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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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| 【惠州智能装备公司】总部装配【电工大工】招聘：【年龄】：22-40周岁【缺口】：100人【技能要求】：熟识电气图纸，了解电气标准，熟悉电路原理及气动控制线路，能独立领料，排布局，接线，对IO，熟练接线与故障排除。打包价：44元/小时【含餐补及其他】，综合工资1.2-1.3W每月25号发工资。商业保险：80元/人/月。吃住在厂区，住宿6人间，住宿免费，水电费扣4元/天，厂区内有员工餐厅，物美价廉。工期：暂定2个月左右。【特别提醒】：?线上面试，面试通过需要去现场试工1天，试工不合格无工资?凡面试通过的人员必须在三天之内到达企业?正常离职必须7天打报告，不接收急辞工，急辞工按40元/小时发工资；旷工自离无工资。报名【王经理】 | —— | 2025-03-18 11:01 | 广东惠州 | 1 |
| 【惠州SKD智能装备】总部装配【电工大工】招聘：【年龄】：22-40周岁【缺口】：100人【技能要求】：熟识电气图纸，了解电气标准，熟悉电路原理及气动控制线路，能独立领料，排布局，接线，对IO，熟练接线与故障排除。打包价：42元/小时【含餐补及其他】，综合工资1.2-1.3W每月25号发工资。商业保险：80元/人/月。吃住在厂区，住宿6人间，住宿免费，水电费扣4元/天，厂区内有员工餐厅，物美价廉。工期：暂定2个月左右。【特别提醒】：?线上面试，面试通过需要去现场试工1-2天，试工不合格无工资?凡面试通过的人员必须在三天之内到达企业工作?工作到4月30日，按高铁二等座报销车费。?正常离职必须7天打报告，不接收急辞工，急辞工按38元/小时发工资；旷工自离无工资。报名【王经理】 | —— | 2025-03-12 16:00 | 广东惠州 | 1 |
| 【高薪招聘】【招聘岗位】结构设计工程师【项目名称】锂电极片检测维保项目【项目地】苏州【技能要求】：?5年左右新能源行业项目经验，独立项目结构设计经验?熟练使用，solidworks和cad,PLM系统。?熟练机加工艺，标准件选型。年龄：不超过45周岁。【薪资待遇】：小时工综合打包价：125元/小时【包含餐补、夜班津贴、住宿补贴及其他所有津补贴等】，综合工资3.5万左右（超过5000以外部分，需要正常纳税）。商业保险：80元/人/月。每月20日发工资。工期：暂定4个月左右（后边根据项目情况而定）。【温馨提示】：提供简历，电话面试。报名（王经理） | —— | 2025-02-28 19:00 | 江苏苏州 | 1 |
| 2月5日【常州3C连接线项目】总部装配招聘：【钳工大工】1：必须有2-3年左右钳工工作经验！2：必须会使用2D、3D图！3：沟通能力强！【电工大工】招聘要求：1:自动化电工装配两年以上经验2:能看懂电路图，可以独立走线3：能熟悉各种元器件的功能，会使用三菱驱动器，施耐德，雅马哈等4：能独立完成急停，串联，并联，常开，常闭等功能接线5：熟悉三菱PLC，施耐德PLC控制各种元器件的接线方式【员工薪资】?电工大工:42元/小时，?钳工大工：38元/ 小时，特别注意：出勤不满3天无薪资【年龄及面试要求】2440周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税，商业保险80【工期】3至6个月以上。【面试方式】线上视频面试【路费补贴】300元/人（工作满月报销）。报名（王经理） | —— | 2025-02-06 00:00 | 江苏常州 | 1 |
| 【年前面试，年后入职】【自动化公司（成都项目）】驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁缺口：L2（15人）；L1（5人）技能要求：?要求1—2年左右驻厂工作经验。?接触过DC大连接线项目的优先录用【备注：DC大自动化线500米长，很多款式的自动化设备组成】。【工作内容】:主要负责苹果非标自动化设备的调试、维护及架线工作。【L1】【薪资待遇】=有责薪资6500元/【必须按照企业的要求出勤26天】?超额绩效：250元/班（超过26天以外的部分才可享有）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴150元/班?逢年过节福利?其他。综合工资7000-7500元/月。