先生
来招工01年16天
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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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| 招聘职位： 行政专员/助理职位描述：岗位职责：1、结合公司实际情况对公司现有规章制度进行整合、修改，并跟进制度实施情况；2、根据公司实际情况，不断完善修订薪酬制度，员工晋升、调动、薪资变更与财务对接提报数据的及时有效性；3、组织编制年、季、月度公司培训计划，并根据培训计划完成培训活动；4、对公司劳资关系管理；5、负责公司人员招聘工作，根据年度计划，完成招聘目标；6、协助上级领导完成各项商务招待及公共关系维护。7、负责公司固定资产及生活办公用品盘点、损耗控管工作；8、协助上级领导，做好部门之间信息的有效传达。任职要求：1、年龄25-35岁之间，本科及以上学历，3年以上行政管理经验和2年以上人事管理经验者优先，有特长可适当放宽要求；2、有良好的文案书写功底，有很好的学习能力和理解能力；3、对企业文化、制度建设、绩效考核等有自己的见解，有一定的活动、团建、年会、培训、会议等组织能力；4、五官端正，性格活泼、乐观，执行能力强，有一定的抗压能力；5、熟练使用word、Excel等办公软件；6、驾驶技术良好，有1年以上的驾驶经验。职位福利：全勤奖、包吃、包住、定期团建、配股分红 公司地址：豫发双创产业园1号楼6楼月薪： 5000-8000元/月 | —— | 2024-08-14 10:32 | 河南商丘 | 1 |
| 招聘职位： 行政专员/助理职位描述：岗位职责：1、配合上级领导开展工作，协助完成年会、团建、培训、会议、活动等的组织工作；2、根据上级领导陈述进行公司通报、通告、通知等文件的撰写工作，并对其他部门需要下发文件进行审核、发布；3、配合上级领导及时完成制度的制定、修订工作，并对公司实行的各项规章制度进行监督检查；4、负责公司人员招聘，根据年度计划，完成招聘目标；5、统计员工薪资岗位变动，完善人事相关手续（员工入职、离职、调职、升职、降职及各种假期）等办理工作；6、负责企业文化宣导工作，负责日常、活动、工作等素材收集，然后整理剪辑，通过新媒体完成宣导工作；7、协助上级领导完成各项商务招待及公共关系维护。任职要求：1、年龄20-28岁，本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关工作经验可适当放宽要求；2、一年及以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程、写作能力优秀者优先；3、具备良好的沟通、协调能力，表达能力强，有突出的执行能力；4、熟练使用word、Excel等办公软件，能够独立完成各项表格处理与制作；5、五官端正，性格开朗，善于挑战，执行能力和抗压能力强；6、有驾照，一年以上驾驶经验者优先。职位福利：全勤奖、包吃、包住、定期团建 公司地址：豫发双创产业园1号楼6楼月薪： 3000-5000元/月 | —— | 2024-08-14 10:32 | 河南商丘 | 1 |
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