平和外墙/滑板找工作
岗位职责：
1. 统筹餐饮部整体运营：根据酒店战略目标，制定餐饮部年度经营计划（含营收指标、成本控制目标、服务提升方案等），统筹管理中餐厅、西餐厅、宴会厅、酒吧等各营业单元的日常运作，确保各环节高效协同，达成经营目标。
2. 服务质量管控：建立并执行餐饮服务标准体系（接待流程、餐品呈现、客户反馈机制），定期巡查各区域服务质量，督导员工落实服务规范；牵头处理重大客户投诉及特殊需求，提升客户满意度与复购率。
3. 团队建设与管理：负责餐饮部员工（含厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、绩效考核及梯队建设，组织专业技能培训（如菜品知识、对客礼仪、应急处理），提升团队执行力与凝聚力。
4. 成本与供应链管理：制定餐饮部成本预算（含食材采购、人力、能耗等），严格控制食材损耗率、库存周转率；对接供应商，优化采购流程，确保食材品质达标且成本可控；推动节能降耗与绿色运营。
5. 产品与营销创新：联动厨房团队优化菜品结构（如推出季节性菜单、特色套餐），把控餐品口味与呈现标准；策划餐饮营销活动（如主题晚宴、节日促销），联动销售部、市场部拓展客户资源（如企业团餐、婚宴预订），提升餐饮营收占比。
6. 合规与安全管理：严格执行食品安全法规、卫生防疫标准及消防制度，定期组织安全检查与应急演练（如食材变质处置、火灾疏散），确保餐饮区域无安全事故及合规风险。
任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年酒店餐饮部管理经验（有四星级及以上酒店或连锁酒店集团工作经验者优先），熟悉中餐、西餐等多业态运营模式。
2. 专业能力：精通餐饮运营全流程（如前厅服务、后厨管理、宴会统筹），掌握食品安全法规、餐饮成本核算方法及服务质量评估体系；具备菜品创新、营销策划及供应链管理经验。
3. 管理能力：具备较强的团队领导与组织协调能力，能有效分配资源、驱动团队达成目标；有复杂客诉处理、大型宴会（500人以上）统筹经验，具备危机处理能力。
4. 综合素质：责任心强，抗压能力突出，能适应餐饮行业高强度工作（含夜班、节假日）；具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统；具备英语听说能力者优先。
5. 其他：持有食品安全管理员证书、餐饮职业经理人资格证者优先。
旗滨·领海国际(环岛路8号)A1栋2025-08-08 16:00
林雪虹
戴女士
、岗位职责
1.熟练操作仓储管理系统、ERP等工具，推动流程标准化
2.统筹仓库入库、出库、拣货、打包、发货、退货等全流程，监控订单处理效率，定期盘点，确保规范性、时效性和准确性；
3.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本
4.制定并实施材料仓库及成品仓库的管理制度和管理方法，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;
5.定期编制的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和运营部;
6.每周根据库存安全管理标准，分析滞销品数据提交运营部；
7.定期对仓库货品盘点清查，验货，确保账、物一致，发现账物不符时，寻求原因及时调账或上报公司
8.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估及团队文化建设
二、任职要求
1. 学历不限，3年及以上电商仓储管理经验，食品/快消行业优先；
2. 熟练操作仓储管理系统、ERP（旺店通/聚水潭）等工具；
3. 具备仓储管理系统操作及数据分析能力；
4. 具备良好的沟通能力、较强的抗压能力；
5. 有责任心，工作认真负责。
龙文区凤鸣路262号2025-08-08 16:00
郑小姐（负责人）
岗位职责：
