集美设备主管/工程维修主管在线招聘信息

易创传媒招带单员一名 工资4500一个月 招项目总管一名 工资5000一个月 不会可以培训 上班八小时 年龄18-38

1常熟立讯—调试大工46/H（电话面试）包住，工期3个月，夜班10/天能接受连体无尘服----2昆山周市—钳工37/H，调试37/H（电话面试）（调试项目地自选：厦门、苏州、常州），厦门长期，其他2-3个月管住，餐补15/餐，夜班补贴10/天----3成都比亚迪—电工40/H（电话面试）有住，吃补20/天，工期2个月----4常州溧阳时代—调试中工35/H（电话面试）住宾馆，吃20/天，工期1个月主要是设备维护，出考勤3天内清账----（微信同号）

江门锂电设备点工电工师傅50人：44元/包住钳工师傅20人：40元/包住工期3个月 工资月结?预支福建厦门点工项目调试师傅10人。工价39包吃住。钳工师傅要会走气路。能独立装配。住宿近。工期三个月?电话面试工资月结?预支。15号发深圳观澜欧盛点工调试大工10人，45元/时包住要求：电芯PACK设备，调试三年以上的经验，现场面试工期三个月以上 完工一周结清 可以预支汕尾比亚迪点工项目钳工师傅3个：工价42钳工中工4个：工价33钳工小工1人：工价23本项目包住不包吃 工期一个月。对好工时结款。可以预支苏州项目，招注液机调试要求：调试大工，必须要有宁德时代注液机项目调试经验，工价50包住不包吃调试中工，要有宁德时代项目调试经验工价45包住不包吃。工期半年 工资月结?预支厦门项目找pack调试要求：调试大工，必须要有pack项目调试经验，工价45包住不包吃调试中工，要有宁德时代项目调试经验工价42包住不包吃 工期半年 工资月给 可以预支江苏plc工程师项目电器工程师12人，单价110元?电器工程师要求：3年以上非标设备行业实际设计工作经验，有中大型机电设备电控设计及调试经验者优先，熟练使用西门子、欧姆龙PLC、能独立完成程序设计；熟悉伺服、变频器、步进的工作原理，熟悉上位机控制，有一定学习能力和创新能力，具备良好的责任 。 发简历面试，尽量线下现场面试；工期3个月同微

明天翔安机场加几个长期木工师傅 工资公司打卡 工地上宿舍

专业无尘打磨、带吸尘器精装套房 工装 微信同号 人在厦门

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一、康勃医疗高薪诚聘研发工程师（医疗器械方向））） 二、康勃医疗是厦门老牌医疗企业，专注医疗产品研发生产16年，主要做急救、麻醉、睡眠类医疗设备和耗材。工厂10000㎡，团队200+，产品远销国内外。 三、我们需要你做什么？？？ 1、搞设计：负责医疗产品的结构设计，从画图到量产全程跟进 2、对模具：和供应商一起搞定模具开发，确保产品能做出来 3、写文档：整理产品图纸、零件清单等技术资料 4、解难题：解决试产中的各种技术问题 5、帮生产：协助车间把新产品顺利做出来 四、只要你符合这些： 1、专科及以上学历（机械、模具相关专业）具备2年以上医疗器械（如医用耗材）或消费电子结构设计（高级曲面造型的塑胶类产品）经验，5年以上其他行业精密产品设计经验者可放宽； 2、 会用Pro/E、SolidWorks等设计软件 3、 2年以上产品设计经验（医疗行业优先） 4、 爱动脑、能动手解决问题 五、我们给你的： 1、 月薪10-15K（能力强的可谈）+项目奖金+年终奖 2、 五险一金+带薪年假+节日福利 3、专业培训+技术晋升通道 4、 现代化研发中心+专业实验室 5、年度体检+团建活动

