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工作内容：负责移动家庭产品推广、市场开拓，发展新用户，维护客户关系。 薪资福利：3000+业务提成每月基本5000+（上不封顶），按量计酬，多劳多得，节日福利，晋升机会。 岗位要求：年龄20周岁以上，初中及以上学历，沟通能力较强。 签约单位：福建省人力资源有限公司 宁德各个县市都有招人。

一、招聘要求 1、年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁）。 二、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； 3、派遣至招聘单位。

一、招聘要求 1、能适应倒班。 2、年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁）。 二、报名方式、地点 1.报名方式：现场报名，请本人到报名地点领取报名表并携带身份证原件、户口簿或户籍证明、学历证书复印件。 2.报名地点：福建省永安市巴溪大道1369号A2幢502室。 三、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； 3、派遣至招聘单位。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 宁德海底捞全勤综合工资4700-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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