平和机械设计制造招聘包吃住

负责超市正常工作，早上接货摆台面，打称销售

一、岗位职责‌ ‌1.协助生产副总负责新项目（如新产品导入、设备/工具开发）的全周期管理，协调跨部门资源并跟踪落地效果‌。协助试产问题解决及量产准备，确保技术、工艺与生产条件的无缝衔接‌。 2.监控生产效率、人力配置及产能数据，制定预算及成本控制方案‌。 通过工时测量、物料分析等实现资源利用率最大化‌。 3.‌协助生产团队制定作业指导书（SOP），培训现场人员并推动标准化执行‌；协同技术部门优化设备维护策略，提升生产稳定性‌。 ‌二、任职资格‌ 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、管理类相关专业优先‌。 ‌2.2年以上IE相关经验‌：熟悉产线平衡、现场改善等IE工具‌。 3.具备主导精益生产项目或技术改进项目的成功案例，擅长跨部门沟通‌。熟练使用Office，具备数据分析及报表制作能力‌。 ‌4.思维逻辑严谨并具有较强的沟通协调能力及抗压性，适应快节奏生产环境‌。‌ 5.有车间生产管理经验或精益生产相关认证（如六西格玛/TPM）优先‌。

1、负责原材料取样，包材验收； 2、中专/高中以上学历，电脑操作熟练，需要准确录入数据； 3、思路清晰，能吃苦； 4、服从管理，能适应加班。

1.负责对出入库物品进行登记，对库存物品进行归类 2.对物料签收入库，定期对仓盘点工作，对数据的统计 3.完成领导交代的工作 任职要求: 1.能熟练运用办公软件 2.有叉车驾驶证优先考虑 3.一年以上的仓管员工作经验 薪资待遇: 1.上班时间8:00-18:00 2.月休4天 3.薪资5000-6000（可面谈）

【岗位职责】 1. 设备设计与研发 （1）负责破碎机、筛分设备（如振动筛、概率筛、颚式/圆锥破碎机等）（2）参与固废资源化处理设备（EPC项目）的前期技术方案制定，包括标书编写、成本分析、技术规则制定等。 （3）利用数值仿真手段进行设备性能验证，完成图纸审核、监造及验收。 （1） 提供生产、安装调试及售后的技术指导，解决设备使用中的问题。 （2）管控项目进度、成本与质量，协调客户需求与研发方向。 3.行业研究与创新 （1）分析行业技术趋势，参与专利编写、课题申报及科研成果转化。 （2) 闲置设备利旧改造及工艺优化设计。 【任职资格】 1. 学历与专业 （1）基础岗位：本科及以上学历，制造或相关专业 ；机械工程学院的机械工程材料有关专业的工程师； （2）高级/研发岗位：本科或硕士学历，矿工/物加工（设备方向）或机械工程专业优先。 2. 经验要求 （1）3-5年以上大型破碎筛分设备设计经验，独立完成过整机设计或EPC项目者优先。 （2）具备砂石骨料生产线、矿山设备（如振动筛、圆锥破碎机）研发经验者更受青睐。 3. 技能要求 （1）软件能力：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro-E等2D/3D设计软件，部分企业要求Inventor或CAXA。 （2）专业能力：熟悉钢结构优化设计、设备选型及加工工艺，了解国内外行业技术动态。 （3）附加要求：中级及以上职称、英语基础（部分外企或出口业务岗位）。 （4）技术要求：要求会限元分析和材料有关学科、懂力学和有限元分析；机械设计院工作经历的优先。 （5）专业要求：机械设计学院专业、矿山机械工程专业、机械设计、矿山机电专业优先、 4. 软性素质 （1)沟通协作能力强，具备项目管理经验或团队管理能力。 （2）适应出差或现场技术支持。 （3）试用期：2-3个月 5.参考企业类型：如有从国企（如上海世邦和南昌矿机、中信重工、南矿机械NMS）、外企企业（如山特维克、美卓集团、特雷克、TEREX特雷克斯、SANDVIK山特维克、Metso美卓、KLEEMANN克磊镘、TEREX特雷克斯、SANDVIK山特维克、Metso美卓、KLEEMANN克磊镘、徐工XCMG、Keestrack凯斯特、世邦工业SBM、山宝SHANBAO）等。 【薪资待遇与其它】 （1）薪资范围：面议（月薪1万-1万5范围），高级研发岗薪资面议但含绩效奖金、项目奖金、年终奖等。 （2）福利保障：五险、带薪年假、补充医疗保险、免费包吃住等。 【工作时间、工作地点】 （1）工作时间：08:00-12:00~13:30-17:30 工作时间八小时，月休4天 （2）工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责：1.熟练绘制平面图、立面图、节点详图，独立完成效果图、施 工图 2.熟悉施工工艺，熟悉装修材料 3.负责整个项目监工以及施工现场管理 任职要求：1.2年以上室内设计经验，大专以上学历，具有较强的沟通能力 2.熟悉CAD、3D、Photoshop、Word、Excel等软件，熟悉室 内装修施工图及效果图绘制 本岗位是项目制，工期1年半以内，项目结束不再续聘

