长泰运营/审核直招

（1）对接企业 （2）整理客户资料 （3）维护老客户 （4）电话邀约客户 （5）回访客户

招晒板工2人，场地优越，板量充足，地址漳州南靖

福建漳州，新项目开工，现招50名二保焊工，要求55岁以下，能够烧平焊，同，平角焊的师傅。要求过ut探伤，会气刨。工价八小时420，每天有两小时加班。包住不包吃，吃饭有食堂，八块钱一餐。吃自己的李总

诚聘急招拆弯师傅2名，荷兰系统做长期，待遇7500-9000，包吃住一个月休息二天，再招2名激光师傅，功率3 千瓦，待遇7500-9000包吃住，一个月休息二天地址福建省漳州市。

岗位职责： 1、市场调研，制定并完成现有产品升级和新产品研发计划； 2、规划产品线及市场定位，制定产品方案； 3、组织产品研发的配方开发、工艺制定及设备选择，推行小试、终试，确保产品上市； 4、负责研发体系建设，编制部门制度、流程、标准及操作工艺，推进产品标准化； 5、指导工厂完成投产，确保出品稳定； 6、产品研发过程中各项资料的管理，督促专利申请、存档。 任职要求： 1、年龄：35-45周岁 2、专业：食品工程、生物化学相关专业 3、学历：本科及以上学历 4、5年以上调味料研发经验，熟悉各类蔬菜制品加工工艺 5、了解食品工业添加剂的应用场景及使用标准，对小袋菜味型改良及开发有一定的经验 6、3年以上项目管理经验 7、熟悉ISO9001质量体系、ISO22000食品安全管理体系、HACPP认证、国标2760标准 8、有极强的团队协作能力，能够参与及调动调整外部资源 9、敏锐的市场洞察力、创新能力、抗压能力

今天日结，女，女甜品铺，打扫店铺卫生 150 /天，9点到7点， 或者10点到8点，包吃要干净利索的地址，市南漳州二路84号穆穆良甜汤

前埔安费诺·男女不限·可以预支少数民族也可以·包吃包住普工19元/时选择包吃不包住21元/时普工岗位2142岁焊锡岗位2135岁232岗位补贴注意2004一2002年的需要提供非学生证明马龙安费诺招聘：正式工男女都可以包吃包住·不住房补300元每月·女生要1945岁之内的，男生要2340岁冠捷招聘小时工男女不限，2345岁，30天之前17元/时:30天之后18元/时，免费包住包吃三餐扣5元漳州金峰电子厂不卡流水【两班倒】：17/小时（夜班补贴20元每晚，夜班餐补，补贴7.5元）·男女不限全检：18元/小时，长白班限女生1845周岁空调车间。包吃两餐包住面试带身份证原件，身份证复印件1张 银行卡复印件一1张欧士达：

三宝集团招聘：钳工 若干48岁以下，初中及以上学历，会气割电焊，有设备维修经验优先，吃苦耐劳，综合薪资7000-9000元/月。福利：缴交五险一金，免费住宿、公司餐补。上班时间：常白班，三班两倒工作地点：福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门，（微信同号）

烧生物质， 12 小时，跟随厂里上班，厂里休息就休息，必须带锅炉证，会开叉车

岗位职责: 1. 负责五金产品的打磨工作，确保产品质量和生产效率 2. 指导和监督团队成员，提升团队整体技能 3. 解决生产过程中的技术问题，保证生产顺利进行 任职要求： 1. 有3年以上展示货架或道具行业的相关岗位工作经验者 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员紧密配合 3. 拥有良好的问题解决能力，能够应对生产中的各种挑战

熟练操作激光切割设备，严格按照工艺图纸及技术要求，完成钢结构部件的高精度切割任务，确保加工精度与质量符合标准，有钢结构公司经验者优先。

核对应收，应付账单，材料入库，每月应收，付款，开票

要求： 1、熟悉使用电脑软件，熟悉ERP系统操作 2、熟悉工艺文件及操作规程，有良好的沟通和组织协调能力。 3、能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、无经验可培养

负责超市正常工作，早上接货摆台面，打称销售

一、岗位职责‌ ‌1.协助生产副总负责新项目（如新产品导入、设备/工具开发）的全周期管理，协调跨部门资源并跟踪落地效果‌。协助试产问题解决及量产准备，确保技术、工艺与生产条件的无缝衔接‌。 2.监控生产效率、人力配置及产能数据，制定预算及成本控制方案‌。 通过工时测量、物料分析等实现资源利用率最大化‌。 3.‌协助生产团队制定作业指导书（SOP），培训现场人员并推动标准化执行‌；协同技术部门优化设备维护策略，提升生产稳定性‌。 ‌二、任职资格‌ 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、管理类相关专业优先‌。 ‌2.2年以上IE相关经验‌：熟悉产线平衡、现场改善等IE工具‌。 3.具备主导精益生产项目或技术改进项目的成功案例，擅长跨部门沟通‌。熟练使用Office，具备数据分析及报表制作能力‌。 ‌4.思维逻辑严谨并具有较强的沟通协调能力及抗压性，适应快节奏生产环境‌。‌ 5.有车间生产管理经验或精益生产相关认证（如六西格玛/TPM）优先‌。

