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任职要求： 1、参与电动行李箱驱动模块新产品开发验证，控制和辅导供应链品质； 2、完善电子质量标准建立与推行落实记录与可靠性验证，与质量体系文件、推动体系健康运行、组织内部审核、监督不合格项关闭，联系外部认证机构开展外审，保证公司质量目标实现和品牌价值提升。 3、调研、分析公司电动行李箱电子驱动质量管控现状，尽量早期试产环节可靠性验证及时发现质量隐患与流程缺陷并推动供应商批量改善并参与确认与辅导工作。 4、熟悉电子驱动行李箱、大负载电动驱动器等生产工艺和技术原理，能够快速定位和解决供应商新品验证与生产过程的质量问题监督与改善。 5、熟练掌握质量管理体系标准（如ISO9001等），精通品质管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D等）的运用监督、检查生产现场电子线路质量标准的执行、措施执行，消除质量隐患； 6、要求：男女不限，25-45岁，电子、机械、自动化等相关专业，大专及以上学历，扎实的专业知识是有效开展工作的基础。

基础要求 1‌、学历‌：中专或技校以上毕业生。 ‌ ‌2、专业背景‌：汽车维修相关专业毕业者优先，有系统学习经历者更佳。 ‌ 3、技能要求：‌适合应届生或实习生；普通维修工需半年以上经验，机修技师需1年以上经验。 ‌ 4、‌具备基本维修技能，如车辆保养、清洁及简单故障处理。

任职要求：年龄25-45岁，要求对工作认真细心有责任心，勤劳肯干。熟练操作车铣复合机台，工资面谈。 主营产品：金、银、铂、钯等贵金属靶材、铬靶材、铬硅靶材、石墨靶材、钨靶材、氧化铌靶材、硅靶材、纯铟、铟锡合金靶材、硅铝合金靶材、铬铝合金、钛铝合金系列靶材等。

一、岗位职责: 负责日常机器的维修、维护工作。 二、岗位要求: 1、持电工证，有较强责任心和应变能力; 2、初中以上学历，有工业企业电工或机修相关工作经验; 3、吃苦耐劳工作认真、细致; 4、具有团队合作精神，掌握电工电气理论知识和实 际规范操作知识或机械设备维修和安装经验; 上班时间:8:00~11:30 13:00~17:30 薪资待遇:4500~5000 可面谈 公司福利:医社保、供食宿

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1、 每日对营业点收入进行稽核。 2、 密切配合财务营运部收银领班做好各营业点的收入现场（事中）监督工作。 3、 收集各营业点的稽核弊端，作案例分析并及时向财务总监汇报稽核工作。 4、 提交报表：每日收入分析、收入借贷总表、每日稽核工作报告、每日消费卡明细表、每日招待账明细表、每日挂账明细表、集团消费明细表、每日信用卡明细表、每日单据领用、注销情况明细表。 5、 稽核客房所有房价的正确性及历史迟付帐的原因，并及时清理 6、 月底做好跟网络协议用房的佣金核对 7、 每月做好与总账的临时账款的核对及跟催 8、 未回收款项次月5日前整理成表格发送给营销部，并抄送财务总监 9、 票券的管理包括领用、发放、回收情况，须做详细记录 10、 负责各营业点系统日结及收入核算各类报表打印 二、福利: 1、免费提供食、宿；宿舍为大学式公寓6人间，配有完善的生活配套设施如洗衣机、空调、宽带(wifi)、独立卫生间及阳台； 2、员工食堂：工作餐（每顿标准不少于两荤、一素、一汤）； 3、 转正后缴交医社保，月休4天，年假5天； 4、 带薪年假（（按在职年份逐年增加）； 5、 享有工龄工资（按在职年份逐年增加）； 6、 员工及直系亲属在度假村消费可享有员工专有优惠价； 7、重大节日提供诸如节日礼品、中秋博饼、吃汤圆庆冬至、尾牙聚餐等活动； 8、公司根据盈利情况发放年终奖； 9、 未来将不断增加其它人性化的福利关怀。

漳州联通招聘智慧家庭工程师8名岗位要求1、职业中专及以上(含高中)学历。2、年龄40周岁以下，男士优先，身体健康;3、掌握基础电脑操作和基本业务营销能力；4、具备低压电工证、高处作业证，或正在考领两证者；5、工作地点：长泰2人、东山1人、漳浦1人、华安1人、芗城1人、诏安1人、龙文1人，以上工作岗位，以属地县分人员为主。薪酬福利月薪4000至10000元，发展激励上不封顶。报名方式，陈先生，微信同号招龙文浦口拣货员周结工要求:20-45岁，男生，能长期做的晚班 14:00-凌晨1:30左右白班 8:00-22:00左右（时间任选）工资:18元/时，包吃(周日不包)，可提供住宿地点:龙文区浦口报名咨询

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1、对每天进出库的原料，辅料，成品，用品，零配件等详细登记在册，确保进出数据信息准确，及时无误。建立健全货物各型号规格的记账科目、账簿； 2、负责整理、装订、妥善保管货物进出仓单据、账薄、资料等，严格执行安全和保密制度；经常检查仓库的物料和卡片信息，保证仓库的账务卡一致。 3、对单据及时处理要求准确性。 4、每日收集货物交库进出仓单据，复核进出仓单据的内容和验收、核对、审验手续的完整性、合法性，并进行整理登账、填报日报表；月末数据盘点核对工作。 5、负责定期或不定期与财务部进行各型号规格货物进出仓、结余数字核对工作，发现问题及时反馈仓储部经理查究原因，并进行调整更正； 6、积极配合所在仓库实物盘点工作，做到物卡相符、账卡相符、账账相符； 7、定期向上级述职，完成上级临时交办的其它工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历、物流专业，会计专业优先考虑。 2、掌握仓库正常运作的手续，并有一定的沟通协调能力、人际处理能力。 3、有1-3年相关行业或岗位的统计工作经验、熟练使用计算机。 4、工作责任心强,吃苦耐劳； 福利待遇 试用期3800元/月，转正4200~4500元/月，根据个人表现能力而定。 1.法定节假日+五险+意外险 2.上班时间：08：30-18：30 月休2天 3.免费提供宿舍(空调、独立卫生间)和工作餐; 4.享有防暑降温补贴、交通补贴; 5.享有年终奖、全勤奖、工龄奖、老带新奖励、高温补贴等; 6.生日购物卡、中秋礼品、新年礼品等

男女不限，年龄：40-45岁，计件工资：7000-8000元。

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