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 薪资福利：4000-9000，阶梯激励，公司免费配车。 人生不要虚度，加入朴朴做配送员，灵活用工，每天四五小时，免费提供车辆，就近安排工作地点，送单越多，还有额外奖励金额。手把手教你每月轻松稳赚4K～9K贴补家用。 【工作职责】 1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；  2、复核订单数量，保障配送货物的准确性；  3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等；  4、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全；  5、协助门店进行门店的理货、营运专、加工等工作。 【任职要求】 1、有配送经验优先考虑，免费提供工服，电动车； 2、具备电动车骑行技能，良好的方向感，且能熟练使用智能手机； 3、具备良好的客户服务意识及语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心强且具备比较强的适应能力；

洋埭华丰对面套楦一名：250一天一天三个班，工资十天一结，做到工厂不要人为止。

人员招聘流程 问答 1.是否从事过服务行业 2.能否服从公司各项要求，制度 3.能否完成永辉各项制度 4.年龄是否超过50周岁 5.有没有充分的服务意识，〔可以列举几个例子〕 6.能否接受公司调度〔岗位，或班次〕 7.非必要事情不得请假，每月两天休息不得在法定假期休息，其余周一至周四或非法定节假日可以随意选择，能否接受。 管理人员选择 招聘 1.上面问答所有问题都可以接受 2.有商超联营专柜管理经验优先考虑 3.之前永辉体制内做过小店或合伙人优先 4.年龄不超过45岁且有服务行业经验的通过问答优先培养 内部选拔 开业后一个月可以进行内部投票选拔，分三次综合评选出。 员工自选， 1.早晚班通过投票各选一人 2.门店店长选出一人 3.评选由，专业技能，服务意识，团结员工，细节意识，四项为基准考核，考核最好的为本店联营专柜主管，〔由店长主导考核，如三人未达到则本月考核结束〕 超市联营专柜日常运营流程 1.热情，积极，阳光面对每天的工作 2.对待顾客要积极，不能表现出不耐烦，从您好〔早晨好，中午好，晚上好〕需要什么或吃点什么开始至服务完成，生活愉快，购物愉快结尾 3.着装合身，干净，围裙干净，注意个人形象，卫生，上班前整理着装〔口罩，帽子，手套〕 4.整体台面，干净，整洁，饱满 5.后场卫生，保持干净，整洁 6.每个人都要会写入库标签，格式，商品入库标签每人负责一天，不准出现过期出现问题追责到个人 7.早晚班每天日常交接货品位置，先进先出 8.加工自制商品，每个班次新做的必须先行试吃，试吃完毕指出问题 9.每周二晚大扫除，标准由店长制定，主管隔天或当天负责检查。 10.超市各项检查都能完美通过，每月对门店员工整体打分，评选优秀员工给予奖励，奖励幅度由店长制定 11.对因工作原因受委屈的给予奖励，奖励幅度由店长制定 管理人员工作流程 1.完成以上联营专柜流程 2.熟练掌握专柜各柜台操作技能 3.每天能负责的检查各产品保质期 4.对每天订货流程熟练掌握，可以把控订单货量 5.能充分调度员工热情使专柜运营更轻松，快速，高效

