一、岗位职责:
1、维护库存管理系统
2、管理仓库物料的收发存
3、负责物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
5、按时完成部门领导交办的其它工作任务。
二、岗位要求:
政历清白,身体健康、勤快耐劳,具有良好的道德思想品质。大专及以上学历,
三、其它
(一)对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作,试用期3-6个月;试用期满经考核合格者予以聘用,不合格的不予聘用;
(二)采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”,享受工会会员福利待遇,提供免费工作餐;
(三)采取劳务派遣的用工方式,所有招聘人员一律与三明市惠诚人力资源有限公司签订劳动合同派遣到招聘单位工作。