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来招工01年14天
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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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| 招聘职位： 其它职位职位描述：【招聘岗位】：模板工【招聘人数】：4【任职要求】：性别：不限，年龄：50岁以下，学历：小学以上，经验：不限【岗位职责】：吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先【薪资标准】：3500-7000元/月【福利待遇】：包吃，包住，交通补贴，满勤奖，工龄奖，节日福利等【上班时间】：7:30-17:30 单休【上班地址】：南京市高淳区恒盛路10号 公司地址：高淳经济开发区恒盛路10号月薪： 3500-7000元/月 | —— | 2024-08-14 12:01 | 江苏南京高淳 | 1 |
| 招聘职位： 设计|广告|会展职位描述：【招聘岗位】：制版师【招聘人数】：1【任职要求】：性别：不限，年龄：50岁以下，学历：高中以上，经验：5年及以上【岗位职责】：1、负责接收新款资料，参与由技术部经理组织的相关人员的“技术研讨会”，在会议中认真分析，理清客人款式的设计意图、工艺要求，再结合实际进行操作绘图制版。在制版操作过程中有疑问或不明确的地方要***时间与技术经理进行沟通并解决；2、负责根据收到的修正意见，对纸样和电子档文件进行修正，认真分析客人提出的意见，明确客人所修正的意图，并与该款打样员沟通好所修正的内容，确保样品修正的合格率；3、制版师要对接打样员跟踪了解打样的进度，在过程中相互沟通，确保样品的尺寸与做工的合理与美观；4、初样版要有款号、丝缕、尺码、编号、部件名称说明、缝头标记，所需的剪口；5、负责接收大货资料，按大货尺寸制作大货版，并根据大货的面料分析，做面料烫缩测试和按客人要求（或技术要求）做水洗测试，并作好记录，为样板的准确性提供物理测试依据；6、大货板完成后仔细核对，并提取相应的码打大货产前样，跟踪产前样核实尺寸，填写测量单，如有异常要求打样员及时修改，认真复查每个码之间的档差是否正确，并记录好每个码各部位的尺寸表给工艺师记录，纸样和样衣尺寸要控制在客户工艺单的公差范围内；7、大货生产如纸板和尺寸有异常问题发生，制版师要及时了解相关问题的信息并及时与生产部互相沟通解决，针对该问题查明原因并做好记录，并及时告知技术部经理处理方案；8、负责提供给核料员核料时所需要的纸样文件；9、负责大货毛样、实样、定位样的工作，提供一整套大货纸样给裁剪房；10、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪；服从领导安排及生产需要，按时完成工作；11、认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。"【薪资标准】：6000-10000元/月【福利待遇】：社保，包吃，包住，交通补贴，工龄奖，节日福利等【上班时间】：7:30-17:30 单休【上班地址】：南京市高淳区恒盛路10号 公司地址：高淳经济开发区恒盛路10号月薪： 6000-10000元/月 | —— | 2024-09-24 19:00 | 江苏南京高淳 | 1 |
| 招聘职位： 服装|纺织|食品职位描述：【招聘岗位】：缝纫工【招聘人数】：10【任职要求】：性别：不限，年龄：50岁以下，学历：小学以上，经验：2年以上【岗位职责】：吃苦耐劳，服从安排，会缝制工艺；【薪资标准】：4000-8000元/月【福利待遇】：包吃，包住，交通补贴，满勤奖，工龄奖，节日福利等【上班时间】：7:30-17:30 单休【上班地址】：南京市高淳区恒盛路10号 公司地址：高淳经济开发区恒盛路10号月薪： 4000-8000元/月 | —— | 2024-08-14 18:01 | 江苏南京高淳 | 1 |