【L2】【薪资待遇】=有责底薪7500元/（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）?超额绩效：290元/班【超过26天以外的部分】?免费提供住宿?法定节假日上班额外补贴150元/班?逢年过节福利?其他。综合工资：8500-9000商业保险80元/月住宿押金300元/人【离职时如果没有物品损坏、水电无欠款的情况下，全额退还】每月15号发工资。合同期限:暂定3个月，后面根据企业订单再续签。【特别提醒】：?富士康黑名单不接收?凡因为本人原因办理不了驻厂证权限的，无工资。?正常离职必须提前一个月打离职报告。否则按急迟工处理，急迟工扣20%薪资。【面试流程】——?本人投简历?电话初试?复试，?复试合格提交开权限资料，办理年后入职手续。报名 | —— | 2025-01-24 15:00 | 辽宁大连 | 1 |
| 【洛阳时代项目】【驻厂工程师】长白班：春节留守奖金3000元/人（1.28日至2.4日（共计8天）必须工作）【工作内容】：主要做磁驱物流线、动定子物流线、提升机。【技能要求】：能独立操作，责任心，能带班。年龄：25-38周岁。?【电工大工】：40元/小时?工作餐补30元/班?住宿免费（水电费均摊）。?【钳工大工】：38元/小时?工作餐补30元/班?住宿免费（水电费均摊）。商业保险：80元/月每月20号发工资。工期：暂定3个月左右。【特别提醒】：?凡工作不满3天自离的，无工资?正常离职必须提前15天打离职报告，必须正常交接工作，不接受急辞。报名（王经理） | —— | 2025-01-16 18:00 | 河南洛阳 | 1 |
| ?【自动化公司（上海NF新能源项目）】驻厂工程师招聘：年龄22-35周岁技能要求：要求2年左右驻厂工作经验。【工作内容】:主要负责非标自动化设备的调试、维护及架线工作。【薪资待遇】=有责薪资7500元/【必须按照企业的要求出勤26天】?超额绩效：290元/班（超过26天以外的部分才可享有）?住宿补贴600元/月?法定节假日上班额外补贴150元/班?逢年过节福利?其他。综合工资9000—9500?。商业保险80元/月每月15号发工资。合同期限:先暂定3个月【后面根据情况再续签】。【特别提醒】：正常离职必须提前一个月打离职报告。否则按急迟工处理，急迟工扣20%薪资。【面试流程】——?本人投简历?电话初试?复试，复试合格提交开权限资料，办理入职手续。报名（王老师） | —— | 2025-01-09 15:01 | 上海 | 1 |
| 【自动化公司（港区项目/深圳项目）】（同工同酬）驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁（高中及以上学历均可）缺口：3人技能要求：（1）要求1年以上（NXT系列贴片机&诺信AsymTek点胶机）相关工作经验。（2）2年左右驻厂工作经验，具备现场解决设备问题及产品应用中的品质改善方案的能力。【工作内容】:主要负责苹果非标自动化设备的调试、维护工作。【薪资待遇】=基本工资4500元-5500元左右/月【员工根据自己实际能力跟企业谈底薪】?加班工资（1.5倍/3倍）?夜班津贴60元/班?综合补贴1000元/月?其他。综合工资9000-12000。每月15号发工资。缴纳五险一金；合同期限:暂定6个月，后面根据企业订单而定。【特别提醒】：?必须服从工作安排及分配?富士康黑名单不接收?凡因为本人原因办理不了驻厂证权限的，无工资。?正常离职必须提前一个月打离职报告。否则按急迟工处理，急迟工扣20%薪资。【面试流程】——?本人投简历?电话初试?复试，复试合格提交开权限资料，办理入住及入职手续。报名（王经理） | —— | 2024-12-18 11:00 | 广东深圳 | 1 |
| 【自动化公司（成都项目）】驻厂工程师招聘：年龄22-35周岁技能要求：?要求2年左右驻厂工作经验。?接触过DC大连接线项目的优先录用【备注：DC大自动化线500米长，很多款式的自动化设备组成】。【工作内容】:主要负责苹果非标自动化设备的调试、维护及架线工作。【薪资待遇】=有责薪资7500元/【必须按照企业的要求出勤26天】?超额绩效：290元/班（超过26天以外的部分才可享有）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴150元/班?逢年过节福利?其他。综合工资8000-8500。商业保险80元/月住宿押金300元/人【离职时如果没有物品损坏、水电无欠款的情况下，全额退还】每月15号发工资。合同期限:暂定6个月，后面根据企业订单而定。【特别提醒】：?富士康黑名单不接收?凡因为本人原因办理不了驻厂证权限的，无工资。?正常离职必须提前一个月打离职报告。否则按急迟工处理，急迟工扣20%薪资。【面试流程】——?本人投简历?电话初试?复试，复试合格提交开权限资料，办理入住及入职手续。报名（王老师） | —— | 2024-12-16 13:00 | 辽宁大连 | 1 |
