先生
来招工9个月10天
25条
发布信息
0位
用户感兴趣
发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
|---|---|---|---|---|
| 患者评估与方案制定：对患者进行详细的问诊，了解其身体状况、症状及病史等信息，建立患者档案。根据患者的具体情况，制定个性化的物理治疗方案. 推拿按摩治疗：运用各种推拿按摩手法，如揉、捏、按、推、拿等，对患者进行治疗，缓解疼痛、改善肌肉紧张、促进血液循环、调整身体机能等. 患者跟进与回访：关注患者的治疗进展，定期安排患者复诊，根据治疗效果及时调整治疗方案。对患者进行回访，了解其康复情况，提供康复建议和指导. 任职要求 | —— | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 门店运营管理 负责药店的日常管理和运营，确保药店正常营业，包括开店前的准备工作和闭店后的检查工作. 贯彻执行公司的经营理念、经营策略以及各项管理制度，保障门店规范运作，传达并落实上级主管部门下达的各项质量指示等. 制定并执行药店的工作流程和标准，提高门店运营效率和服务质量，如规范药品的陈列摆放、员工的服务流程等. 销售与业绩管理 | 7000元/月 | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 接待服务 来访宾客接待：热情迎接每一位到访公司的客人，主动询问来访目的，引导至相应的接待区域，为其提供茶水等基本服务，展现公司良好形象. 电话接听与转接：及时、准确地接听公司的来电，使用礼貌规范的用语，根据来电者的需求转接至相应部门或人员；如遇无人接听或不方便接听的情况，做好记录并及时转达. 信息管理 人员信息登记：对来访人员进行详细的信息登记，包括姓名、单位、来访时间、事由等，确保公司的安全和信息的可追溯性. 资料收集与整理：负责收集、整理和归档各类与前台工作相关的资料，如客户信息表、来访记录、快递单据等，以便查询和使用. | —— | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 基于 12 个搜索来源 门店运营管理 日常运营监督：全面负责门店的日常管理工作，确保门店正常运营，包括人员考勤、工作纪律、店面整洁等。如钱大妈的储备店长需全面负责店铺内的现场管理，保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态，对门店的服务、品质、清洁负责. 运营计划制定与执行：根据公司的战略目标和要求，制定门店的短期和长期运营计划，并组织实施和监督执行情况，确保各项工作有序进行，达成公司下达的营运指标和工作重点 ，如新星集团的储备店长要配合店长负责做好门店运营工作，并通过学习落实门店商品品类管理. 销售与市场拓展 销售业绩达成：承担销售任务，通过有效的销售策略和团队管理，推动门店商品或服务的销售，提高销售额和市场占有率，达 | 6000元/月 | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 制定和完善财务制度：根据国家财经法规、会计制度及企业实际情况，起草并完善公司内部的各项财务会计制度、规定和办法，如报销流程、财务审批权限等，并监督制度的执行情况，确保财务工作的规范化和标准化. 编制财务预算与计划：负责组织编制公司年度、季度、月度财务预算和财务收支计划，包括资金预算、成本预算、利润预算等，并对预算的执行情况进行跟踪和监控，及时调整和优化预算方案，为公司的经营决策提供数据支持. 财务核算与报表 日常财务核算：审核公司的原始单据，办理日常的会计业务，如编制记账凭证、登记会计账簿等，确保财务数据的准确性和及时性. | 6000元/月 | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 财务核算与报表编制 账务处理：根据审核无误的原始凭证，按照会计准则和会计制度的要求，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，并进行账账核对、账实核对，确保账目清晰、准确. 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及相关的附表和附注，保证报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，并按时报送管理层和相关部门. 成本核算：负责核算企业的生产成本、销售成本等，对成本进行分析和控制，为企业的定价决策、成本管理提供依据，协助企业降低成本、提高经济效益. | 4000元/月 | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 销售与服务 接待顾客：热情主动地迎接顾客，使用礼貌用语，展现良好的服务态度，耐心解答顾客的问题. 了解需求：通过与顾客沟通，询问症状、用药史等，准确了解顾客的健康需求，以便提供合适的药品和建议. 产品介绍：熟悉各类药品的功效、适用症状、用法用量、注意事项等，能够清晰、准确地向顾客介绍药品信息，帮助顾客做出正确的选择. 达成销售：根据顾客需求，推荐合适的药品，促成销售，同时关注药品库存情况，及时补货，确保顾客能够购买到所需药品. 药品管理 陈列与摆放：按照药品的分类、剂型、用途等进行合理陈列，摆放整齐、美观，便于顾客查找，同时注意药品的陈列环境，避免阳光直射、潮湿等影响药品质量的因素. 验收与入库：对来货药品进行严格的验收，检查药品的数量、规格、质量、包装等是否符合 | —— | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 日常运营：全面主持店面的日常管理工作，包括人员考勤、店面卫生、产品陈列摆放等，确保店铺正常有序地运转. 制度执行：严格执行公司的各项规章制度，如财务制度、库存管理制度等，保障店铺运营的规范化和标准化 。 安全管理：负责店铺的安全防范工作，包括商品安全、人员安全以及店铺设施设备的安全，及时排除安全隐患。 团队管理 | 6000元/月 | 2024-11-26 12:00 | 北京昌平 | 1 |
