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【简介】：长城汽车仓管及物流配送等工作。 【招聘要求】：45岁及以下，要有叉车证 【薪资待遇】：计时工资制，白班23元/小时，夜班24元/小时 【吃住】：包工作餐，包住宿，水电平摊 【发薪日】：每月25号，出勤满一个星期，每周五可预支300元。 【体检说明】：美年大健康，职业病体检自费120元，可自带3个月以内黄石本地三甲医院体检报告，缺项目补。大冶市人民医院中心院区（东港人才公寓对面），体检自费120元，可自带3个月以内黄石本地三甲医院体检报告，缺项目补。

企业特点：非流水线、非无尘服、包吃包住、日结、周结 企业简介：长城汽车整体装配工作。 薪资待遇：计时工资制，白班20元/小时，中晚班21元/小时，未满月按18元/小时发放，综合薪资5500-7000元。 包工作餐，免费住宿4-6人间，设施齐全，水电费均摊。 发薪日：每月25号，出勤满一周后，每周五可以预支300元-1000元。 体检说明：大冶市人民医院中心院区（东港人才公寓对面），体检自费120元，可自带3个月以内黄石本地三甲医院体检报告，缺项目补。

【企业特点】：非流水线、包吃包住、周结 【企业简介】：长城汽车仓管及物流配送等工作。 【招聘年龄】：18-45岁，外地户籍22-40岁。 【性别要求】：男女不限 【薪资待遇】：计时工资制，普工白班20元/小时，夜班21元/小时，综合5000-6500元。 包工作餐，包住宿，水电平摊 【发薪日】：每月25号，出勤满一个星期，每周五可预支300元。 【体检说明】：美年大健康，职业病体检自费120元，可自带3个月以内黄石本地三甲医院体检报告，缺项目补。大冶市人民医院中心院区（东港人才公寓对面），体检自费120元，可自带3个月以内黄石本地三甲医院体检报告，缺项目补。

【企业特点】：非流水线、非无尘服、包吃包住、日结、周结 【企业简介】：长城汽车整体装配工作。 【招聘年龄】：21-40岁，外地户籍22-40岁 【薪资待遇】：计时工资制，白班20元/小时，中晚班21元/小时，未满月按18元/小时发放，综合薪资5500-7000元。 包工作餐，免费住宿4-6人间，设施齐全，水电费均摊。 【发薪日】：每月25号，出勤满一周后，每周五可以预支300元-1000元。 【体检说明】：大冶市人民医院中心院区（东港人才公寓对面），体检自费120元，可自带3个月以内黄石本地三甲医院体检报告，缺项目补。

【企业特点】：非流水线、非无尘服、包吃包住、周结 【企业简介】：长城汽车内外饰的生产制造工作。 【招聘年龄】：18-40岁，外地户籍22-40岁 【薪资待遇】：计时工资制，白班20元/小时，中晚班21元/小时，未满月离职的发放18元/小时发放，综合薪资5500-7000元。 包工作餐，免费住宿4-6人间，设施齐全，水电费均摊。 【发薪日】：每月25号，出勤满一周后，每周五可以预支300元。 【体检说明】：大冶市人民医院中心院区（东港人才公寓对面），体检自费120元，可自带3个月以内黄石本地三甲医院体检报告，缺项目补。

1.按照规定的巡检路线和时间，对汽轮机组进行细致检查，记录设备运行参数，及时发现并报告异常情况； 2.对汽轮机组进行细致检查，参与汽轮机组的日常维护保养工作，定期对汽轮机组及其附属设备进行清洁，准确记录设备运行数据和维护保养记录； 3.在技术人员指导下，处理一些简单的设备故障； 4.严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备； 5.定期向班长或工程师汇报设备运行状态和工作进展; 6.为人正直，年龄55岁以下（不含55岁），身体健康； 7.工作经验3年以上，有电厂工作经历优先。

1.定期对热控设备进行巡检，记录设备运行参数； 2. 按照检修计划，参与热控系统故障的排查与修复，协助技术人员进行复杂故障的诊断与处理； 3.参与热控系统的调试工作，记录调试过程中的数据； 4.遵守安全生产规章制度，参与班组安全培训，与班组成员保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务； 5.定期向班长或工程师汇报设备运行状态和工作进展; 6.为人正直，年龄55岁以下（不含55岁），身体健康； 7.工作经验3年以上，有电厂工作经历优先。

1.按照规定路线和时间间隔对电气设备进行巡检，记录设备运行状态，对巡检过程中发现的问题进行初步判断； 2.根据工作需要，在电气工程师或班长的指导下进行电气设备的启停、切换等操作，熟悉设备操作规程，确保操作过程符合安全规范，防止误操作引发事故； 3.参与电气设备的日常清洁、保养工作，协助工程师进行设备的定期检修和预防性试验，负责设备备品备件的整理和保管； 4. 严格遵守安全生产规章制度，参与安全培训和应急演练； 5.认真填写巡检记录、操作记录和维护记录，定期向班长或工程师汇报设备运行状态和工作进展; 6.为人正直，年龄55岁以下（不含55岁），身体健康； 7.工作经验3年以上，有电厂工作经历优先。

1.负责收集脱硫班组日常工作中产生的各类技术资料、会议纪要、工作日志等，对收集到的资料进行整理、分类和归档； 2.建立和维护脱硫班组的文档管理系统，定期更新文档目录，负责文档的借阅、归还和保密工作； 3.记录脱硫班组的重要事件、工作进展和问题反馈，定期编制脱硫班组工作报告； 4.对脱硫班组提交的技术资料、报告等进行审核和校对，协助班组技术人员进行资料编写和修订工作； 5.负责脱硫班的考勤记录； 6.协助班组开展文档管理相关培训，对新入职员工进行文档管理方面的指导和培训; 7.年龄45岁以下； 8.熟练使用电脑，精通word、excel应用，擅于AI办公应用，打字速度70字/分钟以上，有电厂机务检修经历优先，一定沟通协调能力； 9.身体健康、为人真诚。

1.严格按照操作规程，启动、运行和停机脱硫设备，监控脱硫系统的各项运行参数； 2.定期对脱硫设备进行巡检，参与脱硫设备的日常维护保养工作，协助技术人员进行设备检修，保持脱硫现场整洁有序，遵守安全操作规程； 3.接受公司组织的岗位培训和安全教育，与班组成员保持良好的沟通和协作，共同完成脱硫任务； 4.定期向班长或主管汇报工作进展和设备状态，准确记录脱硫设备的运行数据和异常情况; 5.为人正直，年龄55岁以下（不含55岁），身体健康； 6.工作经验3年以上，有电厂工作经历优先。