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任职要求 1、中专以上学历，能熟悉使用办公软件。 2、性格开朗阳光，动手能力强，责任心强。 岗位主要职责 1、负责统筹管理后勤工作，包括但不限于：宿舍、食堂、清洁绿化、修善、资产管理及各类会务、活动的执行等。 2、上级交办的其它工作任务。

1、维护公司老客户，挖掘客户需求， 2、筛选公司客户名单并跟进，通过电话/微信/线下拜访/转介绍等方式与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期客情关系。 4、努力学习业务与产品专业知识，提升专业素养，更高效的服务客户； 任职资格： 1、具备较强的学习能力和良好的沟通能力； 2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关电话销售或者线下地推/网络销售/微信营销/微商/电商/房地产/保险/汽车/客服工作经验者优先。 薪资待遇： 1、7.5小时工作制 2、基础薪资＋丰厚奖金＋高额提成＋快速升职机会＋水果零食＋法定节假日＋定期团建 3、健全完善的培训体系与机制，专人专带，用心干月薪过万不是问题，努力干月薪2-3万不在话下 4、晋升通道：销售顾问——销售经理——门店合伙人——大区总监

质量标准制定与执行 • 参与制定和完善蛋糕生产的质量标准和检验规范，确保产品符合相关法规、标准和企业要求。 • 监督生产过程，确保员工严格按照质量标准和操作规范进行生产，对违规行为及时纠正。 原料与供应商管理 • 负责原料供应商的评估和选择，确保所采购的原料符合质量要求。 • 对采购的原料进行检验和验收，防止不合格原料进入生产环节。 生产过程监控 • 巡查生产车间，检查设备卫生、人员操作、生产环境等是否符合卫生和质量要求。 • 对蛋糕生产的关键工序进行重点监控，如配料、烘焙、裱花等，确保产品质量稳定。 成品检验与放行 • 制定成品检验计划，对下线的蛋糕进行感官、理化、微生物等指标的检验。 • 只有检验合格的产品才能批准放行，对于不合格产品，要组织相关人员进行原因分析，并采取纠正措施。 质量问题处理与改进 • 负责处理客户反馈的质量问题，组织相关部门进行调查和分析，采取有效的改进措施，防止问题再次发生。 • 定期对产品质量数据进行统计和分析，找出质量波动的原因，提出改进建议，推动产品质量不断提升。 人员培训与管理 • 组织对品控人员和生产员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能。 • 对品控团队进行日常管理，分配工作任务，监督工作完成情况，提升团队的工作效率和质量。

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