1、8:30--18:00，下班时间不固定，货装完为止，休2天。计件工资大约在7000-10000元左右/月。 2、要求能举升搬起30公斤罐盖。 3、身高1.7米或1.7米以上，年龄：30-50岁。 4、有2年以上的升叉车经验，责任心强，有叉车证的。 6、包吃包住，要求住厂或角美本地人。

【岗位职责】： 1、有东山/云霄/诏安，或漳州区域麻将资源客户群体，了解客户需求，做好本产品推广工作。 2、依托自带资源，迅速打开市场局面，在短时间内达成销售目标，提升市场份额。 3、根据市场反馈，优化资源合作模式和业务流程，提高资源利用效率和销售业绩。

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一、成品检验 依据检验规程实施抽样检测，涵盖外观（颜色、毛边、刮痕等）； 制定检验计划，匹配生产与出货进度，拦截不合格品流入市场； 签发《FQC检验报告》，明确标识合格/不合格批次并归档记录。 二、不合格品管控 鉴定不合格品成因，监督返工、返修或报废流程； 跟踪改善措施实施效果，复检返工产品直至达标； 对降级或拆解再利用的产品进行合规性确认。 三、质量数据管理 实时记录检测结果，完成日报、周报等统计报表； 分析不良率趋势，为流程优化提供数据支持。

1、 暖通工程、空调工程等专业大专及以上学历； 2、 专业基础扎实，熟悉暖通相关理论知识及制图软件（如CAD）； 3、 男女不限，公司安排专业团队培训。

岗位职责： 维护和提升酒店与客人之间的互动质量，确保宾客满意度。 协调酒店对客服务，记录和反馈客人意见，促进服务质量的提高。 处理客人投诉和需求，确保按照酒店标准运作程序满足客人。 代表总经理迎送VIP客人，维持公共区域的良好服务秩序。 与各部门协调工作，确保宾客获得满意的服务等。 岗位要求： 有酒店相关工作经验优先 良好的沟通、人际交往能力 优势与福利: 世界500强建发集团旗下企业 具有竞争力的薪酬福利制度、周休2天 、工会福利、五险一金 提供完善的培训体系、晋升机会及职业发展规划 免费提供工作餐、宿舍和健全的配套设施

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1.驻点商超，加油站，动车站等渠道推广信用卡 2.底薪3100+阶梯式抽成，综合6000起 3.五险一金入职即有，过节费，高温补贴，年终奖，单位体检等福利齐全 4.最快6个月可晋升主管带团队

岗位职责： 1、根据站位标上料，并进行确认以及简单的设备故障处理； 2、按照作业指导书进行印刷和贴片质量检查； 3、按照日常管理规范要求，每日做设备维护保养点检。 任职要求： 1、工作认真负责，细致，具有电子厂贴片和插件工作经验优先； 2、熟悉电子元件、适应电子作业环境； 3、能适应白夜班两班倒（半个月倒班）； 4、如有中专、高中以上学历没经验者优先录取，有师傅带。

岗位职责： 1、负责公司婚纱摄影套系产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3.给客人介绍婚纱照订单，开单，和客人聊天 （主要从事微信聊单。）公司给客资，不用自己去找客人，也不用外出。都是坐在公司里面就行。公司会有人带新人。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3.认可遵循店里管理制度。服从管理。 4.擅长沟通，服务意识良好。 5.具备销售经验。最好是婚纱摄影相关的优先 销售部门工作要求 : 下面的问题看看 1. 有没有五险？ 答（有） 2.上班时间 是怎样？ 答 （早9点到下午6点 ，下午1点到晚上10点上班时间可以自己安排） 3.月休几天？ 答:月休4天。（ 每个星期自己安排休息时间 周末生意比较好，其中一天全天班 ，全天班是早上9:00-晚上10:00） 4.有无试用期，试用期工资多少？ 答:试用期31天 底新3000元加抽成！试用期过后底薪4000元+社医保+业绩抽成（整体月薪1万2到1万八左右） 5.没有年薪 6.目前该部门2个人 7.每个月15号发工资

【工作内容】 负责快递异常件的破损修复及数据上报等工作 【福利待遇】 5-6k，计件提成多劳多得 【岗位要求】 能接受夜班 =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋；

1、男女不限，年龄55周岁以下 2、有做过专业搬运优先 工作内容：装车、码垛 工作时间：长白班 福利待遇：计件

熟练操作车钻床，有钻孔攻牙工作经验1年以上。

吊顶师傅2个，工地漳州，要去请