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岗位职责： 1、分解门诊部经营目标，根据指标完成情况及时调整经营措施，确保任务完成； 2、熟悉门诊运营，通过市场调研、广宣文案、外联活动等扩大爱尔品牌美誉度，提高门诊部在当地市场份额； 3、根据运营计划，负责采购计划制定、货品结构和价格拟定等相关工作； 4、建立门诊部人才梯队，打造医学验光核心竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，眼视光学，营销管理等相关专业； 2、5年以上团队管理工作经验，眼视光，口腔门店管理经验优先； 3、敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念； 4、良好沟通协调和团队管理能力，具备较高抗压能力； 5、年龄40岁以内，健康状况佳。 工作地点：古田县

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 宁德海底捞全勤综合工资4700-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工作内容：负责移动家庭产品推广、市场开拓，发展新用户，维护客户关系。 薪资福利：3000+业务提成每月基本5000+（上不封顶），按量计酬，多劳多得，节日福利，晋升机会。 岗位要求：年龄20周岁以上，初中及以上学历，沟通能力较强。 签约单位：福建省人力资源有限公司 宁德各个县市都有招人。

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工作内容：负责管理维护集团客户关系，开拓集团市场，发展集团新客户。 薪资福利：底薪4000+业务提成（上不封顶）+大单奖励，按量计酬，多劳多得，节假日补贴、带薪年假等福利。 岗位要求：年龄20-40岁，大学本科及以上学历，具有通信/计算机行业销售经验、3T(IT/DT/CT) 技术人才可适当放宽条件 签约单位：福建省人力资源服务有限公司