先生
来招工08年29天

5条

发布信息

0位

用户感兴趣

发布信息
薪资
发布时间
项目地点
人数
工作内容: 负责公司设备管理,确保设备安全、高效运行,并协调各部门对设备的需求和使用。 主要职责: - 制定公司设备管理策略,并负责实施和监督; - 负责公司设备采购、安装、调试、维护、升级等环节,并确保设备安全运行; - 定期对设备进行排查和维护,降低设备故障率,提高设备运行效率; - 建立设备管理台帐,并对设备使用情况进行跟踪和记录,以便进行数据分析和决策; - 协调各部门对设备的使用和管理,确保设备满足公司业务需求; - 制定设备管理报告,向公司领导汇报设备管理情况,并提出改进建议; - 对设备管理工作人员进行培训和指导,提高其设备管理能力和水平。 职位要求: - 高中及以上学历; - 1年以上设备管理工作经验,有大型企业设备管理经验者优先; - 熟悉设备管理流程和方法,具备设备管理理论知识; - 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门进行沟通和协调; - 具备一定的数据分析能力,能够对设备管理数据进行分析和决策; —— 2025-06-23 12:00 福建莆田涵江 1
职位描述:负责组织和安排生产工作,确保完成生产任务。 任职要求: 1、学历:大专及以上; 性别:不限; 年龄:30岁以上; 2、工作经验:有LCD生产管理经验,制造型企业有过5年及以上工作经验。 3、熟练电脑基本办公软件。 4、具有较强的责任心,沟通力,组织协调能力和推动力。 工作职责内容: 1、 生产管理:负责组织和安排生产工作,确保完成生产任务。 2、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保质量符合标准。 3、安全管理:监督车间的安全生产管理,防止安全事故的发生。 4、 人员管理:负责车间人员的工作安排、培训和考核及人员绩效监督管理。 5、成本控制:负责控制生产成本,提高生产效率。 6、 环境管理:负责车间环境管理,确保生产活动符合环保要求。 7、 与其他车间部门的协调:负责与其他车间部门的沟通协调工作,确保生产活动的顺利进行。 8、持续改进:负责推动车间的持续改进工作,不断提升生产管理水平。 9、遵守规章制度:遵守公司的各项规章制度,包括信息安全管理制度等。 工作时间: 26天制,上班时间: 8:00-11:30 12:00-17:00 17:30-20:00 10000元/月 2025-05-23 16:00 福建莆田涵江 1
职位描述:负责仓库的物料保管、验收、入库、出库、盘点等工作。 工作职责内容: 一、收货与验收 1)在供货商交货时,负责核对货物的品名、数量、标签、生产日期,保质期等信息,核对无误后接收货物; 2)仓管员将所收的物料放置于仓库的待检区,通知IQC检验员,对物料进行检验。检验合格的物料,由IQC检验员贴上合格证于外包装上,仓管员及时放入指定仓位;不合格品由检验员作不合格标识,仓管员按标识做出隔离,待采购通知处理; 3)待检大件物品(偏光片、包装材料、25KG以上溶剂)和对温、湿度有要求的物料(UV胶、液晶)可直接摆到该物料存放区,但其外包装上必须标识来料日期,以示待检; 4)入库作业:仓管员依照(采购合同)和(来料检验报告单)上的规格、品名、数量的核对实物清点物料入库并开具(入库单),并将检验合格品放入相应的仓位。 二、储存管理 1)品管验证的合格品,仓管员按其性能、性质以及储存要求放置; 2)贵重物料之进出要严格管控; 3)物料的摆放应该考虑其对环境安全等不同条件分区摆放; 4)化学危险品应该存放在仓库指定区域,远离火种,不允许随便搬动,并确保房间里的空气流通。化学品在收货时,除了查检物料数量、品名外,还需查检产品外包装上是否有注明安全标识符,对储存危险品的区域作相应的安全标识; 5)对仓库进行盘点,确保账实一致,并及时检查物料的有效期,对超过有效期的物料,组织检验员进行检验,对需报废处理的物料进行报废。 三、发料 1)生产需用物料由生产领班开具《领料单》,交由厂部批准,后将领料单给仓库材料仓管员发料; 2)仓管员接到单后,核对单上各项内容是否齐全、清晰,并核对所需物料库存数。零星领料和工程领料由使用部门到仓库口头申请,仓管员填写领料单交领料人签名,经领料部门主管货或者经批准后发料,发料完毕后,仓管员将剩下的物料归位,摆放整齐,并作相应的账务处理; 3)成品包装储存出货:品管检验合格并贴上合格标签且盖有合格印章的成品放在包装仓区域内摆放整齐。成品箱不能堆放,严禁踩踏成品; 4)针对成品包装仓内产品存放超过一年以上的成品,需要作出超期标识:如需出货,则需经过品管部门复检合格后方能出货; 5)成品包装仓管员根据销售部门发货通知单准备出货,实际出货数量应该做好《出库单》记录。出货时应检查成品包装外箱的稳定性,以确保货物的安全。 —— 2025-05-21 11:00 福建莆田涵江 1
