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来招工02年9个月18天
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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
|---|---|---|---|---|
| 1、负责物品的入库与出库； 2、核对物品数量及型号； 3、每月盘点 | —— | 2025-02-15 10:00 | 福建莆田涵江 | 1 |
| 1、吃苦耐劳，需要体力活，二人一条线，多劳多得。 | 5000元/月 | 2025-01-10 17:00 | 福建泉州惠安 | 1 |
| 1、吃苦耐劳，需要体力活，二人一条线，多劳多得。 | 5000元/月 | 2025-01-10 17:00 | 福建漳州诏安 | 1 |
| 1.初中以上文化 2.工作责任心强，服从安排 3.勤奋好学，耐心认真 | 6000元/月 | 2025-01-10 10:00 | 福建漳州诏安 | 1 |
| 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 | 6000元/月 | 2025-01-03 12:00 | 福建漳州诏安 | 1 |
| 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 | 6000元/月 | 2025-01-03 12:00 | 福建泉州惠安 | 1 |
| 主要职责是负责1、物资的装车卸货工作； 2、加强装卸自我保护意识； 3、 严防装卸事故的发生，完成领导安排的其他工作。 | —— | 2024-12-30 15:00 | 福建漳州诏安 | 1 |
| 主要职责是负责1、物资的装车卸货工作； 2、加强装卸自我保护意识； 3、 严防装卸事故的发生，完成领导安排的其他工作。 | —— | 2024-12-30 15:00 | 福建泉州惠安 | 1 |
| 叉车岗位职责 1、日常纸箱到货跟踪。 2、系统扫码收货。 3、到货登记。 4、与纸箱供应商对接。 5、工作进展跟踪及效率测算。 6、叉车工作安排和其他事项下达。 | 5000元/月 | 2024-11-28 12:00 | 福建莆田涵江 | 1 |
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