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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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招聘职位: 普工/工人/技工职位描述:专业要求:环境工程技术、机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造与自动化科室工作内容:1、保障生产车间水、气的正常供应2、负责厂区供水、空调、蒸汽管道的养护和维修3、负责配合厂区新设备安装4、负责厂区水质检测、处理、排放达到环保要求5、负责厂区固废、气废排放的管理6、负责厂区空调系统的维护7、负责厂区所需工件的制作无经验人员需要从车间一线历练晋升通道:储备干部(轮岗)—班长—科长助理—副科长—科长晋升周期:根据个人学习能力,轮岗学习6-24个月以后可以参加人才选拔。工作时间:上午:8:00-11:30 下午:12:30-17:30,月休4天法定假日休息 公司地址:龚店开发区沙河二路与神马大道交叉口向东一公里月薪: 面议 | —— | 2024-08-14 10:34 | 河南平顶山叶县 | 1 |
招聘职位: 高级管理职位描述:锦华新材招聘:喷气生产车间主管1名工作内容:1、熟悉喷气车间纺织工艺及机械设备的运作;2、跟踪生产情况、产品需要、生产过程、产值目标等按时完成生产任务;3、负责对生产异常作出快速处理,发现问题及时追踪、记录、上报;4、监督员工安全生产规范操作,确保生产现场的6s管理。职位要求:1、高中以上学历,从事8-10年喷气纺织车间生产经验。3年以上同岗位管理经验;河南藉优先;2、熟悉日常纺织车间生产管理工作流程、成本效率、及安全、绩效考核;;3、较强的团队领导力、沟通力、和组织协调力,能很好的分析问题,解决问题,爱岗敬业。化纤生产主管1名:工作内容:1、熟悉化纤生产车间工艺及机械设备的运作;2、跟踪生产情况、产品需要、生产过程、产值目标等按时完成生产任务;3、负责对生产异常作出快速处理,发现问题及时追踪、记录、上报;4、监督员工安全生产规范操作,确保生产现场的6s管理。职位要求:1、高中以上学历,从事8-10年化纤车间生产及管理经验。3年以上同岗位管理经验;河南藉优先;2、熟悉日常生产管理工作流程、成本效率、及安全、绩效考核;3、较强的团队领导力、沟通力、和组织协调力,能很好的分析问题,解决问题,爱岗敬业。 公司地址:龚店开发区沙河二路与神马大道交叉口向东一公里月薪: 面议 | —— | 2024-08-14 13:01 | 河南平顶山叶县 | 1 |
招聘职位: 其他职位职位描述:招聘总经理助理1名,本科及以上学历,年龄25-35岁,女性优先,1-3年工作经验,薪资面议。岗位职责:1、负责公司管理体系推进工作,公司有合作的专业咨询机构,需要对接咨询公司,将各项工作要求向车间推进并追踪执行过程;(环境管理体系和质量管理体系)2、协助公司总经理追踪车间日常数据报表提交情况(数据由相应科室完成,做好跟催及总经理任务传达即可);3、公司管理制度完善,制度由人事科起草,做起草文书审核;4、总经理办公室例会安排及记录:生产例会、行政例会;5、协助总经理监督行政管理工作:人事、办公室、总务、采购;6、其他总经理交代的各项临时事务工作。 公司地址:龚店开发区沙河二路与神马大道交叉口向东一公里月薪: 面议 | —— | 2024-08-14 11:00 | 河南平顶山叶县 | 1 |
招聘职位: 普工/工人/技工职位描述:专业要求:机电一体化技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术、机械制造与自动化、电子电器应用与维修、机电技术应用科室工作内容:1、负责厂区公用电力设备的保养维修2、负责二期空压设备的保养维修3、负责生产车间机器设备出现电路问题的维修4、负责厂区用电情况的抄录5、负责厂区新设备安装时的电力设备的安装6、保障厂区正常用电无经验人员需要从车间一线历练晋升通道:储备干部(轮岗)—班长—科长助理—副科长—科长晋升周期:根据个人学习能力,轮岗学习6-24个月以后可以参加人才选拔。工作时间:上午:8:00-11:30 下午:12:30-17:30,月休4天法定假日休息 公司地址:龚店开发区沙河二路与神马大道交叉口向东一公里月薪: 面议 | —— | 2024-08-14 10:34 | 河南平顶山叶县 | 1 |
招聘职位: 普工/工人/技工职位描述:科室工作内容:1、负责白坯布的检验定级2、负责对新品种进行取样、品种追踪3、负责对品质异常产品进行反馈,追踪整改科室科长储备人员培养,无经验人员需要从车间一线历练晋升通道:储备干部(轮岗)—班长—科长助理—副科长—科长晋升周期:根据个人学习能力,轮岗学习6-24个月以后可以参加人才选拔。工作时间:上午:8:00-11:30下午:12:30-17:30。月休4天法定假日休息 公司地址:龚店开发区沙河二路与神马大道交叉口向东一公里月薪: 面议 | —— | 2024-08-14 10:34 | 河南平顶山叶县 | 1 |
招聘职位: 物业/保安/仓管职位描述:科室工作内容:1、负责公司白胚布、原料纱线、配件的收、发、管、存工作2、对出入库产品的包装标准进行检查,不符合要求的产品禁止出入库3、根据生产安排,向车间发放所需原辅料4、负责合理规划库房空间,将所有入库产品存在合理位置5、全面掌握库房所有产品库存情况,为生产提供数据依据科室科长储备人员培养,无经验人员需要从车间一线历练晋升通道:储备干部(轮岗)—班长—科长助理—副科长—科长晋升周期:根据个人学习能力,轮岗学习6-24个月以后可以参加人才选拔。工作时间:上午:8:00-11:30 下午:12:30-17:30,月休4天法定假日休息 公司地址:龚店开发区沙河二路与神马大道交叉口向东一公里月薪: 面议 | —— | 2024-08-14 10:34 | 河南平顶山叶县 | 1 |
招聘职位: 人事/行政/后勤职位描述:专业要求:人力资源管理专业科室工作内容:1、负责公司人事管理制度的落地、优化2、负责结合生产实际对车间员工的绩效进行考核优化3、负责员工招聘、入转调离手续办理4、负责员工考勤、薪资核算、工伤处理5、负责员工培育科室科长储备人员培养,无经验人员需要从车间一线历练晋升通道:储备干部(轮岗)—班长—科长助理—副科长—科长晋升周期:根据个人学习能力,轮岗学习6-24个月以后可以参加人才选拔。工作时间:上午:8:00-11:30下午:12:30-17:30,月休4天法定假日休息 公司地址:龚店开发区沙河二路与神马大道交叉口向东一公里月薪: 面议 | —— | 2024-08-14 10:34 | 河南平顶山叶县 | 1 |