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海沧法拉新厂 正式工：小时工同步招聘，性别不限，大量招聘·白班19元：夜班¥20元．加绩效奖0一300元： 需要交社保．免费包吃、 海沧上下班有厂车接送． 接人面试时间早上9；00到一15:00．年龄18岁到42岁 厦门法拉电子股份有限公司是中国最大的薄膜电容器制造厂商，拥有以德国leybold、瑞士metar、意大利arcotronics和日本精研等公司的设备为主的具有当今世界一流水平的生产手段，下属六个生产厂，年产25亿只电容器、1600吨金属化膜，是国内唯一可以为各类整机厂提供大批量、全系列薄膜电容器和薄膜电容器所用金属化膜的生产企业，产品广泛用于通信、家电、电源、绿色照明、计算机、汽车电子及工业控制等各个领域。

会使用智能手机 岗位信息 一、分拣员（果蔬组、大件组、小件组、冻品组） 工作时间：16点—3点左右，以工作结束时间为准 工作内容：根据手机收到的派单信息，将货品投到对应点位 薪资：个人计件，计件薪资，综合7000-12000 注意：此岗位需要不停走路，男女不限，18-45岁 二、果蔬打包员（加工员）： 工作时间：9点—22点左右，以工作结束时间为准 工作内容：将水果蔬菜打包 称重 贴标签 码筐。 薪资：小组计件，计件薪资，综合6000-12000 注意：此岗位需要长时间站立；想和家人亲戚朋友一起工作的推荐此岗位；要求18-55岁，男女不限 三、码货/打板员: 工作时间：16点—3点左右，以工作结束时间为准 工作内容：将分拣员分拣号的货品按照要求码起来，缠膜 薪资：个人计件，计件薪资，综合7000-12000 注意：此岗位比较费腰 面试时间：15：40-16：20 面试要求：禁止穿凉鞋、拖鞋、洞洞鞋、高跟鞋，女生不得穿裙子，进仓库务必穿马甲。使用智能手机即🉑 岗位信息 一、分拣员（果蔬组、大件组、小件组、冻品组） 工作时间：16点—3点左右，以工作结束时间为准 工作内容：根据手机收到的派单信息，将货品投到对应点位 薪资：个人计件，计件薪资，综合7000-12000 注意：此岗位需要不停走路，男女不限，18-45岁 二、果蔬打包员（加工员）： 工作时间：9点—22点左右，以工作结束时间为准 工作内容：将水果蔬菜打包 称重 贴标签 码筐。 薪资：小组计件，计件薪资，综合6000-12000 注意：此岗位需要长时间站立；想和家人亲戚朋友一起工作的推荐此岗位；要求18-55岁，男女不限 三、码货/打板员: 工作时间：16点—3点左右，以工作结束时间为准 工作内容：将分拣员分拣号的货品按照要求码起来，缠膜 薪资：个人计件，计件薪资，综合7000-12000 注意：此岗位比较费腰

岗位职责： 1、负责车间工艺文件修订,拟制修订并校对产品工艺流程图、工艺文件明细表、操作指导卡、pfmea等文件； 2、负责部门文件的统一管理：包括文件的登记、发放与回收及归档； 3、负责部门年度标准化审核工作计划，并按进度监督完成。 招聘说明： 1、招聘对象：2026届高校毕业生； 2、需求专业：机械相关专业； 3、福利政策： ①吃住行不操心 公司提供免费班车接送、免费工作餐、免费住宿，入职时发放入职大礼包，实现拎包入住； ②补贴享不停 可享受厦门人才补贴6.4-10.4w；漳州人才补贴9-18w；公司补贴2-6w;购房时可申请购房补贴及无息贷款； ③贴心福利多 公司为员工缴交七险一金、提供年终双薪及嘉奖、专利奖金、定期免费体检等； ④娱乐嗨翻天 公司设有运动会、年终晚会、中秋博饼、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、七夕节日等活动及比赛，均可参与其中。 4、毕业生培养模式： 3个月岗位历练+3个月h-future成长训练营+12个月个性化成长计划+实操技能+专业培训+提供一对一的导师帮扶，带你从学生到职场超人的转变； 5、面试流程：投递简历——筛选简历——电话沟通--线上/线下面试——发送offer。 厦门宏发电力电器有限公司成立于2001年1月3日，注册资本72600万元人民币，法定代表人为郭满金，注册地位于厦门市海沧区一农路93号，属于自然人投资或控股的法人独资企业。公司主营电力电器产品、电子元件的研制生产销售，持有高新技术企业资质，员工规模超3800人，2021年总资产达21.42亿元 。2020年6月入选福建省工业和信息化省级龙头企业名单

1.高中或者中专以上学历，无专业限制； 2.年龄要求20到36之间，男女不限 3.务实正直，工作热情，强烈自驱，渴望自我挑战； 4.阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 5.上班时间（上午10点-12点，下午14点-18点）周末双休。

