘岗位：行政前台 职责： 1. 数字化接待与沟通 ◆ 负责来访客户接待、登记及引导，需熟悉企业数字化业务流程（如展示公司技术成果、产品手册等）。 ◆ 处理电话、邮件、在线客服等多渠道咨询，需具备基础行业术语理解能力。 2. 会议与活动支持 ◆ 协助组织线上/线下会议（如使用Zoom、Teams等工具），管理会议室预约系统。 ◆ 协助策划企业数字化主题的内部活动（如技术分享会、行业沙龙）。 3. 行政与数据管理 ◆ 使用OA系统或ERP系统处理文件收发、考勤统计、采购报销等事务。 ◆ 管理企业数据库或客户信息表，确保数据准确性与保密性。 4. 办公环境维护 ◆ 保障办公区域整洁，管理智能办公设备（如打印机、投影仪、数字标牌）。 ◆ 协调物业处理设备故障或网络问题。 5. 商务支持 ◆ 协助准备商务材料（如PPT、合同模板），支持销售或市场团队的临时需求。 ◆ 处理快递、文件扫描及电子档案归档。 任职要求： 1. 基础能力 ◆ 学历：大专及以上学历，行政管理、商务、信息技术等相关专业优先。 ◆ 语言：普通话标准流利，英语读写能力（CET-4以上），能处理国际客户基础沟通。 ◆ 软件技能：熟练使用Office套件（Excel、PPT）、在线协作工具（飞书、钉钉）、CRM系统（如Salesforce）。 2. 行业相关技能 ◆ 数字化工具：熟悉视频会议系统、企业微信/钉钉后台管理、基础数据分析（如Excel图表制作）。 ◆ 商务礼仪：了解商务接待规范，能应对高规格客户或合作伙伴的到访。 3. 软素质 ◆ 抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时处理多任务（如紧急会议安排、突发访客接待）。 ◆ 保密意识：严格遵守企业数据安全规定，保护客户及公司敏感信息。 ◆ 服务意识：具备主观能动性，能简单为客户提供支持，如协助远程办公设备调试、解答系统使用问题等。 4. 加分项 ◆ 有互联网、科技公司前台经验。 ◆ 具备基础的财务知识（如费用报销流程）。 ◆ 持有行政类证书（如助理人力资源管理师）。 工作时间： ◆ 大小周，上午9:00--下午18:00 薪资福利： ◆ 底薪6K-8K,13薪 ◆ 提供免费午餐 ◆ 缴纳五险一金 ◆ 享受每年出国游机会 ◆ 带薪年假8天 | —— | 2025-08-15 11:00 | 浙江杭州滨江 | 1 |
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