10月15号发车政策全厂自由选择全坐班体检免费、吃住免费不扣社保,不坐厂车免路费或自行打卡7天车补150【合肥大型电子厂】年龄18-45周岁,男女不限 模式一:高价小时工10月员工34元/小时11月员工24元/小时12月员工24元/小时每月10号发同工同酬工资,次月15日需在职,30号补差价,留任政策待定!模式二:主推无套路10月员工30元/小时11月员工24元/小时12月员工24元/小时入职满月正常离职不影响差价,12月21号后员工长期支付23元员工工资及差价含6%服务费,以上两种模式含2元/小时旺季津贴(工作满90天支付,不符合条件无)吃饭免费,住宿免费,水电均摊,管理费100元,保险100元,按照发薪周期扣除!工作环境好,工作轻松简单,适合长期稳定工作!工作不能低于77小时或自离,离职必须提前打报告,否则不予结算,出款需开票!员工入职不满月薪资中扣除车费!模式三:日结模式免路费或自行打卡7天车补150【合肥长期日结工】年龄18-45周岁,男女不限10月320/天住宿免费11月260/天住宿免费12月240/天住宿免费到期后长期支付日结政策待定点对点超出与不满按实际出勤折合,组装笔记本电脑,吃住在厂,工作环境好,轻松简单!含餐补20元/天,吃不吃都扣,住宿免费,水电费均摊,商保100元,服务费100元,按照发薪周期扣除,工资全额含税6%打卡7天后每天日结200元,发薪日10号在职补齐剩余差价,不在职不补。前7天工资按150元发放工作不能低于77小时或自离,离职必须提前打报告,否则不予结算,出款需开票!员工入职不满月薪资中扣除车费!报备咨询:李琳