具体从事岗位：折线、打端子、包胶布、外观、电测、注塑、焊锡、hb焊 招聘要求： 1、18--42周岁 2、识字，会听、说普通话，初中及以上学历，十指健全灵活。 3、适应两班倒，半个月倒班一次，穿普通工衣/静电服工作，80%坐班，20%站班。 4、不接受奇装异服、头发过长，染发颜色深需要染回。 5、正式工发薪指定建设银行卡，建设银行卡黑户/征信有问题的暂不接收 正式工薪资待遇： 薪资计算方式：公司实行5天8小时工作制，超出部分按加班核算加班费； 1、【底薪】2380元/月（焊锡2600元/月），【周一至周五】21.42元/小时，【周六、周日】28.56元/小时，【法定节假日】42.84元/小时，其他福利满勤250元+交通补贴120元/月+绩效0-3000元+岗位补贴0-2000（韩系500-2000）元+超产奖+免费工作餐+房补300元/月+夜班补贴20元/晚（焊锡岗位补贴最高900，根据出勤）； 2、每月5日发放上月在、离职工资，计薪周期为上月26日至本月25日薪资； 其他福利待遇： 缴纳五险+免费补充商业险+工龄奖30-200元/月+年资奖100-2000元+年终双薪+年终奖+带薪年假+婚育红包+生日蛋糕券+过节费/礼品+中秋博饼会+年夜饭+尾牙盛宴等，月休2-4天（根据业务订单安排），综合薪资5500-8000元/月； 小时工薪资待遇： 1、普工岗位：21元 工作满30天以上21元/小时，工作未满30天按20元/小时，工作未满7天按19.5元/小时； 2、焊锡岗位：24元/小时（24元/小时+额外奖励2元/小时，额外奖励2元/小时需通过考核后持上岗证并从事手工焊锡岗位享有，稳岗补贴1元/小时最长补贴3个月，3个月不再享有，工作满7天离职19.5元/小时，工作不满1个月离职20元/小时； 3、其他福利：出勤满70小时可以申请预支，每次最高800元，每月可预支2到3次，个人需承担商业保险80元/人/月，从薪资中扣除； 4、每月10号发放上月在、离职工资，计薪周期为上月26日至本月25日。 吃饭标准： 正式工、小时工免费2餐工作餐。（白班：中餐、晚餐，夜班：夜宵、早餐） 注：每月请假/旷工超过8小时或自离单价少一块钱，小时工白夜班单价一样 1、 离职满1个月； 2、 非黑名单人员 3、 单次服务满30天以上，先前多次入职的要求每次都有满90天（如为转正人员，含转正前服务时间）

岗位要求： 1、有操作台式钻床、立式钻床设备经验； 2、服从上级工作安排，吃苦耐劳。 福利：计时，5天8H以外算加班，包吃住 缴交五险，绩效奖金，过节费、生日礼金，国家法定假期 面试时间：周一至周六9：00-10：00 13：00-15：00 面试地点：集美区杏林北二路25号（2号门卫） 有意向也可直接带身份证原件到朗美公司2号门保安室面试

1、车间组装流水线 2、产品：溜冰鞋 滑板车等儿童体育玩具 3、长期正式工，交五险一金 4、上班时间：白班9-21点，夜班21-9点，一天10小时，每餐休息1小时。每周固定排休。 5、工资：月薪5000-7000，次月15号发工资。 6、车间环境：坐班，不穿无尘服，可带手机 7、要求：简单认字写字，要签合同。男女不限。 8、入职当天安排吃住，提供6人间宿舍。

宁德时代：18-50周岁 (男女工) 白班 20元/H，夜班21元/H 不包吃住

禾茂电子大量招聘：长白班：男女不限． 早上9点到下午3:00都可以面试厂门口集合： ¥19每小时·七天之后包吃一餐，半个月发一次工资．选择包住少¥1元： 年龄：男生17周岁到35岁： 女生17周岁到40岁：

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展并维护客户资源 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 3. 定期收集和分析市场动态，制定有效的销售策略 4. 与其他部门密切协作，确保销售流程的顺利进行 5. 完成公司下达的销售目标，并不断优化个人业绩表现 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 3. 具有较强的执行力和责任心，能够承受一定的工作压力 4. 熟悉行业产品知识，有相关从业经验者优先考虑 5. 为人诚实守信，具备团队合作精神和高度的工作热情

欢迎您投递！可就近肯德基餐厅入职。长期兼职、全职员工、日结均可！ 遍布全国的门店、灵活的工作安排、行业领先的数字化培训体系、科技前沿的工作环境~ 【薪资福利】-全职员工/长期兼职/学生兼职 ◇全职员工缴纳五险一金 ◇阶梯式时薪+特殊时段津贴+满勤奖 ◇弹性安排工作时间，兼顾工作与家庭。 ◇工作期间用餐可享有员工优惠套餐价。 ◇工作餐厅就近分配。 【工作内容】 ◇对客服务类工作：前台点餐配餐、大厅服务满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验。 ◇产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁餐饮的高标准制作工艺。 【工作时间】 具体供班时间点以餐厅排班为准 灵活的工作时间，满足生活需求，多劳多得。 【任职资格】 ◇年龄满18周岁，入职前办理健康证； ◇热情开朗，愿意与人沟通，有团队精神； ◇适应快节奏、高效的工作环境，正直诚信，吃苦耐劳，良好的时间安排能力； ◇学生兼职需持有学生证。