1. 全面统筹运营：负责酒店整体运营管理工作，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门日常运作，制定并落地年度经营目标（含营收、利润、出租率、客户满意度等核心指标），确保各环节高效协同，达成企业战略规划。
2. 团队建设与管理：搭建并优化酒店管理团队，主导各部门负责人的选拔、培养与绩效考核，建立标准化的人才梯队；制定员工培训体系（服务技能、职业素养、应急处理等），提升团队专业能力与凝聚力，保障核心岗位稳定性。
3. 客户关系与服务质量管控：建立客户服务标准体系，督导各部门执行服务流程（如VIP接待、投诉处理、个性化需求响应等），定期收集客户反馈（线上评价、实地调研等），持续优化服务体验，提升客户复购率与品牌口碑。
4. 经营分析与成本管控：定期分析酒店经营数据（营收结构、成本构成、客源占比等），制定营销策略（如会员体系、促销活动、渠道拓展），优化定价策略；严格管控人力、物料、能耗等成本，确保利润指标达成，推动绿色运营方案落地。
5. 合规与安全管理：严格执行酒店行业法规（卫生防疫、消防安全、治安管理等），建立健全安全管理制度与应急预案（如火灾、公共卫生事件、客诉危机等），定期组织安全检查与演练，确保零重大安全事故；配合政府部门及集团总部的合规审查，落实整改要求。
6. 品牌与外部协作：维护酒店品牌形象，对接行业协会、合作商户及地方职能部门（公安、消防、市场监管等），拓展优质合作资源；协调处理重大客诉及公共关系事件，保障酒店声誉。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先；持有酒店管理师、经济师等相关职业资格证书者优先。
2. 工作经验：5年以上酒店行业工作经验，其中至少3年以上同规模酒店全面管理经验（需有独立负责酒店运营的成功案例）；具备高星级酒店（四星及以上）或连锁酒店集团中高层管理经验者优先。
3. 专业能力：精通酒店全流程运营（前厅、客房、餐饮、营销等），具备战略规划与目标拆解能力，能有效推动经营指标达成；擅长团队管理与人才培养，具备较强的组织协调能力与决策力，能高效解决跨部门协作问题；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据行业趋势调整经营策略（如客源结构优化、成本控制方案等）；熟悉酒店行业法规及安全管理规范，具备危机公关与应急处理能力（如重大客诉、突发事件处置）。
4. 综合素质：具备较强的领导力与责任心，工作严谨细致，能承受高强度工作压力（含节假日、旺季加班）；具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先。
旗滨·领海国际(环岛路8号)A1栋2025-08-08 16:00
林雪虹
岗位职责：
1、负责机加件生产过程的质量管理工作；
2、负责组织制定机加件的过程控制以及完工品验收方案，确定检验标准、检测方法并培训检验；监督检验员工作，确保检验规范执行；
3、负责处理机加件的质量异常，跟踪异常问题的分析改善，推进质量改善；
4、参与策划机加各工艺管控要求的制定，评审工艺文件、作业指导书的合理性、完整性，确保质量要求融入生产环节；
5、对车间人员进行质量意识、检验标准等相关培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、材料成型、质量管理相关专业；
2、2年以上机加车间的相关工作经验，对机加常用的金属材料性能以及机加常见工艺（如：车、铣、磨等）有一定认识；
3、了解常见加工设备（如CNC、线割、车床）的特性及加工精度影响因素；
4、有较好的机加件的测量经验（如对长度类尺寸、形位特征、表面特性等常用的测量仪器、量具），能准确使用以及了解测量误差来源；
5、有机加件的过程控制实践经验，包括结合加工路线和特点确定过程检测方案、处理生产过程中的质量异常、推动改善。
漳州宏发电声有限公司福建省漳州市长泰区陈巷镇港园工业区福照路7号2025-08-08 15:00
吴先生
何女士
一、岗位职责