人员招聘流程 问答 1.是否从事过服务行业 2.能否服从公司各项要求，制度 3.能否完成永辉各项制度 4.年龄是否超过50周岁 5.有没有充分的服务意识，〔可以列举几个例子〕 6.能否接受公司调度〔岗位，或班次〕 7.非必要事情不得请假，每月两天休息不得在法定假期休息，其余周一至周四或非法定节假日可以随意选择，能否接受。 管理人员选择 招聘 1.上面问答所有问题都可以接受 2.有商超联营专柜管理经验优先考虑 3.之前永辉体制内做过小店或合伙人优先 4.年龄不超过45岁且有服务行业经验的通过问答优先培养 内部选拔 开业后一个月可以进行内部投票选拔，分三次综合评选出。 员工自选， 1.早晚班通过投票各选一人 2.门店店长选出一人 3.评选由，专业技能，服务意识，团结员工，细节意识，四项为基准考核，考核最好的为本店联营专柜主管，〔由店长主导考核，如三人未达到则本月考核结束〕 超市联营专柜日常运营流程 1.热情，积极，阳光面对每天的工作 2.对待顾客要积极，不能表现出不耐烦，从您好〔早晨好，中午好，晚上好〕需要什么或吃点什么开始至服务完成，生活愉快，购物愉快结尾 3.着装合身，干净，围裙干净，注意个人形象，卫生，上班前整理着装〔口罩，帽子，手套〕 4.整体台面，干净，整洁，饱满 5.后场卫生，保持干净，整洁 6.每个人都要会写入库标签，格式，商品入库标签每人负责一天，不准出现过期出现问题追责到个人 7.早晚班每天日常交接货品位置，先进先出 8.加工自制商品，每个班次新做的必须先行试吃，试吃完毕指出问题 9.每周二晚大扫除，标准由店长制定，主管隔天或当天负责检查。 10.超市各项检查都能完美通过，每月对门店员工整体打分，评选优秀员工给予奖励，奖励幅度由店长制定 11.对因工作原因受委屈的给予奖励，奖励幅度由店长制定 管理人员工作流程 1.完成以上联营专柜流程 2.熟练掌握专柜各柜台操作技能 3.每天能负责的检查各产品保质期 4.对每天订货流程熟练掌握，可以把控订单货量 5.能充分调度员工热情使专柜运营更轻松，快速，高效

急招打枣? ? 打扣各5名

1常熟立讯—调试大工46/H（电话面试）包住，工期3个月，夜班10/天能接受连体无尘服----2昆山周市—钳工调试37/H（电话面试）有住，吃补贴30/天厂内装配1个月左右，调试工期3-6个月----3厦门&&&常州&&苏州吴江&&苏州科技城—调试37/H（电话面试）管住，餐补15/餐厦门长期，其他2-3个月夜班补贴10/天----4成都比亚迪—电工40/H（电话面试）有住，吃补20/天，工期2个月----5常州溧阳时代—调试中工35/H（电话面试）住宾馆，吃20/天，工期1个月主要是设备维护，出考勤3天内清账----（微信同号）

汇川PLC项目地：厦门，宿迁，山东10个技术要求：1.精通汇川AC系列，编程语言SCL或ST，熟悉PACKML状态机和SICAR架构，3-5年经验 2.有托盘物流线或电芯物流线程序编写经验 熟悉转台 顶升横移 平移机构（RGV）提升机 循环提升机等机构 3.做过宁德项目，适应高压工作环境，能接受夜班优先 工期：3个月电话面试，通过2天内到岗中间预支：2000工资发放：25号工价：110-140元，包吃住苏州园区需要2个inverter设计工作要求：中级机械设计，主要负责工站的机械设计及2D出图工期：2周 5.26-6.9工价：120-150

角美易拉罐厂招正式工年龄 ：16-48周岁。男女不限，需要识字两班倒（一个礼拜倒一次）上班时间：8：00-20：00计件制工资，小组一起计件， 4-6人一条线，多劳多得。最低工资保底白班16元/小时，夜班19元/小时。综合薪资：4800-8000元/月 20号发工资（建设银行）福利：夜班补贴、岗位津贴、满勤奖、节假日补贴。公司包吃包住，面试完当天安排住宿，员工宿舍有空调地址：角美镇龙良路

五里工业区急要人10人翻箱工，工作简单下午1点到6点，80元，做完结账联系1575917725---------------西滨新塘附近加人男普工2名190一天套栓1名250一天长期临时，有宿舍，做到不要人工资十天一结，可预支

岗位说明： 1.参与工艺方案的评审，评估零件加工工艺性，提供可制造性建议，确保工装设计符合工艺标准与生产要求； 2.依据工艺方案要求，结合CNC设备等加工需求，设计专用夹具、治具、检具等工装，确保工件定位精准、加工效率及安全性； 3.针对新产品试制或生产需求，优化现有工装结构，提升加工精度与生产效率； 4.管理设计图纸，编写操作手册、维护指南等技术文档等。 任职要求： 1.大专及以上学历，工科专业优先； 2.从事机加工工装设计满2年以上； 3.有金属零件机加工艺工作经验者及低压电器行业经验优先。

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