主要工作内容 1. 设备操作 操作数控车床、铣床、加工中心等设备 正确安装、调整工件和刀具，首件检验 2. 质量控制 使用卡尺、千分尺等测量工具检验产品精度 记录和分析加工数据 确保产品符合质量标准 3. 日常维护 清洁和润滑设备 检查设备运行状况 4.上班时间：需要白夜班

企业介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有18架货运包机和无人机货机，8万余员工，3万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达99%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件岗位要求： 1. 学历大专及以上，24-33岁，形象气质佳； 2. 有销售、业务等相关工作经验者优先，熟悉办公软件； 3. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，具有较强责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、入职按保底薪资6.8K+奖金，不计算计提，达成销售标准后，计算计提工资，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、入职前6个月可享受城市津贴，550/月 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机卡、电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容护理服务，包括皮肤清洁、按摩、面部护理等，确保服务符合客户期望 2. 根据客户的肤质和需求，制定个性化美容方案，提升客户满意度与回头率 3. 维护并保持工作区域的整洁与设备的正常使用，确保环境卫生和操作安全 4. 不断学习最新的美容技术与产品知识，提高自身专业技能和服务质量 5. 与客户保持良好沟通，了解客户需求变化，提供后续跟进与建议 任职要求: 1. 具备相关美容行业从业经验，持有美容师资格证书者优先考虑 2. 熟悉各类美容项目及仪器操作，具备良好的审美能力和细致的工作态度 3. 有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户意见并给予专业建议 4. 工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神和抗压能力 5. 形象整洁得体，具备一定的职业素养与亲和力，能够为客户提供优质的服务体验

岗位职责: 1. 协助店长完成日常门店运营管理，包括销售数据分析、库存检查及顾客服务跟进。 2. 负责协助制定并执行门店销售策略，推动销售目标的达成。 3. 与团队成员保持良好沟通，协调各部门资源以提升整体业绩表现。 4. 收集市场及客户反馈信息，为店长提供决策参考。 5. 参与培训新员工，确保团队服务质量与专业度不断提升。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历，市场营销或管理相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力及客户服务意识，能够妥善处理各种顾客问题。 3. 熟悉销售流程，了解零售行业基本运作方式。 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 能适应一定强度的工作节奏，愿意在高压环境下保持高效工作状态。

翔安众恵微明天只招聘正式工．两班倒．综合月薪5500到6000每月：包吃包住．男女不限：年龄18周岁一40周岁：当天安排宿舍：有人明天13：30之前厂门口集合

岗位职责: 1. 为客户提供专业的头部护理服务，包括推拿、按摩及相应疗程，缓解客户头部紧张和疲劳 2. 根据客户需求提供个性化美容护理建议，提升客户满意度和回头率 3. 保持服务环境整洁有序，确保工作场所符合卫生标准 4. 参与店内培训和产品学习，不断提升自身专业技能和服务水平 5. 积极配合团队工作，维护良好的客户关系，促进业务发展 任职要求: 1. 具备美容师或头疗师相关专业背景或从业经验 2. 熟悉头部护理流程及按摩技巧，掌握基本的美容知识 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好互动 4. 身体健康，持有有效健康证，注重个人形象与职业素养 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责: 1. 根据顾客的面部特征、肤色和个性特点，为其设计适合的发型，并提供专业的理发与造型建议 2. 熟练掌握多种剪发、染发、烫发技术，确保服务质量符合行业标准 3. 与客户保持良好的沟通，了解并满足其个性化需求，提高客户满意度 4. 负责店内日常的发型护理及造型工作，保持个人形象专业且整洁 5. 参与团队培训与技术交流，不断提升自身专业技能与服务水平 任职要求: 1. 具备至少三年以上高端发型师工作经验，有大型连锁品牌或时尚沙龙经验优先 2. 拥有专业理发师资格认证，熟悉各类发型风格及潮流趋势 3. 具备良好的审美能力与沟通技巧，能够准确理解客户需求 4. 热爱发型设计工作，具有高度责任心和客户服务意识 5. 熟悉使用各类美发工具及产品，具备独立完成全套发型服务的能力

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岗位职责: 1. 根据客户需求设计和打造个性化的发型，提供专业美发服务 2. 保持工作区域整洁有序，确保使用工具及产品符合卫生标准 3. 参与店铺日常运营，协助完成客户预约、咨询及后续服务跟进 4. 持续学习最新的美发技术与时尚趋势，提升自身专业水平 5. 配合团队完成门店各类宣传活动，提升客户满意度和品牌口碑 任职要求: 1. 具备相关美发培训或专业学习背景，持有相关资格证书优先 2. 熟悉各种剪裁技巧及染烫操作，拥有扎实的造型能力 3. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求 4. 具备较强的责任心与团队协作精神，能够适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，有创意和审美能力者更受欢迎