| 制定招商战略：根据公司的整体发展战略和市场情况，制定招商工作的长期规划和短期目标，明确招商方向和重点领域. 分解销售目标：将公司的年度、季度招商任务合理分解到各个部门或团队，确保任务明确、责任到人，并制定相应的考核机制，激励团队完成目标. 团队管理与培训 组建高效团队：负责招商团队的搭建和人员招聘，选拔具备专业知识、沟通能力和团队合作精神的人才，充实招商队伍. 培训与指导：定期组织招商团队的培训活动，提升团队成员的专业素养、销售技巧和谈判能力，通过言传身教、案例分析等方式，帮助团队成员成长和进步. 绩效考核与激励：建立科学合理的绩效考核体系，对团队成员的工作表现进行定期评估和考核，根据考核结果实施相应的奖励和惩罚措施，充分调动团队成员的工作积极性和创造性. 市场调研与分析 | —— | 2024-11-25 09:00 | 北京昌平 | 1 |
| 簿，包括总账、明细账、日记账等，确保账目清晰、准确、完整. 成本核算：负责公司成本的核算与分析，包括材料成本、人工成本、制造费用等的归集与分配，计算产品或服务的成本，为定价、成本控制和利润分析提供依据。同时，协助相关部门进行成本控制和成本管理工作，提供成本分析报告和成本控制建议，如分析成本结构、寻找成本节约的途径等. 财务报表编制：定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证报表数字真实、计算准确、内容完整，并按时向管理层、股东、税务机关等报送. 财务管理与监督 | 6000元/月 | 2024-11-25 09:00 | 北京昌平 | 1 |
| 运营管理 协助日常运营：协助店长处理店面的日常事务，如人员考勤、工作安排、店面清洁等，确保门店正常运转。如在超市门店，需协助店长进行开店前的准备工作，包括检查货架陈列、商品补货等. 制定与执行计划：根据公司的战略目标和门店的实际情况，制定相应的运营计划，并负责组织实施和监督执行，以达成各项经营指标，如销售目标、利润目标等. 现场管理：负责店铺内的现场管理工作，维持良好的营业秩序，及时处理各类突发事件，保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态，为顾客提供优质的购物环境. 团队管理 | 6000元/月 | 2024-11-25 09:00 | 北京昌平 | 1 |
| 电话咨询：负责接听患者或家属打来的咨询电话，耐心解答关于医院科室分布、医生出诊时间、就诊流程、医疗服务项目等一般性问题，并做好记录. 现场咨询：在前台为现场患者及家属提供咨询服务，解答他们关于医院的各种疑问，如医保政策、检查检验注意事项等，提供准确、详细的信息，帮助患者更好地了解医院的服务. 预约管理 预约挂号：通过电话、网络等方式接受患者的预约挂号请求，准确记录患者的基本信息、预约科室、医生及就诊时间等，并及时将预约信息录入医院系统，确保患者能够按时就诊. 预约提醒：适时了解患者的复查预约情况，提前通过电话、短信等方式提醒患者按时就诊，避免患者因遗忘而错过预约时间. 信息登记与管理 | —— | 2024-11-25 09:00 | 北京昌平 | 1 |
| 财务管理与制度建设 建立和完善财务制度：根据国家财经法规、会计制度以及公司实际情况，主持起草或修订公司具体的财务会计制度、规定和办法，并确保其有效执行，以规范公司的财务行为. 财务组织与团队管理：负责财务部门的组织架构搭建、岗位职责明确与人员分工安排，组织财务人员的业务学习、培训和技能训练，提高团队整体素质，监督和考核下属员工的工作绩效. 会计核算与财务报表 | 6000元/月 | 2024-11-25 09:00 | 北京昌平 | 1 |
| 岗位职责 业绩管理：带领团队完成公司设定的业绩指标，制定合理的销售计划和策略，分析销售数据，找出问题并及时调整销售方案，以确保销售目标的达成. 运营管理：负责店铺的日常运营，包括人员管理、考勤管理、财务管理、店面卫生管理等，制定和执行店铺的各项规章制度，保证店铺的正常运转. 货品管理：做好店铺的货品采购、库存管理、陈列摆放等工作，确保商品的充足供应和合理库存，同时根据销售情况及时调整商品结构和陈列布局，以提高商品的销售效率. 客户管理：维护老顾客，通过定期回访、举办会员活动等方式增强客户粘性；开发新顾客，拓展客户资源，提高店铺的市场占有率。负责客资管理，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和推荐合适的产品. 团队建设与培训：组织员工培训，提升团队的专业知识和销售技巧，培养员工的团队合作精神和服务意识，提高团队的整体素质和业务能力。同时，关注员工的工作状态和职业发展，降低员工流失率. 品牌形象管理：维护和提升店铺的品牌形象，确保店铺的装修、陈列、服务等方面符合品牌标准，向顾客传递良好的品牌形象和价值观. 营销活动策划与执行：根据市场需求和店铺实际情况，制定月度营销活动计划，并组织实施，提高店铺的知名度和影响力，吸引更多的顾客前来购买产品. | 6000元/月 | 2024-11-25 09:00 | 北京昌平 | 1 |
| 了解需求：通过与顾客的沟通，了解其健康状况、症状及用药需求等，以便提供准确的药品推荐和专业的用药建议. 药品推荐：依据顾客的需求和病情，结合自身专业知识，向顾客介绍合适的药品，包括药品的功效、适用症状、使用方法、注意事项、不良反应等，帮助顾客做出正确的购买决策. 达成销售：努力促成药品的销售，提高药店的销售额和业绩，同时确保销售过程合法合规，不误导顾客. 售后服务：为顾客提供售后服务，如解答用药后的疑问、处理药品质量问题等，提高顾客的满意度和忠诚度。 药品管理 | —— | 2024-11-25 09:00 | 北京昌平 | 1 |
扫小程序码可查看该企业全部招工信息
扫码进入小程序
