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来招工01年1个月13天
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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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| 招聘职位： 销售代表/客户经理职位描述：儿童身高健康管理中心诚招： 职位：店长、储备店长 薪酬待遇： 店长：无责底薪5000+门店业绩提成1000~6000+个人业绩提成4~10%+门店利润分红 综合月薪8000-12000 营业员：底薪3500+提成4-10%+利润分红 综合月薪5000-8000 岗位要求： 店长：25-40岁，有销售团队或门店管理经验 营业员：20-40岁，沟通表达能力强 工作时间： 周一休息 月休四天 周二到周五14:00-21:00 周末9：00-21：00 新宁中心：新宁汇富金街123号门面（崀高正对面） 公司地址：新宁县交通局综合大楼二楼妇幼保健院对面月薪： 8000-12000元/月 | —— | 2024-07-19 11:05 | 湖南邵阳新宁 | 1 |
| 招聘职位： 销售职位描述：岗位要求: 亲和力强，负责店内客户接待、咨询及服务销售; 店长安排的其他工作; 经验不限，只要愿意学习，统一培训上岗。 福利待遇: 底薪5000+高提成+门店利润分红＋其他福利（节假日福利、内部优惠等），综合薪资:8000-12000; 工作时间: 周二至周五:14:00-21:00中间休息1小时 周六至周日:9:00-21:00 中间休息2小时 每周一固定休息 门店地址： 新宁县汇富金街A2栋（崀高正对面） 公司地址：新宁县交通局综合大楼二楼妇幼保健院对面月薪： 8000-12000元/月 | —— | 2024-07-19 11:05 | 湖南邵阳新宁 | 1 |
| 招聘职位： 营业员/店员职位描述：连锁学科类教育机构转型的连锁儿童身高健康管理服务机构，专为3~15岁青少年儿童提供专业身高健康管理解决方案，从营养、运动、睡眠、情绪等四个维度全面提升儿童身高健康水平，采用“总部主管控、区域主经营、门店主执行”的品牌连锁经营模式，对各门店提供统一的整店输出和赋能支持，截至2022年底，公司已在湖南、广东、广西开设直营门店10家，2023年将新建50家中心门店。 行业经验不限，有专业培训，也有店长带，上手快 一、岗位职责 1、负责前台接待 2、负责到店客户咨询和转化 3、多渠道拓展新客户上门 4、负责会员客户的日常管理和持续维护以及复购 5、店长安排的其他工作 二、岗位要求 1、年龄 22-42 岁； 2、有门店销售、导购等相关经验优先，熟悉客户接待工作 3、沟通表达能力强、执行力强 4、有基础的办公软件操作能力 三、福利待遇 1、底薪 3500+个人业绩提成4~10%+门店利润分红+其他福利，综合薪资 5000-8000； 2、工作时间：每周一休息，每月休息四天 周二至周五：14：00－－21： 00 周六周日09：00－－21：00 四、门店地址 崀山培英学校对面汇富金街A2栋123号门面 公司地址：新宁县交通局综合大楼二楼妇幼保健院对面月薪： 5000-8000元/月 | —— | 2024-07-19 11:05 | 湖南邵阳新宁 | 1 |
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