| 【自动化公司（成都项目）】驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：?要求1年左右驻厂工作经验。?接触过DC大连接线项目的优先录用【备注：DC大自动化线500米长，很多款式的自动化设备组成】。【工作内容】:主要负责苹果非标自动化设备的调试、维护及架线工作。【薪资待遇】=有责薪资6500元/【必须按照企业的要求出勤26天】?超额绩效：250元/班（超过26天以外的部分才可享有）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴150元/班?逢年过节福利?其他。商业保险80元/月住宿押金300元/人【离职时如果没有物品损坏、水电无欠款的情况下，全额退还】每月15号发工资。合同期限:暂定6个月，后面根据企业订单而定。【特别提醒】：?富士康黑名单不接收?凡因为本人原因办理不了驻厂证权限的，无工资。?正常离职必须提前一个月打离职报告。否则按急迟工处理，急迟工扣20%薪资。【面试流程】——?本人投简历?电话初试?复试，复试合格提交开权限资料，办理入住及入职手续。报名（王老师） | —— | 2024-11-12 11:00 | 辽宁大连 | 1 |
| 【好消息】【昆山锦溪项目地】招聘（L3）视觉驻场工程师招聘：技能要求——必须有2年以上【凌云光或者康耐视】的视觉工作经验。长期工，缴纳社保，综合工资：9000-11000（根据自己的能力，面试定薪资）报名（同微信号）推荐成功 | —— | 2024-07-25 15:02 | 江苏苏州 | 1 |
| 【自动化公司】港区富港区驻厂工程师大量招聘：好消息，富士康驻厂工程师（厂商）开始报名，年龄：20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名政策：员工：30元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月左右，出差期间补助2元/H；综合月薪八千以上，住宿免费，水电均摊工作内容：苹果非标自动化设备调试及维修工作。现场面试要求：带着简历一份和身份证【着重强调】1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，港区项目4、身体健康、需体检?提醒：从进入车间开始，不满三个工作日无工时，工期暂定三个月，商保每月80从工资扣除。面试时间：每天下午2点，港区统一面试报名推荐人员有红包 | —— | 2024-07-25 20:03 | 广东东莞 | 1 |
| 【（泰州）项目】驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：要求2左右非标自动化驻厂工作经验【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的组装、调试及维护工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含夜班补贴）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴?逢年过节福利?其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:暂定6个月左右，后面根据企业订单而定。面试流程——?本人投简历?电话初试?复试报名（王经理） | —— | 2024-07-26 00:00 | 江苏泰州 | 1 |
| 【郑州港区自动化】驻厂工程师大量招聘：年龄：18-35周岁必须半年以上驻厂工作经验，大专学历。工价：23元/小时（含夜班补贴）?逢年过节福利；综合工资6500-7000商业保险80元/，每月20号发工资。住宿免费，水电费均摊。工期：暂定3-4个月，后续根据企业订单情况在续签。面试方式——现场面试【先提供简历，简历经企业审核通过后再安排进行现场面试】。报名热线：（微信同号） | —— | 2024-07-26 20:01 | 河南郑州 | 1 |
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