任职要求: 1、学历:大专及以上; 性别:不限; 年龄:25岁以上; 2、有二年以上品管&检验工作经验,懂ISO9001、ISO14001、IATF16949者优先。 3、吃苦耐劳,学习能力强,对工作认真负责,有质量意识及良好的团队协作精神。 工作职责: 1、按照检验标准,负责产品的日常检验,对检验数据的准确性负责,并填写检验记录。 2、及时检测车间和外协送检产品,认真写好检验报告单,合格品要注明主要项次检测,不合格产品要写名不合格项次。 3、每次检测发现的质量问题,必须及时反馈生产操作者、生产部、工程部。 4、负责过程品质检验,认真填写检测记录。 5、制程异常单的开立、跟踪检查。 6、对违反工艺操作,降低产品质量标准的行为有权责令停产改进。 7、正确使用检测设备,维护保养检测设备仪器量具,保管好图纸技术资料。 8、承担技术部安排的检测、试验任务,按时完成领导交派的其他任务。 工作环境: 车间现场工作,11小时。 6000元/月 2025-05-16 15:00 福建莆田涵江 1
职位描述:全面负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进,确保公司产品质量符合国家、行业标准及客户要求,降低质量成本,提升公司产品市场竞争力。 任职要求: 1、学历:本科 2、经验/经历:工作8年及以上,同岗位工作经验3年及以上。 3、有相关工作经验,大型企业或上市公司(IATF 16949)质量管理经验者优先; 4、专业能力强,原则性强、积极主动,沟通协调能力强。 工作内空: 一、质量体系管理 1)主导制定和完善公司质量管理体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系文件符合 ISO9001 等国际标准及公司实际运营需求。 2)组织质量管理体系的内部审核与管理评审工作,定期对各部门质量体系执行情况进行检查,及时发现不符合项并推动整改,保障体系有效运行。 3)应对外部认证机构的审核,准备审核资料,协调各部门配合,确保公司质量管理体系认证的顺利通过及持续有效 二、质量策划 1)参与新产品研发过程,从质量角度提供专业意见,协同研发团队制定新产品质量目标、质量计划及检验标准,确保新产品在设计阶段满足质量要求。 2)根据公司年度经营目标,制定部门质量工作计划与目标,分解至各质量岗位,并监督执行情况,定期对质量目标完成情况进行统计分析与评估,及时调整策略。 三、质量控制 1)建立和优化原材料、半成品、成品的检验流程与标准,合理设置检验点,明确检验方法与抽样方案,指导质检团队严格执行检验任务,把控产品质量关卡。 2)负责检验设备的选型、采购、验收、校准及日常管理,确保检验设备的准确性与可靠性,为质量检验工作提供技术支持。 3)监督生产过程中的质量控制,巡查生产现场,及时发现并解决质量问题,对关键工序、特殊过程实施重点监控,制定并落实预防措施,降低产品质量风险。 四、质量改进 1)收集、整理和分析质量数据,运用统计工具如 SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)等,识别质量问题根源,组织跨部门团队制定并实施质量改进方案。 2)推动质量改进项目的开展,跟踪项目进度,评估项目效果,固化改进成果,将成功经验纳入质量管理体系文件,实现产品质量的持续提升。 3)鼓励员工提出质量改进建议,建立质量改进激励机制,对优秀建议和实施效果显著的项目团队或个人给予表彰与奖励。 五、供应商质量管理 1)制定供应商质量管理策略与标准,参与供应商的开发与评估,对潜在供应商进行实地考察,审核其质量管理体系、生产能力、产品质量等,确定合格供应商名录。 2)与供应商保持密切沟通,监督供应商原材料质量,定期对供应商进行辅导与考核,协助供应商解决质量问题,推动供应商持续改进产品质量。 3)处理因供应商原材料质量问题引发的纠纷,协调采购、生产等部门采取应对措施,如退货、换货、补货等,降低对公司生产经营的影响。 六、客户质量反馈处理 1)建立客户质量反馈处理机制,及时接收、记录和分析客户反馈的质量问题,组织相关部门进行原因调查与责任判定。 2)制定客户质量问题解决方案,跟踪方案实施进度,确保问题得到有效解决,及时向客户反馈处理结果,提高客户满意度。 3)收集客户质量反馈信息,将其转化为内部质量改进需求,推动公司产品质量和服务水平的提升,预防类似质量问题再次发生。 七、团队管理 1)根据公司质量管理工作需求,制定部门人员编制与岗位职责,合理调配人员,确保各岗位工作高效开展。 2)组织开展部门员工培训与技能提升活动,制定培训计划,包括质量体系、检验标准、检验技能等方面的培训,提高团队整体素质与业务能力。 3)负责部门员工的绩效考核与激励,建立科学合理的考核指标体系,定期对员工工作表现进行评估,根据考核结果实施奖惩,调动员工工作积极性。 权限: 1)对公司质量管理体系文件的制定、修订与废止具有建议权和审核权。 2)对公司原材料、半成品、成品质量检验结果具有判定权,对不合格品的处置具有决策权。 3)对生产过程中的质量问题,有权责令相关部门暂停生产进行整改,直至质量问题得到解决。 4)对供应商的选择、评估与考核具有参与权和建议权,对不合格供应商的淘汰具有建议权。 5)对质量改进项目的立项、资源调配及实施过程具有主导权和监督权。 6)对质量管理部内部人员的招聘、辞退、晋升、调岗等具有建议权,对部门员工的绩效考核结果具有审核权和调整权。 12000元/月 2025-05-16 15:00 福建莆田涵江 1
首页上一页1 下一页尾页
扫小程序码可查看该企业全部招工信息
扫码进入小程序