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岗位职责: 1.负责日常客户对接工作，订单管理等; 2.处理客户咨询，提供客户服务与支持: 3.监控订单流程，确保订单按时完成; 4.处理突发状况，确保业务流程顺畅。 5负责对订单的对账催款 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等 工作细心

招聘本公司因业务发展需要，诚聘以下岗位精英:1、折叠门师傅要求:熟悉门窗工艺及流程，吃苦耐劳，做事细心，年龄40周岁以下，6000+薪资最好面议。联系电话:余生地址:狮山镇高边高南工业区2号

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陈埭电商招聘：长期工工作内容:鞋服入库、分拣、扫瞄、上架、质检、返修、包装等岗位年龄：18-50周岁工作时间：早上8:30-21:00左右（必须配合现场上下班）工资福利：17/小时+核心岗位：18/小时+另：员工奖励（月均8002000）每月15号发上月工资、每周可以预支工资600园区内有食堂、园区外摊位地址：陈埭江头安踏长期 日结！陈埭电商仓！17一小时，压三日结，月结18一小时上班时间：8:30-12:00；13:30-19:00；19:30-22:30；上下班都需要打卡、配合司管理，服从安排；岗位内容：电商仓储，拣货（配货）、上架工作；熟练有电商经验的优先，PDA拣货年龄：18-40周岁内（微信同号）

1.仓库布局规划 在服装厂成衣仓库管理中，首先需要进行仓库布局规划。合理的仓库布局可以帮助提高仓库的存储效率，加快出入库速度。确保仓库内每一个区域都被充分利用，同时保证通道畅通，方便货物的搬运和库存的管理。 2.设定物料分类标准 将成衣仓库内的商品按照品类、尺码、颜色等标准进行分类，设定物料分类标准。这样可以帮助员工快速找到需要的货物，并确保货物放置有序，避免混乱和错误发货的问题。 3.建立明确的入库和出库制度 建立明确的入库和出库制度对于成衣仓库管理至关重要。对于入库，要求员工在入库时填写详细的信息，包括货物名称、数量、规格等。出库前要对货物进行核对确认，避免错误发货和漏发情况的发生。 4.使用仓储管理系统 采用仓储管理系统对成衣仓库进行管理可以提高工作效率，并且减少人为错误。仓储管理系统可以帮助记录库存状况、实时更新库存数据、生成报表等功能，让仓库管理更加高效和便捷。 5.进行定期盘点 定期盘点对于成衣仓库管理至关重要。通过定期盘点可以及时发现库存差异、遗漏等问题，确保库存数据的准确性。盘点也是一个优化仓库管理的机会，可以根据盘点结果对仓库布局、管理制度等进行调整和改进。 6.设定安全库存 在成衣仓库管理中，设定安全库存是非常重要的一环。安全库存可以帮助应对突发情况，如订单量剧增、供应链中断等，确保能够及时供货。安全库存的设定需要考虑多方面因素，如销售季节性、供应链可靠性等。

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