方案汇总:1、组合雇主方案:30万、50万和80万,130万和150万(雇主加团意),地面、高空及船舶制造均可,自然月,没有限制区域,每月15号、20号后提交名单有惊喜。2、渤海雇主1-4类80+20+5%(工标)年龄18-65周岁;装卸,塑料,陶瓷,人资可收。3、黄河雇主80+20+5%工标,可以收室内装修,道路绿化工人,园林绿化,16-70周岁。4、华泰雇主跨月1-5类80+20和100+20可选择,全国接单,工种宽泛。5、国寿团意80+40+20+10%(工标),年龄18-69周岁,工种宽泛;人保团意80+20+5%(工标),年龄16-70周岁,优势工种:机械加工类、道路运输等6、国寿高空团意跨月80万+10万,100万+10万和120万+10万,行标10%,目前无拒赔地区,不需要安监证明和高空作业证,可收钢结构等;7、大地团意跨月80万+20万和100万+20万,行标10%,目前无拒保地区,可收钢结构等工种。8、人保高空雇主跨月50万+5万,80万+8万,100万+10万,年龄18-65周岁,工标5%,免高空免特种证、出险直接拨打95518(直接对接保司)。上班期间随时拨打电话咨询:(同VX,注周末休息也可以打电话)