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一、岗位职责： 1、试验规程要求，独立完成产品的检验，且对产品质量严格把关，熟练使用各种基本检验量具； 2、负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行处理与分析，并针对较大问题做好反馈与改善； 3、对生产过程中产品的检验结果和质量状态进行汇总； 4、负责车间现场质量的巡查与指导，保证质量过关； 5、开展质量工作工和定期督促品质质量达成情况。 二、任职要求： 1、懂得QC七大手法和熟悉常规办公软件操作。 2、工作细心、原则性强，能吃苦耐劳，有与公司一起同发展的信心与恒心； 3、有检验的优先，能适应公司晚上加班，周日能跟着生产照常上班。 [公司福利：子女就学、包住+餐补、健身房、阅读室、棋牌室，节假日礼品、各类奖金等]

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1、乐观积极的心态，有责任心； 2、务实肯干，良好的沟通能力； 3、具有良好的市场开发、业务开拓能力； 4、能够适应阶段性的出差安排； 5、有同行业业务或开发工作经验者优先； 6、应届毕业生亦可； 7、头脑灵活，思路清晰，意向业务方面发展亦可提供学习培养机会。

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负责前台入住登记和退房半月入住比较少，工作轻松

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岗位职责 1. 团队管理 - 负责保安团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等工作，合理调配人力，确保小区安全保卫工作24小时有序进行。 - 定期组织召开团队会议，传达公司政策与工作要求，了解队员工作情况，解决工作中出现的问题，提升团队凝聚力和工作效率。 2. 安全防控 - 制定并完善小区安全保卫制度和应急预案，组织实施治安、消防、交通等安全防范工作，定期检查落实情况，及时消除安全隐患。 - 加强对小区出入口、巡逻路线、监控设备等重点区域和设施的管理，确保小区安全无死角，预防盗窃、火灾等各类安全事故发生。 3. 服务协调 - 处理业主关于安全方面的咨询、投诉和建议，及时解决业主遇到的安全问题，提升业主满意度。 - 与其他部门（如客服、工程维修等）保持密切沟通与协作，共同维护小区良好秩序和环境。 4. 培训与指导 - 制定保安队员培训计划，组织开展业务技能、消防知识、服务意识等方面的培训，提高队员的综合素质和业务能力。 - 在工作中对队员进行现场指导，规范工作流程和操作标准，确保保安服务质量达到公司要求。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录，具备良好的职业素养和责任心。 2. 具有[5]年以上保安工作经验，[3]年以上保安团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规和安全保卫工作流程，持有相关职业资格证书（如保安员证、消防设施操作员证等）者优先。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力，能够有效应对各类突发事件。 4. 熟悉安防设备操作和维护，掌握基本的消防知识和技能。 5. 有良好的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务，具有较强的执行力和纪律性

岗位要求： 1.25-60周岁； 2.学历不限； 3.负责小区日常门禁管理，核实人员、车辆出入，巡逻公共区域，排查安全隐患，协助处理突发事件； 4. 坚守岗位，把控小区出入口，登记外来人员与车辆，定时巡逻，维护秩序，保障业主居住安全； 5.严格门禁把控，对外来人员及车辆登记放行，定时巡逻小区，发现并上报安全问题，守护小区平安。

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