1.根据公司销售订单，制定详细的生产主计划，合理安排生产任务，确保生产计划的按时完成，满足客户交期要求。
2.负责物料需求计划的编制与下达，组织采购、仓库等部门进行物料齐套分析，及时解决生产过程中的物料短缺问题，优化物料库存水平，降低库存成本。
3.监控生产进度，定期收集和分析生产数据，对生产计划进行动态调整和优化，提高生产效率和产能利用率，应对突发情况或订单变更。
4.组织建立和维护生产计划与控制体系，完善相关流程和制度，推动持续改进活动，提升PMC团队的整体运作效率和管理水平，培养和指导下属员工，提升团队成员的业务能力。
5.负责与销售、采购、生产、仓库等相关部门的沟通协调，建立良好的跨部门协作机制，确保信息流通顺畅，及时解决生产计划执行过程中的各类问题和冲突。
二、任职要求
1.大专及以上学历，具备3-5年 PMC岗位管理工作经验
2.年龄要求:25-45岁，男性
3.熟练掌握 ERP管理系统，精通生产计划编制、物料需求计划、库存控制等PMC核心业务
4.具备出色的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与不同部门进行合作，推动生产计划的顺利执行。
（三）福利薪酬体系
1、7500-8500元/月，设有工龄奖、满勤奖、活动奖金等；
2、正式录用可缴纳医保、社保，后期根据综合考评缴纳公积金；
3、定期举办人才管理培养培训活动，外聘专业老师进行授课；
4、开工团建、团队旅游（可带家属）、季度演讲比赛、生日会等；
5、食宿全包、量身定制正装3件套、冬夏均有工服；
6、节假日发放礼品或举办活动（妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节）；
7、学历补贴（大专50元/月、本科100元/月），以学信网查询为主。
福建省漳州市漳浦县绥安工业区鼎元北路23号2025-08-08 12:00
邱先生
乔焙HR
人力资源课
吴先生
江秀英
黄小姐
邹
郑女士
郑女士
小戴
一、岗位职责：
1、按仓库的规划、布局及分区管理，协助完成库区6s管理工作，仓库整理清洁，安全质量管理工作。
2、确保其有效实施负责物料的收、发、存工作，完成货物及单据的交接，负责仓库收货清点入仓。
3、仓库订单拣配，备货区协助车间人员物料分类发货。
4、负责配件存放保管，贴标归类，出库，入库，做好仓库单据的保管，定期完成盘点工作盘点等仓库管理工作；确保库存充足，库存账目清晰、定期盘点，确保账物相符一致。
5、根据相关改善方案并组织实施，保证出货准确性。
二、岗位要求：
1、中专及以上学历，1年以上仓管经验，有仓库出入库经验，条件优秀可放宽；
2、吃苦耐劳，做事仔细、好沟通、配合度高，有责任心和团队合作精神，能接受仓库环境；
三、公司上班时间及福利待遇：
1.工作时间：上午8:10-12:00 下午13:00-17:40，固定周日休息
2.五险：缴纳五险。
3.公司食堂：公司餐厅按量标准统一用餐。
金塘路28号4号梯5楼（北斗工业园）2025-08-07 12:00
杨女士
蔡先生
岗位职责：
1、制程异常管理：根据完成制程重大异常及客户端反馈（制程问题）的处理、改善和闭环管理；
2、品质改善：根据品质专案的改善，完成MP阶段产品制程品质数据分析和持续改善；输出品质读单，传递客户反馈问题及历史制程重大异常问题到制造部，推动落实改善预防措施；
3、质量评审：根据负责MP阶段QC工程图优化，成品检验标准评审及更新，参与新产品试产阶段的品质风险评估及问题点改善情况确认；
４、异常处理：对负责产品的例行试验及RoHS测试异常，组织相关部门分析，评估成品半成品的处理方案；
５、内外部质量分析：协同第二方、第三方审核资料准备及陪审，内外部质量周报月报统计分析。
任职要求：
1、1-3 年电子行业SMT&DIP/灯具组装相关工作经验
2、熟悉所在行业的质量标准（IPC-610）；
3、掌握质量分析，如MSA、5W2H、8D等
漳州市长泰县兴泰开发区兴达路2025-08-07 12:00
夏先生
先生