| 招聘职位： 电商|运营|推广职位描述：1.全面负责公司新零售渠道/平台的销售运营工作，完成运营业绩目标，对目标负责，具体包括：团队管理、渠道整合优化、商品统筹、市场营销、销售管理； 2.负责根据公司新兴业务品牌及高价值线产品发展的经营战略，推动新零售业务模块的发展，做好线上、线下销售渠道的运营及拓展，实现在新零售模式下销售目标的达成和品牌建设的提升； 3.负责制定本部门的年度经营目标及预算，并根据年度预算，进行部门成本的控制与分析，持续有效的进行成本管控和效率提升； 4.负责拓展和维护新老客户关系，新零售业务战略级客户的拓展、维护、需求对接和共创等工作，及时反馈渠道/平台客户需求，与渠道/平台客户保持长期友好的合作关系，促进新零售项目的目标达成； 5.收集并整理行业、市场及竞争对手的相关信息并做出快速反应； 6.负责平台活动的策划及营销推广，充分利用平台的各种活动资源，对渠道/平台内的数据进行收集、统计、分析，挖掘渠道/平台用户需求，对渠道/平台内的运营情况、异常数据进行评估预测并提出可行性建议； 7.认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。 公司地址：高淳经济开发区恒盛路10号月薪： 8000-15000元/月 | —— | 2024-08-14 10:30 | 江苏南京高淳 | 1 |
| 招聘职位： 质量管理|检验职位描述：1、负责唯品退货检验，按照公司产品品质要求，对退货进行检验，及时做好标记； 2、负责组货检验，按照公司产品品质要求，对组货产品进行检验，及时做好标记； 3、负责回修次品，对不合格的次品进行返修处理； 4、检验完成后，按类别入库，分正品类、次品类、退货客户类； 5、负责安排、监督、检查临时工进行退货检验等工作； 6、配合上级协同完成退货处理仓的规划布局、货位编排； 7、负责退货区现场的清洁卫生及安全工作管理； 8、加强安全管理意识，做好防火，防盗等工作，确保仓库内的货物***安全； 9、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪；服从领导安排及生产需要，按时完成工作； 10、认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。 公司地址：高淳经济开发区恒盛路10号月薪： 面议 | —— | 2024-08-14 10:32 | 江苏南京高淳 | 1 |
| 招聘职位： 服装|纺织|食品职位描述：1、跟进面辅料到厂清点验收反馈，与公司的发料单是否一致，并要与面辅料卡一致； 2、测试面料及辅料的特性，判定是否影响大货生产，出具验货报告，产前样必须QC检验确认方可寄回公司确认； 3、跟踪大货裁剪，实际单耗与公司单耗是否一致，面料是否有缸差、色差、纬斜、边中差、纰裂唛架等异常情况，超料要与公司相关部门沟通解决，多退少补，解决前不可开裁； 4、裁剪前面辅料色牢度或裁片有印绣花需确认正确并做水洗测试； 5、工厂大货上线之前需开产前会和产前样衣检验，提醒工厂大货容易出现问题的部位等工艺难点问题，防患于未然； 6、大货中期，首先检查工厂是否把前期的问题予以解决，检查是否在生产的过程有新的异常问题出现并及时予以现场解决。有不能解决的重大问题**时间通知公司领导； 7、每天要根据工厂的生产情况做好生产进度与生产业务做好沟通； 8、每天要不定时抽检充绒是否正确和充绒克重是否合格； 9、不定时抽查工厂用针用线是否符合工艺要求及断针管理规范； 10、检查操作工人的整烫，手工等工序的质量，要及时发现问题，及时处理，尽**努力保证大货质量与交期； 11、大货尾期：检查装箱单、箱唛等是否正确，对大货品质进行抽检，保证入仓的大货质量；成品出货检验合格率不低于98%； 12、大货结束：检查清点面辅料是否有剩余，多的要求工厂如数及时退回公司； 13、QC人员言行，态度均代表公司，因此与工厂处理相应业务过程中，须把握基本原则； 14、严守公司机密，以客观态度对待质量问题。 15、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪；服从领导安排及生产需要，按时完成工作； 16、认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。 公司地址：高淳经济开发区恒盛路10号月薪： 6000-7500元/月 | —— | 2024-09-24 18:00 | 江苏南京高淳 | 1 |
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