泉州保洁员找工作平台

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1、惠州利元亨点工电工中工：35元/小时钳工大工：38元/小时钳工中工：32元/小时机械调试：48元/小时包住不包吃2、惠州利元亨包机电工大工：48元/小时电工中工：35元/小时包住，宿舍环境好，宿舍2公里，大巴车接送上下班，每个月20日发上个月工资，离职人走账清。3、惠州潼湖半导体电工35元/小时，包住不包吃。4、惠州东江赢合电工大工: 40元/小时电工中工: 32元/小时钳工大工：36元/小时钳工中工：30元/小时做满7天奖励200元，包住不包吃5、惠州三栋鼎力电工大工：37元/小时出勤伙食补助20元/天6、惠州博罗柏塘利元亨CNC师傅：50元/小时(做不满2个月按48结算)包住不包吃7、宁德利元亨调试师傅：42元/小时电工大工：48元/小时钳工大工：36元/小时钳工中工：30元/小时可以电话电话面试，包住不包吃。以上项目每周可借支1000-1500元/周，离职出工时第二天结清工资！

聚能?电子厂 两班倒招聘要求：男女不限，25-40周岁招聘岗位：集成部普工，会识字，贴标签/打包/扎线，白班18元/时，夜班19元/时。综合5500-7500元/月其福它?利：工时330左右，包吃包住，本厂宿舍

极窄门厂招聘：1、极窄门开料师傅1名2、极窄门机加师傅1名以上薪资具体面谈，包食房补地址：颜峰大道23-8刘

下午南平增加两个木匠，有附近的

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1.【宁德康本科技】男女不限，18-50周岁主要生产电池箱体集体计件和个人计件薪资6500元-10000元+包吃包住，15号发放薪资报名热线：（微信同号）2.【宁德邦源科技 月薪7000以上】18~45岁 男女不限底薪+计件工资 多劳多得免费吃住三餐 水电费平摊月薪7000~7500/月3.【科达】男女不限，18-50周岁薪资：19/小时，夜补30/天外宿200/月，车补100/月报名热线：（微信同号）

1、日常装修巡查 2、消防安全检查 3、进出人员车辆、行人核实登记

1、日常装修巡查 2、消防安全检查 3、进出人员车辆、行人核实登记

1、日常装修巡查 2、消防安全检查 3、进出人员车辆、行人核实登记

一、工作职责: 1、负责园区公共区域水电、照明检修; 2、负责电梯年检、日常问题对接; 3、负责设施设备的保养、维护； 4、为业主提供入户维修等相关服务。 二、岗位要求: 1、中专或以上学历，持有电工提作证； 2、熟悉物业工程管理的各个环节，有物业前期承接查验工程管理经验优先考虑； 3、有较强的沟通、管理协调能力。 三、薪资福利： 1、公司现有相对完善的薪酬体系； 2、有为才有位，发展机会多； 3、有过节费、住房公积金、社医保、降温费、体检、工会等。

一、岗位职责： 1、对外来人员及车辆的管控，园区安全巡查及消防检查； 2、负责装修材料登记管控、装修巡查； 3、其他安防相关事物。 二、岗位要求： 1、年龄18-50周岁，身高170cm及以上； 2、品行端正，责任心强，服从安排。 三、薪资待遇： 1、薪资面议； 2、福利：享受五险、餐补、高温补贴、满勤奖、工会福利、月度绩效等。

一、岗位职责： 1、对外来人员及车辆的管控，园区安全巡查及消防检查； 2、负责装修材料登记管控、装修巡查； 3、其他安防相关事物。 二、岗位要求： 1、年龄18-50周岁，身高170cm及以上； 2、品行端正，责任心强，服从安排。 三、薪资待遇： 1、薪资面议； 2、福利：享受五险、餐补、高温补贴、满勤奖、工会福利、月度绩效等。

负责管事部的日常管理和餐饮部的财产管理工作，确保餐具和厨房环境的清洁卫生，努力降低物耗。工作说明: 1、、监督、指导管事员的清洁和清洗工作。 2、负责培训新员工，记录员工的表现。 3、监督机器设备的洗刷，擦亮，抛光，保养工作，确保所有设备，器皿整洁和摆放有序。检查工作质量，以保持管理层所制定的标准，确保设备及工作区域的清洁和并然有序。 4、负责各工作区域贵重餐具的盘点工作，并记录日期，件数和所分布的服务区域，向各服务区域分发贵重餐具并记录日期，件数，种类和分发的部门。 5、申购必须的用品，如钢丝球，抛光器，肥和用作清洗液的酸碱以及用于银器等贵重餐具所需材料。 6、指导，协助搞好消毒液及清洗液的配置和稀释浓度，以取得满意的清洁效果。 7、督导和检查厨房区域的清洁卫生。 10、定期盘点贵重餐县及其他餐县，及时报告设备短缺情况及申购数量。

岗位内容： 1. 主导公司日常的总账会计工作，确保账务精准、及时； 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议； 3. 协助出具相关财务报告和分析，支持管理决策； 4. 整理各类税金资料，确保符合当地税收政策。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业大专以上学历； 2. 5年以上制造业财务、会计工作经验，有一定的管理经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家财务会计法规和标准； 4. 拥有优秀的财务分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。

一、岗位职责 1、通过各渠道途径开发新客户，开拓新市场,维护老客户,扩大产品销售范围； 2、负责辖区市场信息的收集，分析竞争对手业务信息； 3、协助业务完成客户接待，包括客户来访前的接待准备，洽谈过程的协助等； 4、完成上级安排的其它事务性工作，落实好客户的回款和回访等。 二、任职要求 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力，善于应用交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力与自我驱动能力； 5、有团队协作精神，善于挑战。