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中级会计师职称优先，熟悉福建本地税务政策及制造业会计准则，8年以上财务工作经验，5年以上制造业管理，制造业全盘财务管理经验，有木材、家具、建材等产业链企业经验者优先。 精通制造业成本核算（原材料损耗、工序成本分摊等），熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数建模，具备税务筹划、风险控制及融资渠道管理能力。严谨务实、抗压能力强、商业保密意识高，明确公司财务保密制度，严格遵守。

​【工作内容】负责厨房卫生整理清洁以及餐具清洗，有洗碗机，以及公共区域保洁。 ​【工作时间】月休4天，每天工作8小时。09:30-14:00，16:00-20:00。法定节假日3倍工资或者休息 ​【工资待遇】包吃包住，4000元/月，加班工资20元每小时，综合收入4000-5500元。 ​【报名要求】有健康证，愿意从事餐饮工勤岗位工作，手脚麻利，有团队意识。年纪58周岁以下。

1、记账、报税、外勤 2、熟悉掌握财务软件 3、有小车，公司油补

一、原料与生产过程控制 1. 负责原材料入库前的感官、理化及微生物指标检测，核对供应商质检报告，确保符合企业标准； 2. 监督生产车间卫生状况（设备清洁、人员操作规范等），定期进行环境微生物采样检测； 3. 对关键工艺环节（如杀菌温度、包装密封性等）进行实时巡检并记录数据。 二、成品质量检验 1. 按标准对成品进行抽样检测，包括外观、净含量、标签标识、水分、酸价等常规项目； 2. 协助完成微生物（菌落总数、大肠杆菌等）送检及结果跟踪； 3. 记录并分析检验数据，及时反馈异常情况，协助隔离不合格品。 三、文件与合规管理 1. 填写每日质检报表、生产过程记录表，确保数据真实可追溯； 2. 参与企业质量体系（如ISO22000、HACCP）文件的整理与维护； 3. 熟悉食品安全法规（GB 2760等），确保检验流程符合国家及行业标准。 四、问题处理与改进 1. 协助调查客户投诉或生产异常问题，提出初步整改建议； 2. 参与部门质量分析会议，配合完成纠正预防措施（CAPA）。

岗位职责： 1.运营管理：对所辖门店的日常运营进行有效管理和监督，确保达到公司设定的标准和服务水平。 2.新开门店的拓展协助，试营业与营业的前期产品准备，陈列，上架，营销指导。 3.销售提升：协助门店经理解决销售过程中遇到的问题，优化销售流程，推动业绩增长。 4.团队建设：指导和支持各门店的员工培训与发展计划，培养高效能团队。 5.沟通协调：与其他部门保持良好合作关系，共同推进各项工作的顺利开展。 6.合规管理：实施并监控店内安全措施，预防事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.至少三年以上零售行业工作经验，有连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备良好的领导能力、组织协调能力和问题解决技巧； 4.熟练使用办公软件，如Excel、Word等。

1.有强烈的责任心 2.诚实，认真的工作态度，有较强的沟通及协调能力 3.有两年以上相关工作经验者优先

生产 一线员工， 吃苦耐劳，服从领导安排

岗位职责： 1、全面负责生产车间的生产运营和管理，确保生产流程的高效运作； 2、制定并执行生产计划和质量控制措施，保障食品安全与产品质量； 3、优化生产流程，降低成本，提升生产效率和产能； 4、领导和激励团队，建立和维护良好的企业文化，提高员工满意度与生产力。 任职要求： 1、具备5年以上的食品生产管理经验，熟悉食品行业标准和法律法规； 2、具有良好的领导能力和团队管理经验，能够有效调动团队积极性； 3、具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在高压环境下迅速做出正确判断；