1、负责原材料取样，包材验收； 2、中专/高中以上学历，电脑操作熟练，需要准确录入数据； 3、思路清晰，能吃苦； 4、服从管理，能适应加班。

1.负责对出入库物品进行登记，对库存物品进行归类 2.对物料签收入库，定期对仓盘点工作，对数据的统计 3.完成领导交代的工作 任职要求: 1.能熟练运用办公软件 2.有叉车驾驶证优先考虑 3.一年以上的仓管员工作经验 薪资待遇: 1.上班时间8:00-18:00 2.月休4天 3.薪资5000-6000（可面谈）

【岗位职责】 1. 设备设计与研发 （1）负责破碎机、筛分设备（如振动筛、概率筛、颚式/圆锥破碎机等）（2）参与固废资源化处理设备（EPC项目）的前期技术方案制定，包括标书编写、成本分析、技术规则制定等。 （3）利用数值仿真手段进行设备性能验证，完成图纸审核、监造及验收。 （1） 提供生产、安装调试及售后的技术指导，解决设备使用中的问题。 （2）管控项目进度、成本与质量，协调客户需求与研发方向。 3.行业研究与创新 （1）分析行业技术趋势，参与专利编写、课题申报及科研成果转化。 （2) 闲置设备利旧改造及工艺优化设计。 【任职资格】 1. 学历与专业 （1）基础岗位：本科及以上学历，制造或相关专业 ；机械工程学院的机械工程材料有关专业的工程师； （2）高级/研发岗位：本科或硕士学历，矿工/物加工（设备方向）或机械工程专业优先。 2. 经验要求 （1）3-5年以上大型破碎筛分设备设计经验，独立完成过整机设计或EPC项目者优先。 （2）具备砂石骨料生产线、矿山设备（如振动筛、圆锥破碎机）研发经验者更受青睐。 3. 技能要求 （1）软件能力：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro-E等2D/3D设计软件，部分企业要求Inventor或CAXA。 （2）专业能力：熟悉钢结构优化设计、设备选型及加工工艺，了解国内外行业技术动态。 （3）附加要求：中级及以上职称、英语基础（部分外企或出口业务岗位）。 （4）技术要求：要求会限元分析和材料有关学科、懂力学和有限元分析；机械设计院工作经历的优先。 （5）专业要求：机械设计学院专业、矿山机械工程专业、机械设计、矿山机电专业优先、 4. 软性素质 （1)沟通协作能力强，具备项目管理经验或团队管理能力。 （2）适应出差或现场技术支持。 （3）试用期：2-3个月 5.参考企业类型：如有从国企（如上海世邦和南昌矿机、中信重工、南矿机械NMS）、外企企业（如山特维克、美卓集团、特雷克、TEREX特雷克斯、SANDVIK山特维克、Metso美卓、KLEEMANN克磊镘、TEREX特雷克斯、SANDVIK山特维克、Metso美卓、KLEEMANN克磊镘、徐工XCMG、Keestrack凯斯特、世邦工业SBM、山宝SHANBAO）等。 【薪资待遇与其它】 （1）薪资范围：面议（月薪1万-1万5范围），高级研发岗薪资面议但含绩效奖金、项目奖金、年终奖等。 （2）福利保障：五险、带薪年假、补充医疗保险、免费包吃住等。 【工作时间、工作地点】 （1）工作时间：08:00-12:00~13:30-17:30 工作时间八小时，月休4天 （2）工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责：1.熟练绘制平面图、立面图、节点详图，独立完成效果图、施 工图 2.熟悉施工工艺，熟悉装修材料 3.负责整个项目监工以及施工现场管理 任职要求：1.2年以上室内设计经验，大专以上学历，具有较强的沟通能力 2.熟悉CAD、3D、Photoshop、Word、Excel等软件，熟悉室 内装修施工图及效果图绘制 本岗位是项目制，工期1年半以内，项目结束不再续聘

1、8:30--18:00，下班时间不固定，货装完为止，休2天。计件工资大约在7000-10000元左右/月。 2、要求能举升搬起30公斤罐盖。 3、身高1.7米或1.7米以上，年龄：30-50岁。 4、有2年以上的升叉车经验，责任心强，有叉车证的。 6、包吃包住，要求住厂或角美本地人。